浅析当代大学生的职业价值观的特点及成因
浅析当代大学生的职业价值观的特点及成因
作者：戴瑶 钱枫 杨红进 陆全胜
来源：《赢未来》2017年第04期
大学生的责任        摘要：随着当前就业形势的日益严峻，高校大学生的就业成为了社会各界关注的热点问题。在分析影响大学生就业的众多因素中，发现大学生的职业价值观是影响他们就业的重要因素之一。本文将对当代大学生的职业价值观的特点及成因进行探索。希望能够为分析影响当前大学生就业的问题提供一些参考依据。
        关键词：大学生；就业；职业价值观；高等教育
        职业价值观是个人价值观在工作过程中的体现，是个人对工作需求所表现出来的外在评价。大学生职业价值观是大学生对职业的认知、评价以及择业的倾向的总体看法。大学生的职业价值观不仅直接决定了他们的择业行为，而且对他们今后的职业生活以及生活态度起着关键的指导作用。一般来说，大学生的职业价值观即择业观。
        一、当代大学生职业价值观的特点
        （一）职业发展意识增强
        目前，受社会经济环境和文化环境的影响，很多大学生的自我意识正在日趋增强。很多人将自己的第一份工作作为短期过渡，先就业再择业（创业）的职业发展模式也正悄然形成。这种职业价值观已经成为了根据自己的需求发展，而不再是过去的“干一行，爱一行”。大多数学生表示自己工作一段时间后，如果不满意，就会跳槽。当前跳槽和人才外流现象增多充分地说明了这一点，就业已经从以往的“一步到位”转向现在的“逐步到位”。这种现象既反映了在当前市场机制下，社会人才的“职业流动性”增强，同时也体现了当代大学生对职业和自我价值的追求。
        （二）职业价值取向多元化
        我们正处在一个多元化发展的时代，大众的价值观也受社会发展的影响变得多元化。所以当代大学生的职业价值观也随着社会的不断发展，呈现多元化。大学生的职业价值观主要体现在以下两个方面。第一是职业价值取向的领域多元化。近几年来，一些中小型企业由于门槛低、晋升快，越来越多地受到当代大学生的青睐。他们不再遵循前人所追寻的“铁饭碗”、“金饭碗”的职业观。在面临就业难的情况下，当代大学生表现出了“条条大道通
罗马”的自信，他们寻职业时充分考虑到了各个就业领域。第二是就业途径的多元化。当代大学生在选择职业时不再局限于本专业工作，他们中大多数灵活就业较多，自主创业也开始了新趋势。另外，随着互联网时代的发展，当代大学生充分运用网络优势，从而他们的就业途径更加多元化。

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