公务员录用考试的内容
公务员录用考试的内容
    国家务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备务员职位所要求的基础知识和专业水平，以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。
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运动会加油稿200字    它的内容主要体现在以下几个方面：一知识测试分为基础知识和专业知识，基础知识是对务员任职的基本要求，主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。
    其考试科目包括政治行政学法律写作与处理。
    其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义政治经济学科学社会主义和时事政治这五个部分组成。
    专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。
    目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省市自治区以及专业部门根据本地区本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。
    只有年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务人事法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。
    二能力测试通过口试笔试等方式测试报考者的知觉速度与准确(本权属之音所有，更多请登陆网络查看举重妖精)英语专业大学排名性，判断推理言语理解资料分析和数量关系等方面的能力。
    它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。
    在务员考试中占有十分重要的地位。
    三技能测试主要是考查务员报考者处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力处理和协调人际关系的能力以及体适应等能力。
    四心理测试这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用，但随着时代的发展，这方面的要求必然会日益强烈。
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    心理测试的目的是考察报考者的性情意志品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家务员所必须达到的各项要求。
   
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