简历工作经历(通用12篇)
简历工作经历（通用12篇）
  简历工作经历 篇1
  工作经历一
  20xx/07--至今：xxx
  担任职位：部门经理
写个人简历  工作内容：
  1.负责大客户的售前支持;2.制定新产品的技术支持方案;3.负责部门日常管理，协调部门内部工作;4.负责销售人员和技术支持工程师的技术培训。
  工作业绩：
  主持开发了如下网络系统工程的`技术支持方案：
  1、大型书店系统查询网络工作
  2、国际展览中心网络系统工程
  3、商业银行网络改造工程
  工作经历二
  20xx/07--20xx/05：xx
  担任职位：系统工程师
  工作内容：
  1.负责为用户进行SUN工作站及UNIX系统集成项目支持、服务及培训;
  2.参与开发SUN SPARC兼容工作站;
  3.用户售前咨询。
  工作业绩：
  1、参与建立了连锁超市收银系统
  2、编制公司内部人事财务管理系统
  简历工作经历 篇2
  xx化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05
  公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
  担任职位： 人事助理
  工作描述：
1.建立和完善公司的招聘、培训、薪酬、保险、福利、考核等人力资源体系。
  2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的`实施，配合其他部门工作。
3.收集劳动用工等相关人事政策法规。
4.对新员工进行入职培训，实施培训计划，联系组织外部培训，跟踪反馈培训效果。
5.维护和管理公司的劳动关系，协调员工与管理层的关系。
  离职原因： 个人原因
  xx制衣广州 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
  公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
  担任职位： 人事专员
  工作描述：
  1、根据公司人员编制和部门需求，组织实施招聘工
2.发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。
3.及时与用人部门沟通，跟进面试。
4.管理、开发和维护招聘渠道。
  5、公司人才库建立与维护。
  6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。
  7、员工入职培训工作
  离职原因： 个人原因
  广州xx塑胶电子制品 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
  公司性质： 外商独资 所属行业：原材料和加工
  担任职位： 行政人事助理
  工作描述：
  1、根据公司人力资源规划和部门需求，协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。
2.执行和完善员工入职、转正、离职、辞职等相关政策和流程。
  3、组织并实施新员工入职培训。
4.负责员工劳动合同的签订、用工备案和参保。
  5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。
  6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。
  7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督，并将检查结果汇报上级。
  8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进，办公消耗品的统计与申购。
9.协助经理负责公司食堂的用餐管理、宿舍管理和车辆调度。
  10、负责协调员工关系，协助处理劳资纠纷。
  11、协助经理策划组织公司各类活动。
  离职原因： 个人原因
  简历工作经历 篇3
  工作经历
  福建师范大学附属中学20xx.10-20xx.12
  (其它)
  工作职位：体育教师
  月薪：
  离职原因：
  工作描述：
  在实习期间，作为一名体育老师要组织好学校的早操、课间操、下午的.锻炼课以及上好每一节体育课。在实习学校学到了很多教学经验，以及与同事之间互相合作的团队精神。 自我评价积极乐观、勇于挑战自我、善于与人相处；能在各方面充分发挥先锋模范做作用。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极。学习能力强，学习速度快，思维活跃，有创新精神；在实践中培养了较强的组织能力、创新能力和团队协作精神。工作方面能随时接受组织安排、具有较强的组织协调能力，能积极参与校内外各项活动，以求自身全面发展；为人坦诚、自信、乐观、处事冷静，人际关系良好，具有较强的创新意识。

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