3.1
评价数据的处理通常包含以下两个步骤。
一是整理评价数据,即根据客观、准确、有效等原则,对采集到的数据进行认真检查、核实,并按照评价准则的要求,通过筛选、归类和建档等方式加以整理或加工处理。高效地整理信息是评价过程中一项具有全局性意义的工作,是评价过程的一个十分重要的环节,也直接影响着关于评价结果的分析与处理。
二是对信息进行赋值或描述,即以各次评价指标及其参照标准为客观尺度,根据整理后的评价对象的数据,对评价对象达到评价各次标准的程度进行赋值或做出描述。
3.2
定性分析是用语言描述形式以及哲学思辨、逻辑分析揭示被评价对象特征的信息分析、处理方法。其目的是把握事物质的规定性,形成对被评价对象完整的看法。它是分析和处理教育评价信息最常用的方法之一。
定性分析具有以下五个特点:
3.3
1.定性分析的基本过程包含如下五个环节:
第一步,确定定性分析的目标以及分析材料的范围;
第二步,对资料进行初步的检验分析;
第三步,选择恰当的方法和确定分析的纬度;
第四步,对资料进行归类分析;
第五步,对定性分析结果的客观性、效度和信度进行评价。
2.在教育评价中,定性分析比较适用于下列五个情景:
第一,对发展过程的原因探讨;
第二,对被评价对象优缺点的详细描述;
第三,对典型个案的深入研究;
第四,对被评价对象内隐的观念、意识分析;
第五,对文献档案信息的汇总和归纳。
3.4
定量分析是指用数值形式以及数学、统计方法反映被评价对象特征的信息分析、处理方法。其目的是把握事物量的规定性,客观简洁地揭示被评价对象重要的可测特征。
定量分析的特点有:
3.5
1.定量分析的基本步骤包括如下步骤:
第一步,对数据资料进行统计分类,描述数据分布的形态和特征;
第二步,通过统计检验、解释和鉴别评价的结果;
第三步,估计总体参数,从样本推断总体的情况;
第四步,进行相关分析,了解各因素之间的联系;
第五步,进行因素分析和路径分析,揭示本质联系;
第六步,对定量分析客观性、有效性和可靠性进行评价。
2.定量分析的比较适用于下列四个情景:
第一,对体的状态进行综述;
第二,评比和选拔;
第三,从样本推断总体;
第四,对可测特征精确而客观的描述。
3.6
定性分析和定量分析这两种方法各有所长,两者是优势互补的。评价者绝不能根据自己的偏好,盲目地信奉、赞赏某一种方法,而排斥、贬低另一种方法。
在分析评价数据时,评价者应当根据评价信息的特性和其他因素选择最适当的方法。如果评价信息主要用于帮助被评价者改进工作时,定性的分析比定量的分析更有价值;而当评价的主要目的是比较、评比时,定量分析更为适合。因此,评价者应当尽可能地结合使用两种方法,从质和量两个侧面把握被评价者的本质特性,在此基础上做出符合实际的综合判断。
教学评价方法此外,任何事物都是质和量的统一体,在实际运用中,定性和定量方法并不能截然分开。一方面,量的差异在一定程度上反映了质的不同,同时由于量的分析结果比较简洁、抽象,通常还要借助于定性的描述,说明其具体的含义。另一方面,定性分析又是定量分析的基础,因为定量分析的量必须是同质的——在数据分析前先要判断数据的同质性,在需要时,有些定性信息也可进行二次量化,作为定量信息来处理,以提高其精确性。例如,评价者根据需要可以对等级评语“好、较好、一般、较差”等赋值“4、3、2、1”,进行量化处理。
3.7
评价者需要把评价的有关情况和结论形成书面报告,内容包括评价的名称和宗旨、评价的项目和结果、参评者的名单和职务、评价的时间等。评价报告以简明扼要为宜,具体资料,如各种数据、访谈记录、分析说明等可作为附件。
对评价结果,可以采用不同的表达方式,如评语、表格、统计图表等。采用评语方式时,教师需要理解在什么样的情况下才适合运用,书写时需要注意哪些问题;采用表格方式时,教师应能对表格进行操作,理解表格运用范围,分析出表格数据体现出的信息,背后隐藏的信息等;采用统计图表方式时,教师需学会统计图表的生成、理解其适用范围,解读统计图表体现出的信息。
3.8
评语是教师对学生学习的一种最常用、最简单的评价方式, 有课堂教学的口头评语和作业作文的书面评语, 是让学生及时了解自我、强化正确、改正错误、出差距、促进努力、健康发展的重要途径, 也是沟通思想情感、推进积极思维、培养创新能力的有效方法之一。
教师使用评语等文本方式表述评价结果时,应注意以下几点:
3.9
Excel软件一个突出的特点是采用表格方式管理数据,从而使数据的处理和管理更直观、更方便、更易
于理解。表格处理操作,如增加行、删除列、合并单元格、表格转置等操作,只需简单地通过菜单或工具按钮即可完成。此外,Excel还提供了数据和公式的自动填充、表格格式的自动套用、自动求和、自动计算、记忆式输入、选择列表、自动更正、拼写检查,审核、排序和筛选等众多功能,可以帮助用户快速高效地建立、编辑、编排和管理各种表格。
3.10
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