关于开展“四培养”活动的通知
  2011        36
中共大青山乡委员会
关于开展“四培养”活动的通知
各村党支部：
以学习贯彻党的十七大精神为主线，全面落实科学发展认真抓好四个长效机制文件落实，紧紧围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会两大主题,加快农村经济社会全面发展，推进农村全面建设小康社会进程，提高农村党员队伍素质。经研究，在全乡进一步规范开展“四培养”活动，促使我乡基层组织建设整体上台阶、上水平。
一、指导思想和目标要求
1、指导思想：以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，以增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力为核心，以配强选优村组织班子为关键，以
加强党员队伍为基础，以制度建设为保证，深入开展以创建“五好”党组织为目标的“三级联创”活动。
  2、目标要求：各村将致富能手，农村经纪人、复退军人、回村大中专毕业生等优秀人员纳入乡土人才工作范围，加快培养农村人才步伐。各村每年至少将1名致富能手培养成党员，3名党员培养成致富能手，3名党员致富标兵培养成村后备干部，2名村干部培养成致富带头人。规范发展党员程序，逐步改善农村党员结构，提高党员干部素质，培养一批懂技术、懂市场、会经营、善管理的开拓型人才。
二、具体措施和方法
1、精心筛选，建立人才库。各村要将党员、村干部、致富能手、复退军人、回村大中专毕业人、外出务工、经商返乡人员的年龄结构、政治面貌、文化水平、致富本领、发展项目种类、致富项目规模、经济状况等方面进行全面调查摸底，分类建立乡土人才库。各党支部在认真分析，充分讨论的基础上确定“四培养”对象，并上报乡组织办审核。
2、提高认识，搞好宣传。充分认识“四培养”活动是昌吉市委关于加强农村基层组织建设各项部署，紧紧围绕全面建设农村小康社会和构建和谐新农村的目标，以创新机制为着眼点，
以干部储备和选拔任用为着力点，以培养教育为着重点，以规范管理为根本点，全面提升党员干部素质的有效载体。各党支部要加大宣传力度，使广大党员众都认识到，“四培养”活动是解决农村长期无能人做事、村级班子后继乏人和加快农村经济发展的有效途径。
3、强化职责，落实责任。认真落实“四培养”活动职责，明确党支部书记为第一责任人，加强党员承诺制活动，将“四培养”活动纳入党员干部承诺的内容。建立和完善“四培养”活动督导考核制定，定期对“四培养”活动的开展情况进行督导。三、具体要求想学舞蹈
1、进行思想引导，把致富能手培养成党员。各村要对确定的致富能手，按照发展党员程序，采取多种形式进行培养教育。一是教育引导致富能手参加党组织活动，增强对党的认识。各村要积极安排、引导、组织确定的致富能手、农村经济人等优秀人员听党课和参加党的其他活动，让他们了解和熟悉党内生活，增强入党的光荣感；二是建立致富能手定期汇报思想和培养人定期汇报培养情况制度，端正入党动机；三是培养联系人积极帮助教育，党支部尽力创造实践机会，帮助他们在政治上迅速成熟，早日实现入党的愿望。
2、开展技能培养，把党员培养成致富能手。以村党支部为主导，积极开展党员带头学科技、用科技，带头推广新技术技能竞赛，掀起党员带头用科技，党员带头致富的新高潮。
幼儿园教学工作总结3情人节送男友礼物、提高领导管理水平，把党员致富标兵培养成村干部。一是选准培养对象，按照开展“模拟班子”的要求，每个村选择3—4名党性观念强，思维活跃，致富能力强，且有较好经济基础的党员确定为村后备干部，实行一人一册，一年一考核，流动管理的方式进行管理。二是丰富培养内容。积极选送党员致富手参加各类培训，提高其理论水平；帮带人培养制度、给每名后备干部安排一名经验丰富、组织领导能力较强的村干部为帮带人，在日常的工作活动中，积极让后备干部参加，有计划地安排一些具体工作，由村后备干部独立完成，在实践中，增长才干；三是选派后备干部参加再教育，以提高后备干部的知识面，拓宽思维方式，提高分析问题和解决问题的能力；四是坚持程序，及时任用。对培养成熟的党员致富能手，而且在众中有较高威信的，村党支部要按照《中国共产党农村基层党组织工作条例》和《村民委员会组织法》的要求，按程序，积极推荐和帮助他们进入村“两委”班子。
4图标不见了、发挥示范带动作用，把村干部培养成致富带头人。在示范带动中，要充分发挥村干部的经济、技术、信息和外部关系的优势，积极带领众以市场为导向，调整产业结构，盘活经济资源和人力资源，带领众共同发展。把村干部培养成致富带头人，将村干部带领众致富的水平与村干部的工资挂钩，将村干部带领众致富的效果从经济效益和社会效益
两个方面交众代表会进行评价，促使村干部常谋发展之路，常思众致富之举。
四、保障措施
1、建立和完善培训机制。培养农村人才是一项长期而艰巨的任务，是一项系统工程。各村党支部要建立和完善党员，众培训工作机制，充分利用现代远程教育网络，不断更新和充实培训内容，增强培训的针对性和实效性。
2、建立健全配套制度建设。制定扶持奖励制度，对党员科技致富能手在政策上给予一定的支持，特别是土地经营使用方面，提供必要的支持。
3、切实加强组织领导。各村党支部书记要切实负起第一责任人职责，切实落实好“四培养”活动长效机制，要不断总结经验，查不足，使“四培养”活动取得实效。
 
 
 
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中共大青山乡委员会
二〇一一年三月四日

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