“四不伤害”之保护他人不受伤害
“四不伤害”之保护他人不受伤害
摘要：“四不伤害”的内容，对主流“三不伤害”进行了扩展，更多体现了个人对他人，对组织的承诺。作者从六个方面简要阐述对“保护他人不受伤害”的理解。
关键字：四不伤害；保护他人不受伤害
1994年，全国第四次“安全生产周”活动，开展了“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”为内容的安全生产活动。2009年6月，全国第八次安全生产月活动中，有人提出“四不伤害”，即增加一条“保护他人不受伤害”。“四不伤害”前面三条，估计大家已经非常熟悉，这里谈谈第四条—保护他人不受伤害。
人的众多属性中，社会属性是很重要的一环。我们每个人，都是组织的一份子，有担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护其他人员不受伤害，这是每个人对组织中其他成员的承诺。
保护他人不受伤害，我们至少应做到：
一、任何人在任何地方发现任何事故隐患都要告知或提示他人。安全，永远都是大家的事，不能抱有“事不关己，高高挂起”的心态。当我们发现安全隐患，能立即消除的，就立即处理，不能解决的，要采取措施提醒他人。你的小善举，可能挽救的就是一个家庭。比如，当在上班路上发现一个井盖破损，可以用个警示桶、树枝或其他突出物放在井盖处；当发现路上有突发情况时，可以采取鸣笛、灯光等方式提醒其他车辆；当在园区公共区域发现隐患，应及时上报，或在公共内通报。
二、提醒他人遵守各项规章制度和操作规范。各项劳动安全规章制度和操作规范，是在血的教训中提炼出来的，我们要尊重、遵守。生产安全事故的发生，大多数是由违章操作导致的。因此，我们在日常工作中，时刻关注他人作业是否合规。如有违章，要及时提醒和纠正，对于拒不改正的，要及时上报。不要因为怕得罪人、伤面子而选择视而不见。一次漠视，就有可能导致事故的发生，一个事故，就可能毁掉一个家庭的幸福，而你，将会悔恨终身。
三、提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。不管是在安全工作中还是安全活动中，安全从来都不是一个人的事。一个人的经历和精力是有限的，思维也存在局限性，
当我们开展一项工作或活动时，就需要集思广益，充分发挥头脑风暴，谋求一条最“经济”的办法，确保更快、更好的完成任务。
四、视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。自媒体时代，让我们获取信息非常迅捷，闭门造车是没有出路的，固步自封，俨然是不可取的。分享是美德，是一条快速提升自我的捷径。分享知识和经验，你只会收获，不会失去。帮助他人的同事，你也提高了自己。
五、关注他人身体、精神状况等异常变化。一个人身体、精神异常，容易导致事故的发生，因此，我们要杜绝带“病”作业。国人吃苦耐劳的品格，容易发生“轻伤不下火线”的现象。当发现他人身体、精神状况等异常时，要及时关心、询问，了解情况，及时消除安全隐患，确保大家都能保持良好的身体、精神状态。四不伤害
六、一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。事故，无疑是可怕的，更可怕的是事故的扩大，而盲目施救，就是事故扩大的一个常见原因。因此，任何应急救援，我们都要在保障自身安全的前提下，量力而行。有余力的情况下，要主动帮助他人，为其争取宝贵的救援时间。举手之劳，换来的，可能就是别人的一生幸福。
让我们时刻警醒，携手并进，共创安全文明。
参考文献
[1]百战归来.安全生产“五不伤害”.360doc个人图书馆，2018

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