酒店业主代表
职责描述：
1）统筹管理酒店项目市场、运营及管理模块工作，组织前期市场调研开展及酒店项目定位及可行性分析；
2）审核酒店管理公司提交的开业筹备计划、初期运营资金计划及预算，协调区域团队开展各项筹备工作；
酒店管理专业怎么样3）代表公司参与酒店的经营管理，完成日常经营中业主方所需的各项审批工作，避免酒店管理方的工作漏洞；
4）监控已开业酒店的财务管理情况，对已开业酒店定期进行运营管理等事项审计，维护已开业酒店的资产价值，制定已开业酒店资本化运作的战略规划，提前规划未开业酒店的资本化运营及管理；
5）履行业主方的各项权利，与管理公司形成良好配合，保障酒店的正常运营。
岗位要求：
1）酒店管理相关专业统招本科以上学历；
2）拥有8年以上知名酒店驻店经理管理经验，熟悉国家有关法律、法规、政策；
3）有五星酒店或知名酒店管理公司工作经验，熟悉高级酒店经营和管理业务，熟知酒店日常运行标准与服务规范；
4）具有较强领导能力、判断与决策能力、公关能力，良好的沟通协调能力、商务谈判能力；
5）具有良好的职业道德操守和敬业精神，对企业有强烈的责任感和归属感。
酒店总经理
岗位职责：
1.全面负责酒店的经营管理，确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标；
2.建立、健全酒店的组织管理系统，传达董事会的有关指示、文件、通知；
3.研究并掌握市场的变化和发展情况，检查营业进度与营业计划完成情况并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行；
4.围绕事业部下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算，检查分析每月营业情况；
5.有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量问题，并将巡视结果传达至有关部门负责人；
6.审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标；
7.加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作；
8.推动品牌和价值宣传措施，负责做好酒店与各界人士的公共关系，树立酒店形象；
9.根据经营需要，完善酒店机构设置、员工编制及人事变动；
10.指导酒店的培训工作，培养和建设酒店员工队伍，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
任职要求：
1.统招本科以上学历，旅游、酒店管理专业为佳；
2.具有8年以上高星级酒店相关工作经验，同时担任总经理工作至少2年以上；
3.具有星级酒店开业筹备经验相关工作经验，熟悉酒店各部门服务工作及管理流程；
4.具有出的决策能力，较强的沟通应变能力、协调社交能力以及管理团队建设能力；
5.具有良好的敬业精神和职
业道德操守，责任心、事业心强，具备较强的执行力，富有激情，能出完成公司下达的各项指令；
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