【导语】2021⼭东省聊城市东昌府区教育事业单位招聘公告【710⼈】已发布，报名时间：2021年05⽉21⽇09:00-2021年05⽉23⽇16:00。为了⽅便考⽣报考，现将相关信息发布如下：
报名条件
(⼀)具有中华⼈民共和国国籍;
(⼆)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品⾏和适应岗位的⾝体条件、⼼理素质;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)热爱教育事业，德⾏良好;
(六)年龄应在40周岁以下(1980年5⽉21⽇以后出⽣);
(七)具备招聘岗位所需的其他资格条件。
根据国家和省有关规定，我省2016年(含)以前选聘的“三⽀⼀扶”计划⼈员、2019年(含)以前选派的“⼤学⽣志愿服务西部计划”全国项⽬和⼭东项⽬⼈员等服务基层项⽬⼈员以及外省2019年(含)以前选派的“⼤学
⽣志愿服务西部计划”全国项⽬⼭东⽣源⼈员(以下简称服务基层项⽬⼈员)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，以及在我区⼊伍的或东昌府区籍的退役⼤学⽣⼠兵，实⾏定向招聘。已享受优惠政策被录⽤为公务员或招聘为事业单位⼯作⼈员的，不再适⽤该政策。
⾹港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
2021年应届毕业⽣和择业期(⼆年)内未落实过⼯作单位的普通⾼校毕业⽣可报考“限应届毕业⽣”岗位。
⾼级技⼯学校(技师学院)全⽇制毕业⽣，毕业时取得⾼级⼯、预备技师职业资格的，可分别按照全⽇制⾼职(⼤专)、本科毕业⽣应聘符合条件的岗位。
对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学⼈员，可采取“+容缺”⽅式，允许先⾏参加考试，在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书。
在职⼈员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与⽤⼈单位签订就业协议的2021年应届毕业⽣，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。招聘岗位对⼯作经历有明确要求的，应聘⼈员需提供相应的⼯作经历证明。⾼校毕业⽣在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为⼯作经历。⼯作经历年限按⾜年⾜⽉累计，以2021年5⽉21⽇为截⽌⽇期。
不能应聘的情形：(1)在读的⾮应届毕业⽣不能应聘，在读全⽇制普通⾼校⾮应届毕业⽣不能⽤已取得的学历学位作为条件应聘;(2)现役军⼈;(3)曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的⼈员;(4)未满最低服务年限的⼈员;(5)在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规⾏为且不得应聘的⼈员;(6)被依法列为失信联合惩戒对象的⼈员;(7)《事业单位⼈事管理回避规定》(⼈社部规〔2019〕1号)中须回避的情形;(8)法律法规规定不得聘⽤的其他情形的⼈员。
报名时间和⽅式
报名采取统⼀时间上报名、上初审、上缴费的⽅式进⾏。每⼈限报⼀个岗位。
(⼀)上报名
报名时间：2021年5⽉21⽇9：00—5⽉23⽇16：00
查询时间：2021年5⽉21⽇11：00—5⽉24⽇12：00
报名站：东昌府区⼈民政府(v)
应聘⼈员登录报名站，在报名时间内，按要求如实、规范填写个⼈相关信息，上传本⼈1⼨近期正⾯免冠证件照⽚，个别岗位要求的其他条件要在备注栏中注明。报名⼈员在上初审前可修改报名信息，
后⼀次⾃动替换前⼀次信息。上初审通过，报名信息不能更改。报名⼈员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等⾏为的，查实后取消其本次报名资格。报名⼈员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之⼀。
(⼆)上初审
初审时间：2021年5⽉21⽇11：00—5⽉24⽇12：00
招聘单位主管部门负责资格初审⼯作，根据报名⼈员提交的信息资料进⾏资格审查。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名；对未通过初审的⼈员，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘⼈员补充。资格初审通
山东简称过，报名信息不得更改。
上报名期间，公布，安排专⼈值班，提供咨询服务。
(三)上缴费
缴费时间：2021年5⽉21⽇11：00—5⽉24⽇16：00
通过上资格初审的⼈员，在规定时间内登录报名站进⾏上缴费，逾期不办理上缴费⼿续的，视为放弃。缴费成功⼈员应⽴即下载打印《2021年东昌府区教育事业单位公开招聘⼯作⼈员报名登记表》、《诚信书》，以备资格审查时使⽤。
笔试准考证打印时间另⾏通知，请应聘⼈员及时关注东昌府区⼈民政府站。
根据⼭东省发展和改⾰委员会、⼭东省财政厅《关于重新明确机关事业单位⼈员录⽤考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，笔试考务费为每⼈40元。拟享受减免考务费的应聘⼈员在上缴费后，由本⼈或委托他⼈携带相关证明材料按指定的⽇期、地点和程序办理现场确认和减免⼿续，所需提供的证明材料见附件2。
报名结束后，应聘⼈数达不到规定⽐例的招聘岗位，计划招聘1⼈的，取消招聘岗位；计划招聘2⼈(含)以上的，按规定的⽐例相应核减招聘计划。应聘取消招聘岗位的⼈员，可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。
(四)资格审查
资格审查⼯作贯穿招聘⼯作的全过程。资格审查⼯作由招聘单位主管部门具体负责实施，严格把握公开招聘政策，认真审核应聘⼈员报名信息，确保审核公正、公平。
应聘⼈员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全⾯、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘⼈员⾃负。
进⼊⾯试范围的应聘⼈员，需按招聘岗位要求提交本⼈相关证明材料，所需提供的证明材料见附件2。资格审查的时间、地点及相关事项，以报名站公布为准。
考试内容
考试分为笔试和⾯试，均采⽤百分制计算成绩。
(⼀)笔试
1、笔试内容根据招聘岗位分为教师、会计两类。
教师岗位的笔试内容为教学基础知识(包括教育学、⼼理学、教育法律法规等)和学科专业知识(包括学科素养、运⽤学科知识分析和解决教育教学实际问题的能⼒)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。会计岗位的笔试内容为公共基础知识和会计专业知识，分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进⼈员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘⼈数和笔试情况确定。
2、笔试采取统⼀考试、统⼀标准、统⼀阅卷的⽅式进⾏。应聘⼈员凭笔试准考证和本⼈有效⾝份证件(与报名时⼀致)参加笔试。
3、笔试时间、笔试地点以笔试准考证确定的时间、地点为准。
(⼆)⾯试
⾯试由招聘单位主管部门组织实施。⾯试⼈选从达到笔试合格分数线的应聘⼈员中，根据招聘岗位和招聘⼈数由⾼分到低分按⽐例依次确定，并按规定程序⾯向社会公布。⾯试⼈选在规定的时间内，未提交有关材料的，视为⾃动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其⾯试资格。因取消⾯试资格或⾃动放弃造成的空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格⼈数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定⽐例的，按实有合格⼈数确定⾯试⼈选。
⾯试⼈员应缴纳⾯试考务费每⼈70元。⾯试⼈选、⾯试具体时间、地点、⽅式在东昌府区⼈民政府站另⾏通知。
⾯试分岗位进⾏。⾯试成绩在每场⾯试结束后当场向考⽣公布。
岗位表(⼀)中的⾳乐、体育、美术教师岗位⾯试分为试讲和技能展⽰，按笔试成绩占40%、试讲成绩占30%，技能展⽰成绩占30%的⽐例计算应聘⼈员的考试总成绩。其他教师岗位⾯试采⽤试讲的⽅式，按笔试成绩占40%、⾯试成绩占60%的⽐例计算应聘⼈员的考试总成绩。会计岗位的⾯试采⽤结构化⾯试⽅式，按笔试成绩占40%、⾯试成绩占60%的⽐例计算应聘⼈员的考试总成绩。
岗位表(⼆)中⾳乐、体育、美术教师岗位⾯试分为试讲、技能展⽰、业绩量化考核，按笔试成绩占40%、试讲成绩占30%、技能展⽰成绩占20%、业绩量化考核占10%的⽐例计算应聘⼈员的考试总成绩(具体业绩量化考核办法见附件2)。其他
教师岗位⾯试采⽤试讲、业绩量化考核的⽅式，按笔试成绩占40%、试讲成绩占50%、业绩量化考核占10%的⽐例计算应聘⼈员的考试总成绩。
岗位表(三)中幼⼉教师岗位⾯试采⽤试讲的⽅式，按笔试成绩占40%、⾯试成绩占60%的⽐例计算应聘⼈员的考试总成绩。
笔试成绩、⾯试成绩、考试总成绩均计算到⼩数点后两位数，尾数四舍五⼊。根据考试总成绩，确定进⼊考察范围⼈选。⾯试设定最低合格分数线，达到合格分数线的⽅可进⼊考察范围。同⼀招聘岗位应聘⼈员出现总成绩并列的，按笔试成绩由⾼分到低分确定进⼊考察范围⼈选，笔试成绩仍相同的，采取加试的办法确定。
⾯试⼈员考试总成绩和进⼊考察范围⼈员名单，在东昌府区⼈民政府站上公布。
考察体检
根据招聘岗位和应聘⼈员考试总成绩，由⾼分到低分按招聘⼈数1:1的⽐例，确定进⼊考察范围的⼈
选。
考察⼯作由招聘单位主管部门具体负责组织实施。考察时，要成⽴考察⼯作⼩组，负责考察⼯作。并对应聘⼈员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进⾏复审。要按照《关于进⼀步从严管理⼲部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进⾏严格审核，重点审核“三龄⼆历⼀⾝份”等内容。对档案中存在的问题，认真进⾏调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘⽤⼿续。考察⼯作⼩组要实事求是、全⾯客观公正地评价被考察对象，写出书⾯考察意见。对考察合格⼈员，按招聘⼈数1：1的⽐例确定进⼊体检范围⼈选。
体检在县级以上综合性医院进⾏，体检标准和项⽬参照《关于修订及有关内容的通知》(⼈社部发〔2016〕140号)执⾏，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进⾏，复检只进⾏⼀次，结果以复检结论为准。应聘⼈员未按规定时间、地点参加体检的，视为⾃动放弃。
对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，从同⼀岗位⾯试成绩合格⼈员中按考试总成绩从⾼分到低分依次等额递补。
公⽰聘⽤
对考试、考察、体检合格的拟聘⽤⼈员，根据所报岗位从⾼分到低分依次挑选具体单位，并在东昌府
区⼈民政府站公⽰，公⽰期为7个⼯作⽇。拟聘⽤⼈员名单公⽰后不再递补。公⽰期间有异议的，招聘单位及其主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公⽰期满，对没有问题或者反映问题不影响聘⽤的，由聘⽤单位或其主管部门提出聘⽤意见，报区事业单位公开招聘主管机关办理备案⼿续。对反映问题影响聘⽤并查实的，不予聘⽤。对反映有问题，但⼀时难以查实的，暂缓聘⽤，待查实并做出结论后再决定是否聘⽤。符合聘⽤条件的，发放《事业单位招聘⼈员备案通知书》，凭《事业单位招聘⼈员备案通知书》办理相关⼿续。聘⽤单位和受聘⼈员按规定签订聘⽤合同，确⽴⼈事关系。被聘⽤⼈员在本地最低服务年限为5年(含试⽤期)。受聘⼈员按规定实⾏试⽤期制度，期满合格的正式聘⽤，不合格的解除聘⽤合同。
事业编教师列正式事业编制，享受事业编制待遇。此次招聘的幼⼉教师岗位属于⼈员控制总量岗位，按照《⼭东省实⾏⼈员控制总量备案管理的事业单位⼈事管理办法(试⾏)》(鲁⼈社发〔2017〕53号)管理。
其他
本次东昌府区教育事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导⽤书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
简章附件与本简章具备同等效⼒，凡在上报名的应聘⼈员均视为同意本简章及附件的相应规定。
：0635-8418158、0635-8418207
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