个人简历应该怎么写
个人简历应该怎么写
个人简历应该怎么写
　　日åå¦‚同白驹过隙，不经意间，眼见着，找工作的时间马上到来，简历也应跟上时间的脚æ¥äº†å“¦ã€‚但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编收集整理的个人简历应该怎么写，欢迎大家分享。
　　一、简历的文件格式
　　简历一般分为两种，纸质的和e的（也就是网上发的）。如果是e的，应该针对招聘岗位要求适当调整。
　　比如：
　　1、用人单位要求在人才网上直接发送的。应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。例：xxx，26岁，ä¸æ–‡ç¡•å£«ï¼Œ2年工作经验，应聘行政办主任或：xxx应聘贵公司行政办主任
　　2、用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。应该在邮件标题写明个人情况和应聘的岗位，方法同上。
　　3、用人单位要求以doc附件形式发送简历到公司邮箱的。邮件标题同上，附件的doc文档文件名也应改成：xxx应聘行政办主任简历。而不要用《简历》、《个人简历》之类的标题，以免HR下载附件的时候跟其他人的简历重复。
　　二、简历的基本内容
　　无非是标题，个人基本情况，自我评价，工作经历，æ•
™è‚²æƒ…况，职业技能和特长，以及职业目标。
　　1、标题最好不用《个人简历》，建议用《xxx的个人简历》。å—体别弄太大~个人简历就是向HR表现自己的第一个舞台，标题太大了占的位置多，无形ä¸å‡å°äº†ä½ è¡¨çŽ°çš„舞台。用上自己的名å—也有原因：简历最重要的作用就是为了给HR留下最深刻的印象，这样写个人简历HR在把所有简历看完后想把觉得合适的人挑出来的时候，会更容易找到你。
　　2、个人基本情况建议简单突出重点，就不多说了。
　　3、自我评价最好突出自己最大的优点和最适合该岗位的地方，其他无关的可写可不写。如：熟悉各类行政人事、方案、标书ç‰å…¬æ–‡å†™ä½œï¼Œå¦ä¹ äº†ç®¡ç†å¦å’Œç»æµŽå¦ç‰ç®¡ç†è¯¾ç¨‹ã€‚能熟练使用计算机，英è¯å¬è¯´èƒ½åŠ›å¼ºã€‚个性活泼开朗，能承受高强度的工作压力。
　　4、工作经历。（没有工作经验的写实践实习经历可以参考æ¤æ¡ï¼‰å¯¹æœ‰å·¥ä½œç»éªŒçš„朋友来è¯
´ï¼Œæˆ–者对要求有工作经验的岗位来说，这是相当重要的一部分。这是HR直观的了解你是不是适合工作岗位的重要信息，切忌泛泛空谈。我的建议是在工作经历ä¸ç®€å•æè¿°è‡ªå·±æ‰€åœ¨çš„公司情况和岗位职责、业绩ç‰ã€‚å…¶ä¸ä¸šç»©æœ€å¥½æœ‰æ•°æ®æˆ–者对比来强化。比如：20xx/03C20xx/02xx科技开发股份有限公司渠道营销经理
　　工作职责和业绩：负责招聘、培è®ã€è€ƒæ ¸æ¸ é“营销人员；制定渠道营销ç–略；联系经销商和大客户，培养和维护营销渠道ç‰ã€‚通过三年努力，我负责的地区渠道销售额平均每年上升36%。
　　5、职业技能特长。简单，跟应聘岗位适合的可以适当多写点。比如：
　　职业技能与特长：
　　1）出色的组织能力和团队凝聚力。
　　2）多次成功的培è®ã€è°ˆåˆ¤ã€é¡¹ç›®è¿ä½œç»éªŒã€‚
　　4）出色的公文写作功底。
　　5）熟练使用计算机，上网、编程、数据库、办公软件、多媒体ç‰ã€‚
　　6、职业目标。这个部分别大叫口号就行。以前见过你给我一个机会，我给你我的全部还有给我一个杠杆，我将撬起整个地球！之类的，你说看了吓人不吓人......
　　三、简历ä¸éœ€è¦æ³¨æ„çš„其他问题
　　上面简单的对简历写作提出了一些我的建议，下面还总结了下以前当HR看简历时候的一些看法
　　1、简历简历，首先就是一个简å—。据说有的人的简历有200多页，500多页，我没有见过~不过10~30多页的确实有不少。在现在这样一个竞争激烈的社会，如果å…
¬å¸è¦æ‹›äººï¼ŒHR那收到的简历是以公斤为单位来计算的，谁有那么多时间来看你那么长的简历啊？我觉得简历搞个一两页够了，最好不要超过三页。如果不是记者、设计师ç‰èŒä½çš„特殊要求，不建议附上个人作品和获奖证书复印件，只要在简历里提到就行。如果面试后公司对你确实有兴趣，再提供不迟。
　　2、突出重点。HR看你的简历，最在乎的就是----你是不是适合这个岗位。所以简历的重点应该跟你所应聘的职位挂钩，其他的简单带过就行。比如应聘的是少儿读物插画，你以前做过快速消费品营销和打乒乓球获得å¦æ ¡çš„名次就不要多写了。

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