79⼈！2022年德州市直事业单位公开招聘⼯作⼈员！附岗位表
为进⼀步优化市直事业单位⼈员结构，提⾼事业单位⼈员素质，增强事业单位发展活⼒，根据《事业单位⼈事管理条例》《事业单位公开招聘⼈员暂⾏规定》等有关规定，结合市直事业单位岗位空缺情况和⼯作需要，2022年市直事业单位⾯向社会公开招聘79名⼯作⼈员。现将有关事项公告如下：
⼀、应聘条件
（⼀）具有中华⼈民共和国国籍；
（⼆）遵守宪法和法律；
（三）年龄应在40周岁以下（1981年1⽉17⽇以后出⽣）；
（四）具有良好的道德品⾏和适应岗位的⾝体条件、⼼理素质；
（五）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
（六）具备招聘岗位所需的其他条件；
（七）法律、法规规定的其他条件。
现役军⼈、在读的⾮应届毕业⽣，不得应聘。在读且学习形式为全⽇制的⾮应届毕业⽣不能⽤已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的⼈员、被开除党籍的⼈员、被开除公职的⼈员、被依法列为失信联合惩戒对象的⼈员、在各级公职⼈员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录⽤纪律⾏为的⼈员以及法律法规规定不得聘⽤为事业单位⼯作⼈员的其他情形⼈员，不得应聘。
按照《事业单位⼈事管理回避规定》规定，应聘⼈员不得报考聘⽤后即构成回避关系的招聘岗位。
根据国家和省有关规定，由我省2012年以前选聘的⼤学⽣村官、2016年以前招募的“三⽀⼀扶”计划⼈员、2020年以前选派的“⼤学⽣志愿服务西部计划”全国项⽬和⼭东项⽬⼈员等服务基层项⽬⼈员（须是德州市⽣源、德州市户籍或在德州市从事基层服务的⼈员）以及外省2020年以前选派的“⼤学⽣志愿服务西部计划”全国项⽬德州⽣源⼈员，服务满2年且完成协议书（合同）规定的服务期限、考核合格的，可应聘⾯向服务基层项⽬⼈员招聘岗位。已享受优惠政策被录⽤为公务员或招聘为事业单位⼯作⼈员的，不得再次应聘⾯向服务基层项⽬⼈员招聘岗位。
具有5年及以上我市乡镇（街道办事处）事业单位⼯作经历的正式在编在岗⼈员，可应聘符合条件的定向招聘岗位。
符合条件的退役⼤学⽣⼠兵可应聘⾯向退役⼤学⽣⼠兵招聘岗位，具体条件见附件2。
具有⼭东省户籍、持有第⼆代《中华⼈民共和国残疾⼈证》（包括社保卡搭载的残疾⼈证，2022年1⽉17⽇前核发）的残疾⼈，可应聘符合条件的⾯向残疾⼈招聘岗位。
⾼级技⼯学校（技师学院）全⽇制毕业⽣，毕业时取得⾼级⼯、预备技师（含技师）职业资格的，可分别按照全⽇制⾼职（⼤专）、本科毕业⽣应聘符合条件的岗位。
国（境）外留学⼈员取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中⼼出具的学位学历认证书后，可应聘有相应层次学历学位要求的岗位。对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学⼈员，可采取“承诺＋容缺”⽅式，允许先⾏参加考试，在考察或体检阶段提供国（境）外学历学位认证书。
⾹港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国⼤陆全⽇制普通⾼校学历的台湾学⽣和取得祖国⼤陆认可学历的其他台湾居民，可应聘⾼等院校、公共⽂化服务机构、医疗卫⽣机构符合条件的岗位。
定向、委培应届毕业⽣应聘，须征得定向、委培单位同意。公办中⼩学教师应聘，须经县以上教育⾏政主管部门同意。
招聘岗位对⼯作经历有明确要求的，应聘⼈员需提供相应的⼯作经历证明。⼯作经历年限按⾜年⾜⽉累计，计算截⾄2022年1⽉17⽇。⾼校毕业⽣在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为⼯作经历。
除2022年全⽇制普通⾼校应届毕业⽣学历证书、相应学位证书、资格证书（相应岗位要求的）应于2022年7⽉31⽇前取得外，招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书，应聘⼈员均须于2022年1⽉17⽇之前取得。
⼆、招聘岗位
市直事业单位公开招聘⼯作⼈员的岗位条件、招聘⼈数等具体要求见《2022年德州市市直事业单位公开招聘⼯作⼈员岗位汇总表》（见⽂末附件1）。
三、报名、资格初审和缴费
（⼀）个⼈报名
报名时间：2022年1⽉17⽇ 9:00—1⽉20⽇16:00
查询时间：2022年1⽉17⽇11:00—1⽉21⽇11:00
报名⼈员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之⼀。报名⼈员必须使⽤有效⾝份证件进⾏报名和考试，报名⼈员的姓名、⾝份证号码等个⼈信息与考试时使⽤的⾝份证所载信息必须真实⼀致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等⾏为的，查实后取消其应聘资格。
（⼆）单位初审
初审时间：2022年1⽉17⽇11:00—1⽉21⽇11:00
招聘部门（单位）专⼈负责资格初审，及时查看本单位招聘岗位的报名情况，根据应聘⼈员提交的信息资料进⾏审核，并反馈初审结果。对提交材料不全的，应注明缺失内容，退回报名⼈员及时进⾏补充；对未通过初审的⼈员，要说明理由；对具备报名资格并符合应聘条件的，及时予以审核通过。招聘单位在报名⼈员信息提交2⼩时后进⾏初审。对通过资格初审的⼈员，招聘单位应留存应聘⼈员的报名信息，以备资格复审时使⽤。⽹上报名期间，招聘单位公布的在⼯作时间（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）有专⼈值班，提供咨询服务。
（三）⽹上缴费
缴费时间：2022年1⽉17⽇11:00—1⽉21⽇16:00
应聘⼈员在待审核期满后⾄查询截⽌时间前登录⽹站，查询初审结果。通过资格初审的⼈员，在规定时间内登录德州市⼈⼒资源和社会保障局⽹站进⾏⽹上缴费，逾期未进⾏⽹上缴费的，视为放弃。缴费成功⼈员于2022年2⽉22⽇9:00—2⽉26⽇9:30登录报名系统打印准考证、《德州市事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位⼯作⼈员诚信承诺书》（参加⾯试或专业测试时使⽤）。
参加笔试的考⽣每⼈缴纳考务费40元。
拟享受减免考务费的应聘⼈员，不实⾏⽹上缴费，按指定时间和程序办理费⽤减免⼿续，减免考务费程序见附件2。
报名结束后，对应聘⼈数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘l⼈的，取消招聘岗位；计划招聘2⼈（含）以上的，按1:3的⽐例相应核减招聘⼈数。对达不到规定⽐例的⾯向残疾⼈招聘岗位，经市事业单位⼈事综合管理部门批准，可适当降低开考⽐例。核减和取消招聘计划的情况，在德州市⼈⼒资源和社会保障局⽹站予以公布。
招聘岗位因达不到开考⽐例⽽取消的，该岗位已通过资格初审的应聘⼈员在规定时间内由本⼈申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进⾏⼀次，未通过资格初审的不能改报。未改报的，予以退费。请报名⼈员在确认缴费后，注意关注⽹站公告，并保持通讯畅通。
四、笔试、资格复审和⾯试
（⼀）笔试
综合类笔试只考⼀科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政⽅针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采⽤百分制计算应聘⼈员的成绩。为保证新进⼈员基本素质，笔试设定最
低合格分数线，由市事业单位⼈事综合管理部门根据岗位招聘⼈数和笔试情况确定。
笔试采取统⼀考试、统⼀标准、统⼀阅卷的⽅式进⾏。
笔试时间：2022年2⽉26⽇上午9:00—11:30。
应聘⼈员凭笔试准考证和本⼈有效⾝份证件（与报名时⼀致）参加笔试。
（⼆）资格复审
市直事业单位公开招聘⼯作⼈员的资格审查，贯穿招聘⼯作的全过程。
从达到笔试合格分数线的应聘⼈员中，根据招聘岗位和招聘⼈数由⾼分到低分按规定的⽐例（A类1：3，B类1：5，C 类1：3）依次确定进⼊⾯试⼈选，最后⼀名出现笔试成绩并列的，⼀并确定为参加⾯试⼈选，并按规定程序⾯向社会公布。笔试合格⼈数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定⽐例的，按实有笔试合格⼈数确定。
进⼊⾯试范围的应聘⼈员须按招聘单位或其主管部门的要求进⾏资格复审，按招聘岗位要求提交本⼈相关证明材料（见附件2）以及《德州市事业单位公开招聘报名登记表》《应聘事业单位⼯作⼈员诚信承诺书》。
招聘单位或其主管部门应选派专⼈对进⼊⾯试范围的应聘⼈员的资格条件进⾏严格审查，同时审查应聘⼈员的回避情况，确定符合招聘条件的⼈员，并对资格复审结果负责。如发⽣资格复审与⽹上初审结果不⼀致的情况，以资格复审结果为准。应聘⼈员未按要求进⾏资格复审的，视为⾃动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其⾯试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从⾼分到低分依次递补，并向社会公布。
（三）⾯试
根据岗位特点，分三类进⾏⾯试，分别采取不同的考试⽅法。⾯试的具体时间和要求另⾏通知。
A类⾯试，采⽤通⽤能⼒⾯试⽅式。通⽤能⼒⾯试由市事业单位⼈事综合管理部门统⼀组织实施，进⼊通⽤能⼒⾯试的考⽣凭市事业单位⼈事综合管理部门发放的⾯试通知书参加⾯试。⾯试内容主要是测试应聘⼈员从事本岗位⼯作所必需的基本能⼒素质。⾯试设定合格分数线，达到⾯试合格分数线的⽅可进⼊考察体检范围。
B类⾯试，采⽤专业技能测试+通⽤能⼒⾯试⽅式。进⼊专业技能测试的考⽣按要求参加专业技能测试。专业技能测试设定合格分数线，达到合格分数线的⽅可进⼊通⽤能⼒⾯试。专业技能测试成绩不计⼊总成绩。根据招聘岗位和招聘⼈数，专业技能测试成绩由⾼分到低分按1:3的⽐例确定参加⾯试⼈选，最后⼀名出现专业技能测试成绩并列的，⼀并进⼊⾯试。
C类⾯试，主要为医学、教师类等岗位，采⽤专业考试⽅式。专业考试主要测试其专业⽔平和技能。⾯试设定合格分数线，达到⾯试合格分数线的⽅可进⼊考察体检范围。
三支一扶报名条件B类专业技能测试⽅案、C类⾯试⽅案由招聘单位主管部门制定，并经市事业单位⼈事综合管理部门备案后，⾯向社会公布。在市事业单位⼈事综合管理部门指导下，由招聘单位或其主管部门具体负责组织实施。
参加⾯试的考⽣每⼈缴纳考务费70元。
（四）总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，按笔试成绩和⾯试成绩各占50%的⽐例，采⽤百分制计算考试总成绩。笔试成绩、⾯试成绩、考试总成绩均计算到⼩数点后两位数，尾数四舍五⼊。
成绩均计算到⼩数点后两位数，尾数四舍五⼊。
考试总成绩及岗位排名在德州市⼈⼒资源和社会保障局⽹站公⽰。根据应聘⼈员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定考察体检⼈选。同⼀招聘岗位应聘⼈员出现总成绩并列的，按笔试成绩由⾼分到低分确定考察体检⼈选；如笔试成绩也相同，可采取加试的⽅式确定。
五、考察和体检
（⼀）考察
事业单位或其主管部门（举办单位）成⽴考察⼯作⼩组，具体负责考察⼯作。考察可根据岗位条件要求采取多种⽅式进⾏，主要考察思想政治表现、道德品⾏、学习和⼯作表现、遵纪守法、廉洁⾃律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进⾏进⼀步审查。
按照《关于进⼀步从严管理⼲部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，要对考察对象的档案进⾏严格审核，重点审核“三龄⼆历⼀⾝份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进⾏调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘⽤⼿续。考察⼯作⼩组要实事求是，全⾯、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。应聘⼈员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为⾃动放弃。
（⼆）体检
体检应在县级以上综合性医院进⾏，体检标准和项⽬参照公务员录⽤体检标准及操作⼿册执⾏，国家另有规定的从其规定。未经市事业单位⼈事综合管理部门同意，应聘⼈员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费⽤由应聘⼈员⾃理。
⽤⼈单位或应聘⼈员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之⽇起7⽇内提出，复检费⽤由申请
⽅负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进⾏，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进⾏1次，结果以复检结论为准。
应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘⽤的疾病或者病史的，不予聘⽤；在体检过程中有串通体检⼯作⼈员作弊或者请他⼈顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊⾏为的，取消资格。
对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，按同⼀岗位应聘⼈员总成绩依次等额递补。
六、公⽰和聘⽤
对考试、考察、体检合格的拟聘⽤⼈员，在德州市⼈⼒资源和社会保障局⽹站⾯向社会公⽰拟聘⽤⼈员名单，公⽰期为7个⼯作⽇。拟聘⽤⼈员名单公⽰后不再递补。公⽰期间有异议的，招聘主管部门（举办单位）按照有关规定调查处理，作出结论。公⽰期满，对没有问题或者经查反映问题不影响聘⽤的，由招聘单位的主管部门（单位）提出聘⽤意见，按照管理权限报市事业单位⼈事综合管理部门办理备案⼿续。对反映问题经查属实且影响聘⽤的，不予聘⽤。符合聘⽤条件的，市事业单位⼈事综合管理部门发放《事业单位公开招聘⼈员备案通知书》，⽤⼈单位凭《事业单位公开招聘⼈员备案通知书》办理相关⼿续。聘⽤单位和受聘⼈员按规定签订聘⽤合同，确⽴⼈事关系。受聘⼈员按规定实⾏试⽤期制度，期满合格的正式聘⽤，不合格的解除聘⽤合同。
根据省委组织部、省⼈⼒资源社会保障厅等部门关于⼈员控制总量备案的有关规定，部分单位新进⼈员，属于控制总量内⼈员，相关岗位已在附件1的备注栏中注明。
七、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关⼯作安排进⾏适当调整，请应聘⼈员理解、⽀持和配合。
⼋、其他
（⼀）有关招聘事项信息通过德州市⼈⼒资源和社会保障局⽹站公布。应聘⼈员在报名、笔试、资格审查、⾯试、考察、体检、公⽰等期间，应及时关注⽹站发布的公告信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息⽽影响考试聘⽤。因个⼈原因错过重要信息⽽影响考试聘⽤的，⾃⾏负责。
（⼆）对违反公开招聘纪律的应聘⼈员，按照《事业单位公开招聘违纪违规⾏为处理规定》处理，对招聘⼯作中存在不诚信情形的应聘⼈员，纳⼊事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。
（三）市直事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导⽤书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以前”均包含本级别、本基数。
本简章由中共德州市委组织部、德州市⼈⼒资源和社会保障局负责解释。
未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执⾏。
招聘岗位报名：请见附件1的栏（区号0534）。关于应聘岗位资格条件、资格初审情况请在⼯作时间内（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）直接通过与各招聘单位联系。
2022年德州市市直事业单位
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2022年德州市市直事业单位
公开招聘⼯作⼈员应聘须知
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END
来源/德州市⼈⼒资源和社会保障局⽹站
©齐鲁晚报今⽇德州（qlwb-jrdz）
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