(完整word版)网络推广绩效考核表
网络推广专员绩效考核表
被考核岗位：网络推广专员·李振伟                                                考核周期：  月/共计      分
考核项目及标准
权重
考核评分等级
一级评分
qq主二级评分
考核结果
有效客户量
A、高于40个（含40个）有效咨询客户量；
B、40-30个有效咨询客户量；
C、0有效咨询客户；
20分
A
B
C
20分
10分
0分
沟通版主、qq主
A、2个以上；
B、1个以上；
C、没有
每月沟通版主/qq主次数并形成沟通合作关系数量
10分
A
B
C
10分
5分
0分
网上
推广
A、 按要求完成；B、低于要求； C、没有
文章上传：每日在公司上传原创文章5篇以上，做到关键词优化与链接、瞄文本链接
1、 论坛发帖量：每周制定推广计划，按照计划针对目标客户体，至少发帖5篇以上并跟帖或回帖。
2、
3、 博客：每周制定推广计划，按照计划针对目标客户体，给企业建立的博客至少发推广文章5篇以上。
4、
5、 QQ推广：按照每周推广计划，将公司活动政策和内容普及到每个对应小区的业主QQ流；
6、
7、 负面信息：对于发现网络上不利于公司的信息在24小时进行处理，处了及时向部门负责人汇报
30分
A
B
C
30分
20分
10分
被投诉量
/
恶意点击
A：当月无投诉，恶意点击量低于每IP2次
B：当月被投诉1次，恶意点击量低于每IP3次
C: 当月被投诉1次以上，恶意点击量高于每IP3次
10分
A
B
C
10分
5分
0分
服从
安排
执行临时性任务及任务
A：有令即行
B：有令偶行
C: 有令不行
10分
A
B
C
10分
5分
0分
学习
能力
A：坚持每天完成《推广统计表》；每周工作总
结或分析报告
B：偶尔写《推广统计表》；每周工作总结或分
析报告
C：不写工作总结、报告等；
10分
A
B
C
10分
5分
0分
团队
精神
A：积极愿意并为公司、同事解决电脑及网络问题
B：主动性不强，但能为公司、同事解决电脑及网络问题
C:拒绝并且不为公司、同事解决电脑及网络问题
10分
A
B
C
10分
5分
0分

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