五险一金申请书怎么写(多篇)
五险一金申请书怎么写（多篇）
篇：五险一金申请书
五险一金申请书
五险一金退休金
退休后五险一金待遇如何计算?首先，讲讲社保这部分的待遇如何计算与领取。
根据北京市社保局规定，一般来说，个人和单位缴纳的比例都是固定的，分别为8%和20%。所能领到的退休金主要包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金与本人平均工资、本市月平均工资和本人缴费年限有关，而个人账户养老金则与个人缴费总额有关。按北京市XX年社会平均工资4672元算，工作30年，若所有其他标准不变，退休时，其个人和公司共同缴纳的总费用为：5000×8%×12×30+5000×20%×12×30=*****元。本人平均缴费工资指数=(5000/4672×30)/30=，本人指数化月平均缴费工资=4672×=元，基础养老金=(4672+)/2×30/100=元，个人账户养老金=*****/139=。算下来，每月可领基本养老金=+=元，可能略高于北京平均水平。
不过，由于养老金缴费水平不同，算法也有地域性，工作性质、社会变化等也会造成差异，因此，该数值仅供参考。
“退休人员依然享受职工医保待遇。”市人社局相关负责人说，这样做的目的，只是为了减轻用人单位缴费负担。退休人员随单位参加大额医疗费互助保险，继续由用人单位和退休人员按照相关规定缴费。目前，我市
城镇职工医保大额医疗费互助基金缴费标准是：个人(包括在职和退休)每月缴费2元，退休人员由用人单位按本单位在职职工平均缴费基数的1%缴纳。
值得注意的是，从XX年1月1日起，随用人单位参加职工医疗保险的参保人员，按规定办理退休时，其基本医疗保险缴费年限，男应满30年、女应满25年。其中，本人在我市参加职工医疗保险实际缴费年限满10年，可享受退休人员基本医疗保险待遇。
缴费年限不足的，应在办理退休之月办理一次性补缴。标准为用人单位和个人按参保人员退休时，单位和个人缴纳基本医疗保险费的比例及以上年度本单位在职职工人均缴费基数为基数计算。补缴后，享受退休人员的基本医疗保险待遇，并按补缴基数和退休人员的个人账户划入比例，一次性划入补足年限对应的个人账户资金。
金投保险小编：退休后您可以随时提取公积金。公积金年度计息起息日：以银行收妥缴存款项日期为准，结息日为每年6月30日。职工当年缴存的住房公积金按结息日人民银行挂牌的活期存款利率计息；职工上年结转的住房公积金本息按结息日人民银行挂牌的3个月整存整取利率计息。
第2篇：五险一金申请书
五险一金申请书范文
尊敬的领导：
本人已于xx年x月x日与公司签订了《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的有关规定，特申
请从xx年x月起参加本市社会保险(养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险)以及住房公积金。并按照本市劳动局规定的标准从本人工资中扣除个人应缴的部分。
特此申请。
篇1：五险一金申请书（173字）
申请人：XXX
日期：20XX年X月XX日
篇2：员工五险一金申请书（168字）
中核二三公司：
本人：xxx，身份证号码：xxxxxxxxxx。
根据国家相关政策及公司相关规定：
1、本人xxx在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳。
2、本人xxx在公司注册地(北京)进行各项社会保险及住房公积金缴纳，并委托公司代为办理开户、缴纳、转移等一切手续，本人将予以配合。
特此申请。
本人签字：xxx
20xx年x月x日
篇3：公司员工五险一金申请书（107字）
尊敬的领导：
本人xxx，自20xx年6月入公司，现在20xx年6月，已满一年，符合公司规定购买五险一金的条件，现申请购买五险一金并自行承担个人部分，望领导批准为盼!
特此申请。
申请人：XXX
日期：20XX年X月XX日
篇4：公司员工五险一金申请书（81字）
尊敬的领导：
本人xx，现为xxxxx公司正式员工，本人申请从20xx年x月起办理五险一金，自愿承担个人缴纳部分。
特此申请。
申请人：XXX
五险一金个人与公司缴纳比例
日期：20XX年X月XX日
第3篇：五险一金申请书
申请书
尊敬的领导：
本人**，身份证号码：******** 。
本人任职于数据部的数据分析员，已于**XX年**月**日与公司签订了《劳动合同》，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》的有关规定，特申请从**XX年**月起参加本市社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和医疗保险）并上缴住房公积金；并按照本市劳动局规定的标准从本人工资中扣除个人应缴的部分。特此申请！
申请人：* *
申请日期：* * * *年**月*日
第4篇：五险一金转移申请书
五险一金转移申请书
五险一金转移申请书
我现在在一家公司任职，因为种种原因，现在想离职，我想问1、如果我还在当地(青岛地区)公司，那么五险一金会全部转移吗?如果不能，哪些可以转，哪些只能放弃?2、如果我去外地上班，会有什么影响?3、如果我不安正常手续，直接走人(不在乎工资)，那么会对我在下一家公司任职造成什么影响?我指的是保险这方面.
答：1、先到离职单位当地劳动管理部门领取《社会保险关系转移申请书》，按照相关要求填写完整，到原单位盖章后，再到离职单位当地劳动管理部门办理社会保险关系转移。注意在本市区(或有些地区，各地规定有出入)内是不用办理社会保险关系转移手续的，直接在社会保险网站上办理即可。现在“五险一金”很多地区规定不一样，目前除了“养老保险”可以“全国漫游”外，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金很多地区不能“漫游”，具体情况最好是到离职单位以及转入单位地区劳动管理部门咨询。全国社保：*****。
2、如果到外地上班未办理社会保险关系转移申请，如果在本市内就业，用人单位可以直接在社会保险企业网上服务系统直接办理，对你本人没有什么影响；但如果在本市区内就业，对你本人来讲是有损失的，以前缴纳的社会保险全部为零。
3、建议按照正常离职，一来可以拿到自己的工资，其二，用人单位必须在规定时间内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：

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