激发创造活力
为实现企业科学和谐发展而奋斗
——在六届三次职工代表大会上的工会工作报告
张芳周
（2009年 月 日）
各位代表、同志们
我受六届工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。
第一部分：工作回顾
去年是本届工会委员会成立的第一年。在上级工会及本局党、政领导的深切关怀和大力支持下，紧紧围绕我局一年来各项中心工作，通过各种形式开展了许多丰富多彩的活动，充分调动了工会会员的工作积极性、主动性和创造性，开创了新局面，跨上了新台阶。
一、积极参与企业管理，维护了职工的民主权力和企业的稳定繁荣
局工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重职工民主权利，发挥职工民主参与、民主监督作用，保证了企业重大决策的民主性、可行性。
一是坚持职代会制度。认真组织了职工代表换届选举，改善了职工代表的结构。新一届职工代表以对企业高度负责的责任感，积极参政议政，审议通过了行政工作报告、工会工作报告、财务工作报告、工会经费审查报告、审议通过了2008年财务收支预算（草案）。2008年8月6日，召开六届二次职代会，审议通过了行政工作报告和《清丰县供电局职工惩戒条例（试行）》（草案）。会上对代表提案进行了答复。充分发挥了参与、监督企业管理的作用；二是坚持企务公开制度，在局党委的正确领导下，按照省市有关厂务公开工作的安排，以推动和谐企业创建为目标，以服务企业改革发展稳定为中心，进一步健全企务公开工作机制，规范运作，创新实践，推动了企业的民主建设，增强了企业的凝聚力和向心力。修改完善了《企务公开考核办法》、《企务公开和民主监督工作实施办法》，应公开的内容通过电力网站等渠道及时公开。使职工监督的内容更加具体、形式更加直观。三是坚持征集职工代表提案制度。工会定期向职工代表征集提案，并积极向党政领导汇报，督促有关部门及时整
可以在家兼职的工作改有关问题，对加强企业管理、维护职工权益发挥了重要作用；四是稳步推进平等协商和集体合同制度。工会坚持每年两次集体合同履行情况调查，广泛收集职工意见和建议。五是加强职工代表培训。为提高职工代表的理论素养和业务知识水平，增强职工代表的民主管理意识和参政议政能力，5月份对新一届职工代表进行了培训。
二、发挥工会组织优势，团结激励广大职工为实现企业发展建功立业
为认真贯彻落实我局“责任铸金牌”主题系列活动，加强变电运行管理，促进精益化管理和5S管理，提高变电运行人员的业务技能，杜绝习惯性违章，培养爱岗敬业、钻研业务的良好风气，使我们的管理水平上一个新的台阶，配合调度运行中心联合举办了清丰县供电局变电运行人员技能竞赛。为促进职工学习专业知识，熟练掌握岗位操作技能，举办了登杆技能竞赛。为了激发职工爱岗敬业精神，更好的完成全年工作目标，局工会与农电管理中心联合在供电所开展2008年度线损和电费回收劳动竞赛活动。
2008年4月1日至4月30日开展了“居危思危,争做主人,创新创效”为主题的合理化建议月活动，共收到合理化建议50多件，经归纳整理为22条。
为完善企业各方面管理，达到有的放矢，7月份在职工中进行了不记名职工调查问卷。为大力加强和谐企业建设，展现电业职工风采，于7月份在全局职工中开展了“我心中的和谐企业”征文活动。
为庆祝“三八”国际劳动妇女节，在全体女工中开展一次内容为弘扬社会公德、家庭美德、职业道德庆“三八”征文比赛。
激励广大职工立足本职，学赶先进，争创一流，为企业多做贡献。康宗胜获濮阳市“五一”劳动奖章、陈振华获县“五一”劳动奖章，王国轩撰写的一封安全家书获濮阳市“一封安全家书”活动参等奖，高磊、裴建瑞、江晓芳、郭强、郭华等在县、市组织的文体活动中获得好的名次。
三、关心职工生活，维护职工权益，努力为职工办实事，办好事
局工会树立职工利益无小事的观念，认真履行维护职能，关心职工生活，想方设法为职工把实事办好、把好事办实。
1、加强安全监督和劳动保护工作，保障职工的生命健康权。
维护职工生命健康是供电企业工会维权工作的底线，也是重中之重。与安全监察部联合在全局范围内开展了安全生产知识竞赛活动。为提高广大职工的安全生产意识，8月份举办了“一封安全家书”竞赛活动。建立工会劳动保护监督检查三级网络，根据《中华人民共和国工会法》、《安全生产法》、全总《工会劳动保护监督检查员工作条例》等法律法规的有关要求，8月份对我局工会劳动保护监督检查员进行了培训。工会努力加强对安全法规、安全制度落实情况的检查与监督，保证安全设施投入，查改安全事故隐患，并与安全部门通力合作，大张旗鼓地开展“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，加强职工安全教育，提高职工安全意识，保证了职工的安全与健康。
2. 加快“送温暖”工作经常化、制度化进程，积极为职工排忧解难
工会始终把送温暖、帮扶特困职工提高到实践“三个代表”的高度来认识，作为维护职工权益的一项重要工作来抓，满腔热忱地帮助解决实际困难。送温暖工作常年开展。年初慰问了70岁以上退休老职工、07年度患重大疾病职工、伤残职工。并坚持对职工进行年节访、住院访，及时送去组织的关心与温暖。经常深入施工现场，慰问工作在一线的职工，为他们送去慰问品和局领导的关怀。5月12日，四川汶川发生大地震，局工会组织全体会员为灾区捐款，
向灾区众献上一份爱心。因我局工会会员在向四川灾区捐款活动中，积极踊跃、慷慨解囊、贡献突出，受到濮阳市总工会的表彰。
定期了解职工的身体状况，2008年5月组织全体职工进行了健康检查，并根据检查结果，建立职工健康档案。并购买了《职工健康手册》。
3. 开展多种形式的文娱活动，保障职工的文化权益。
丰富职工业余文化活动，激发职工的自豪感和积极性。2008年元月下旬组织了2008迎新春联欢会，展示了我局职工积极向上的亮丽风彩。4月22日至26日，组队参加了县“庆五一、迎奥运”职工运动会。参赛选手积极拚博、奋勇争先，取得不俗战绩。2008年4月29日上午，工会组织100名干部职工参加了濮阳供电系统第四届企业文化艺术节开幕式暨“奥运伴我行 和谐促发展”千人健步百日走迎奥运活动。2008年6月下旬开展了“迎奥运、强体魄、职工乒乓球比赛”活动，七月下旬了开展“迎奥运、强体魄、职工羽毛球比赛”活动。为了丰富职工业余文化生活，提升审美水平，举办了职工摄影比赛。为加强企业文化建设，增强企业凝聚力，丰富职工业余文化生活，陶冶情操，营造一个相互
交流和沟通的学习氛围，开展了主题为“佳作共欣赏、心得大家谈”的读书活动。
四、以创建“职工小家”为重点，努力加强工会自身建设
局工会始终把加强自身建设放在首位，按照《工会法》和《中国工会章程》组织了会员代表换届选举，并召开了新一届会员代表大会，民主选举产生了新的工会委员会；以“职工小家”建设为载体，重点加强基层组织建设。局机关分会获河南省模范职工小家称号。
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