2023年人力资源管理专业考研书目
2023年人力资源管理专业考研书目
2023年人力资源管理专业考研书目
人力资源管理作为一门理论性和实践性相结合的学科，对于考研的学生来说，其中包括了大量的学科知识、理论和技能的积累与掌握。下面是一份适用于人力资源管理专业考研学生的书目，旨在帮助广大考研学生更好地备考与实践：
一、人力资源管理类书籍
1. 《人力资源管理》（第七版）—— 约翰·孔恩和巴里·格林
经济学类2. 《人力资源管理理论与实践》（第六版）—— 李欣荣
3. 《人力资源管理原理》（第七版）—— 罗伯特·展克
4. 《人力资源管理实践手册》—— 达斯克
5. 《人力资源管理成功者》（第六版）—— 沃德克、阿伦
6. 《人力资源管理与技能发展》—— 霍克斯
二、组织行为类书籍
1. 《组织行为学》（第八版）—— 克里·巴伦斯和罗伯特·康克林
2. 《组织变革与发展》（第十版）—— 理查德·德克鲁和克里斯汀·安吉率
3. 《组织行为与影响》（第十二版）—— 斯蒂芬·罗宾斯
4. 《组织行为与管理》（第十四版）—— 珍妮弗·乌伦贝克、史蒂文·麦克肯齐、理查德·莫泰斯
5. 《组织行为学——设计、角和变革》（第七版）—— 约翰·布彻和德莫特·卡内吕
三、劳动经济学类书籍
1. 《劳动经济学——理论、证据和政策》（第七版）—— 李·波兰和阿瑞肯·艾辛森
2. 《劳动经济学》（第四版）—— 乔治·波罗克
3. 《劳动力市场分析》（第九版）—— 雷克斯·福德·海威纳
4. 《劳动力经济学》（第九版）—— 乔治·雅克布莫
5. 《劳动经济学中的实证研究》（第一页）——克劳斯·弗齐克和卫生间·帕克
四、人力资源信息系统类书籍
1. 《人力资源信息系统概述》（第八版）—— 李春霞
2. 《人力资源信息化管理》—— 冯志强
3. 《人力资源管理信息系统——技术、实践与管理》（第二版）—— 庞德、克劳斯·弗齐克和卫生间·帕克
4. 《企业人力资源管理系统应用与实践》—— 朱柳华
5. 《人力资源信息化应用实例》—— 李春霞
除了以上推荐的书籍，考生可以在自己的学校、各种网络平台、在线书店等多个渠道中寻
及参考。此外，还建议考生们多看一些求职资讯、行业动态、政策法规及关于领导力、沟通技能、自我管理等方面的内容。这些内容既可以增加美化自己的现实能力，也可以增强自己在考试和实战中的竞争力。

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