下岗职工退休年龄最新规定2020
下岗职工退休年龄最新规定2020 法定退休年龄是指公民在工作达到一定年限后，应当退出劳动关系或者工作关系，并依法律所规定的条件和程序可以享受养老保险待遇的年龄界线。下岗职工退休年龄最新规定20201、男年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段。2、男年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段。3、女工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。
关于什么年龄退休这个问题，有关专家提出要将退休年龄后延，但是目前这个问题国家并未给出明确的规定，只是根据具体的情况进行调整，通过颁布下岗职工退休年龄最新规定来进行明确，这对职工来说也是很重要的问题。
一、下岗职工退休年龄规定政策
(一)“提前退休”与“正常退休”政策
1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;
2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;
3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段;
4、中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。
(二)下岗职工发放基本生活费政策
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;
2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放;
3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
(三)自行提前退休政策
1、男性提前退休政策
①男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。
②男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。
③男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。
2、女性提前政策
①女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按
灵活就业人员退休年龄新规定2023
照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。
②女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。
③未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。
二、下岗职工优惠政策
(一)1、税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业，符合规定免税项目范围的下岗职工取得《再就业优惠证》(各地可根据实际情况增列项目)，在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。
2、工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的，在开业一年内，减免工商管理行政性收费；下岗职工从事社区居民服务业的，三年内可免收工商管理行政性收费等。
3、行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的，3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的，工商、城建等部门要及时办理有关手续，开业一年内减免工商管理等行政性收费等。
4、信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的，以及下岗职工从
事个体经济或组织起来兴办服务型企业的，只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持，城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。
另外，根据国务院有关文件规定，失业人员在再就业时可以享受下岗职工再就业的优惠政策。
(二)解决大龄下岗职工现实政策
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前退休年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
退休年龄的确定不仅对职工来说有重要影响，对国家的劳动力来说也产生很大的作用，因此必须要妥善的处理这个问题，目前的人们随着生活水平的提高，人均寿命也在增加，所以根据此情况做出下岗职工退休年龄最新规定是有很大的依据的，所以我们要时刻关注这些政策。
下岗职工退休年龄最新规定2020下岗职工社保和退休有什么新政策吗?有哪些需要注意的地方?目前下岗职工社保和退休没有什么新政策，但是过去国家针对下岗职工还是有一定的扶持政策，需要下岗职工时刻关注国家政策的变化，充分利用国家政策来维护自身的合法权益。
第一，目前下岗职工社保和退休没有新政策。
下岗职工目前的范畴比较广，只要是离岗失业都属于下
岗，不是单指以前的国有企业精简富裕人员的下岗，第一批国有企业下岗职工实际大部分已经退休，作为一个时代的烙印早已进入历史。当然现在有部分国有企业还是有部分下岗人员，这部分人员下岗以后，有的在当地政府的帮助下，实现了再就业，有的政府给予社部补贴，提供最低生活保障等政策。在社保方面下岗职工可以享受国有企业单双解人员的社保补贴，最高补贴年限为5年，补贴的力度也是比较大的，最高的可以补贴到个人当年缴纳社保费用金额的三分之二，最低的也可以补贴到个人缴费金额的一半左右；对于登记的失业人员，除了享受失业保险待遇以外，在失业期间由失业基金来缴纳医疗保险，最高可以享受两年。这些都是实实在在的政策，但并不是新政策。
第二，下岗职工退休政策和其他人员一样，没有特殊性。
下岗职工，由于下岗后已经和原来的用人单位解除了劳动合同，下岗后重新再就业的，由新的用人单位继续为其缴纳社会保险；下岗后自谋职业的，按照灵活就业人员身份继续缴纳养老保险；如果下岗前在企业实际缴费和视同缴费年限累计缴满10年以上的，累计缴费年限达到15年的，或是在1996年1月之前开始缴纳职工养老保险的下岗女职工仍然可以按照企业女职工的退休年龄办理退休；如果下岗前在企业缴费年限不足10年的，或是在1996年1月之后参保的下岗女职工，累计缴费年限达到15年，仍然需要按照灵活

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