It is not difficult to make a decision, but the hard part is to put it into action and stick to it to the end.勤学乐施 积极进取（页眉可删）
什么是五险一金？其作用是什么？
导读：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。
五险一金个人与公司缴纳比例 大学毕业生到工作后，会和用人单位签署一份劳动合同，在劳动合同中会写清工作性质、工资、福利待遇及五险一金缴纳情况等。但凡参加工作的人们，都享有五险一金的待遇。那么什么是五险一金？五险一金有何作用？针对这些基本劳动保障方面的常识，和大家简单谈一谈。
一、什么是五险一金？
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。
二、五险一金有哪些作用？
1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；
3、失业保险是职工失业后，领取生活费的；
4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；
5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；
6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
三、五险一金的缴纳比例是多少？
1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹
3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%
4、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费
6、住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
四、社会保险和商业保险有什么区别？
1、属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。
2、保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。
3、待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。
4、管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实
体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。
讲到这里，相信大部分初入职场的大学生对什么是五险一金及五险一金的作用有了一定掌握。五险一金就是养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金的简称。按照规定，用人单位必须为职工缴纳五险一金，如果我们发现单位有漏缴少缴的情况，要及时反映到单位人事部门及相关劳动监管部门。
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论