1.简历上的工作业绩怎么写
通过业绩陈述描绘你的工作经历而不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者，使你的简
历具有可读性，并能在面试中引发无限的话题。
小技巧你简历上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写
简历写法作时得注意！简单句比复杂的句子更有效，短单词比长单词更有力，好好把握吧！
例子：
1、改组了整个服务部门，提高了工作效率。
2、提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。
3、成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。
2.个人简历和个人业绩怎么写
好简历15秒给人留下深刻印象——访斯伦贝谢中国区招聘主管许达友一份好的简历，对于
工作至关重要，有时甚至起到决定性的作用。
那么什么样的简历才是吸引人的简历？什么样的简历是最要不得的？简历是写得越长越多越好吗？在简历写作过程中，除了考虑自己叙述的需要，还要考虑什么？就这些问题本网采访了跨
国公司斯伦贝谢的招聘主管许达友，许先生提出了许多中恳的建议，我们希望能给正在工作
的朋友们以或多或少的启迪。记者：斯伦贝谢每年都要招聘大量应届毕业生，能否在简历写作方面给毕业生一些建议？许达友：从筛简历者的角度写简历非常重要，但很多人忽略了这一点。
因为我们每次招聘都会收到上百份简历，而我们花在每份简历上的时间并不多。记者：在很短的时间内主要看什么？许达友：其实这要看一份简历能在这么短的时间内传达什么。
简历在15秒内给人留下的印象至关重要。要想检验一份简历是否吸引人，一个简单的办法就
是把这份简历交给一个人，15秒后拿回来，然后你问他关于这份简历他知道什么，他从这份
简历中获得多少关键信息。
记者：什么样的简历算是一份好简历？许达友：简历无固定格式，但在写的过程中要考虑这份简历会给
看的人留下什么印象，与别人的简历能否有种区分的感觉，以及在简历中突出了什么。简历要尽量简明，并不是写得越长、越多越好。
如果一份简历写了5页纸，可能我们花在每页纸上的时间只有两三秒。我们通常会看到一些简历，最上端有一个很大的标题，写着”简历”两字，旁边是字体比它小5倍的名字，紧接着是一
些密密麻麻的东西，这样的简历就不是很好的简历，看简历的人首先要浪费两秒种看标题，接
下来还要从密密麻麻的字体里费力地去有用的信息。
简历要事实求是，弄虚作假是最要不得的。简历中的重复现象很严重，尤其是英文简历，很多
人都用同样的句子，同样的COVER LETTER，写得很漂亮，但通常不会获得良好的第一印象，
因为这是一份相互共用的东西，通过英语交谈我们很快就能发现这份简历是不是他写的。
如果他的英文能力并没达到这个水平，可是他写了一份很好的东西，我们就认为这个人不诚实。我们对一份写得不太好，甚至句子中夹杂着错误的简历可能比对这份简历的印象还要好一些。
记者：你遇到在简历中弄虚作假的人多吗？许达友：多！有趣的是在某些方面大家都千篇一律地写上很多东西，比如个性，很多人都会写”乐观开朗””富有创新精神”等等，语言能力大家就
会写”流利”。只要是好的就往上写。
但实际上一问到具体问题，我们就能辨别真伪。其实大家认为的好东西并不是写得越多越好，
这就好象在做一种掩饰，要记住，写得越多，被问到的机会越多，就越容易露馅。
简历一定要如实填写。记者：你认为简历上为什么会有那么多虚假和浮夸的东西呢？许达友：很多学生在择业方面目标含糊，对所应聘的公司及其职位并不十分了解，也不知道是否适合自己，就盲目去尝试，这是最重要的原因。
很多简历的制作是适合每个公司的，没有个性和针对性，只要是好的都写上，一看就知道他在
四处投递，普遍撒网。有的人来了之后才问这家公司做什么，有的一看就不合适，他只是在碰
运气。
我想对大家说这样做不仅对应聘者本人形象不好，对学校形象不好，浪费他的时间，也浪费我
的时间，还有可能使真正合适的人错过机会。个人简历的写法及应注意的问题个人简历个人
简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。
个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、
六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。写履历表要注意的问题是：（1）首先要突出过去的成就。
过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
（2）履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
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