中国共产党广州市黄埔区委员会
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【重要会议】
·区委七届三次全会·  2004年1月13～14日，在区青少年宫影剧院召开，会期1天半，450人参加。会议主要内容：贯彻落实党的十六届三中全会、中央经济工作会议和省委九届四次全会、市委八届二次全会精神，总结2003年工作，部署2004年工作。13日，区委书记谢宝怀受区委常委会委托，作《加快发展，协调发展，构建广州东部新城区》报告。总结2003年工作，提出2004年工作要求：1.力促经济发展再上新台阶。强化招商引资龙头地位，加快工业园区建设；打造总部基地，培育新经济增长点。2.加快城市化进程。加强城市建设和管理，加快原农村地区城市化步伐；优化城区人文环境；解决关系人民众切身利益的困难和问题。3.加强和完善党的建设，坚持用“三个代表”重要思想武装党员干部，提高执政能力，优化人才队伍，为加快发展、协调发展提供坚强保证。14日，谢宝怀作总结讲话，要求从思想观念、工作方法、工作作风、督促检查4个方面解决好各项工作任务的落实问题。
心的折法·区委七届四次全会·  2004年7月15日，在区青少年宫影剧院召开，会期1天， 325人参加。会议主要内容：分析上半年经济工作情况和存在问题。区长陈小钢代表区委常委会向全会报
告上半年经济工作情况，提出下半年经济工作安排意见：上半年经济发展有新成绩，工业发展势头好，综合效益明显提高；第三产业发展亮点多，固定资产投资平稳增长。下半年要加强招商引资和结构调整，盘活驻区单位、转制社区资源，做大做强第二产业；强化“三个依托”（依托港口经济区、依托历史文化资源、依托东部产业带），加快发展第三产业；加强管理，优化服务，营造良好的发展环境。区委书记谢宝怀作总结讲话并提出要求：1.坚持“优二扬三”，做好现代化工和汽车配件业；盘活驻区企业闲置用地，鼓励企业增资扩产；抓好转制社区的用地调整和申报工作，开发建设国际物流项目和钢材、木材、玩具、纸业、粮油、水果6大专业市场；抓好长洲和南海神庙大规模开发准备工作；引进一批省、市投资项目。2.客观认识财政状况，广拓财源，厉行节约。3.以营造良好发展环境为核心，加强和改进党对经济工作领导，坚持科学发展观，优化创业和居住环境。
·区委七届五次全会·   2004年10月29日，在区青少年宫影剧院召开，会期半天，400人参加。会议主要内容：学习贯彻党的十六届四中全会、省委九届五次全会和市委八届三次全会以及林树森同志考察黄埔时的讲话精神，部署加强党的执政能力建设工作；出台《中共广州市黄埔区委、黄埔区人民政府关于进一步加强科技、教育、人才工作的若干意见》，贯彻落实省、市科技·教育·人才会议精神，部署今后三年的科技·教育·人才工作。区长陈小
钢传达市委八届三次全会精神。区委书记谢宝怀作总结讲话并提出要求：1.精心组织学习，深刻领会市委八届三次全会精神，结合实际抓好贯彻落实；2.树立和落实科学发展观，加快经济发展；关心众生活，改进社会管理，构建“和谐黄埔”；3.全面加强和改进党的建设，在构建广州东部新城区的实践中不断提高执政能力。谢宝怀提出：在新形势下，黄埔要靠科技、教育、人才来加速构建广州东部新城区，其中科技是关键，教育是基础，人才是保证。着重做好3项工作：1.以打造科技平台为突破口，加快推进科技进步与创新；2.以办人民满意的教育为目标，加快推进教育现代化；3.以品德、能力和业绩为导向，加强党政干部队伍建设。
·转制社区工作会议·  2004年5气压预报月26日，在机关大院副楼三楼召开，会期1天，280人参加，会议主要内容：交流转制社区工作经验，部署加强转制社区工作任务。印发《中共广州市黄埔区委、黄埔区人民政府关于进一步加强转制社区建设与发展工作的若干意见》。区委副书记、区长陈小钢对该《意见》作说明并提出工作思路和措施；区委书记谢宝怀作总结讲话。要求：1.抓班子建设。抓转制社区党委（总支、支部）、居委会、经济联社董事会3个班子建设。2. 抓经济发展。引进优质项目，抓好土地储备，参与项目开发。3. 抓管理工作。加强规划管理，强化社会管理，建立健全社区制度。4. 抓工作落实。该会议的召开及
该《意见》实施，推动转制社区建设发展，加快城市化步伐。
·创建文明城区动员会·  2004年11月30日，在区机关大院副楼三楼会议室召开创建文明城区暨创卫迎国检工作会议，贯彻落实市动员大会精神。区领导谢宝怀、陈小钢、曹国栋、江明峰、袁顺珍等出席会议。冯军副区长传达广州市创建全国文明城市动员大会精神，部署创建文明城区工作，要求将创建工作作为全区工作“龙头工程”，对照中央文明办《全国文明城市测评体系（试行）》提出的测评标准7大项（廉洁高效的政务环境、公平公正的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境、扎实有效的创建活动）119个指标，查不足，采取有力措施，完成市下达的创建工作任务，力争走在全市前列；苏佩副区长部署创卫迎国检工作，要求要严格按照《国家卫生城市标准》和《广州市创建国家卫生城市规划纲要》做好各项创卫工作。区委副书记曹国栋主持会议并作总结讲话并提出要求：1.统一思想，高度重视创建文明城区工作；2.狠抓落实，扎实推进，高标准创建文明城区；3.加强领导，精心组织，确保全面完成各项任务。
【上级领导到黄埔调研】  2004年3月10日，省委副书记蔡东士到黄埔区调研，先后视察七
喜电脑公司、沙步社区农民公寓、治安技防监控中心和南海神庙。区委书记谢宝怀代表区委作工作汇报。10月26日，省委常委、市委书记林树森到黄埔区调研，先后视察广州国际玩具礼品城、广州南玻玻璃有限公司、广州天赐高新材料科技有限公司和区会计结算中心。区委书记谢宝怀代表区委作工作汇报。
【重要决策和重要活动】
·提出“优二扬三”产业发展思路·  在区委七届四次全会上，区委提出“优二扬三”产业发展思路。“优二”：优化第二产业内部结构，重点发展资金、技术密集型行业，占据价值链高端，做大做强第二产业，实现速度、结构、质量、效益统一发展。“扬三”：拓展第三产业发展空间，全面提升服务业水平，满足企业和众生产生活的需求。提出该产业发展思路根据：1.黄埔工业发达，第三产业发展滞后，石化、汽车工业突出，但仅有支柱企业，缺乏配套企业、行业支持，产业结构不优；2.石化、汽车工业是资金技术密集度高、关联度高的产业，具有较强产业关联效应，能够引导、带动大批产业发展；3.土地资源有限，需要提高利用率，促进中小企业升级换代；4.人民众生产生活水平提高，需要促进第三产业发展。“优二”方面，着重抓3件事：1.围绕广石化和乙烯的产能改造发展现代化工产业，
围绕广州本田发展汽车配件产业，做好现代化工和汽车配件业，把区内可用的最好土地预留给本田、石化发展，配合市做大做强这两大支柱产业；2.盘活驻区企业闲置用地，鼓励企业增资扩产；3.抓好转制社区用地调整和申报工作。“扬三”方面，主要抓4件事：1.抓国际物流项目，将军山物流项目的开发建设；2.抓钢材、木材、玩具、纸业等专业市场开发建设；3.抓长洲和南海神庙开发建设准备工作；4.抓住市“东进”和举办亚运会机遇，争取引进一批省、市投资项目。
·构建和谐黄埔·   在区委七届五次全会上，区委决定构建“和谐黄埔”。具体做法：解决好5万多转制居民、project 教程20万非本市户籍人员及千名困难众这3大体的困难和问题，实现全区居民富裕安康。2.为构建“和谐黄埔”，重点抓好文化事业发展，规划建设图书馆、博物馆、科技馆、艺术馆4馆和街道文化站等，保护开发横沙书香街等文物古迹。打造长洲文化旅游风景区和南海神庙文化产业区，推进广州国际玩具中心建设，发展现代工业游，打响黄埔文化品牌。3.加强对众教育引导，夯实构建“和谐黄埔”众基础，坚持依法行政，通过民主和法治方式教育和引导众。4.加强和改进社会管理，管好社会、管好社会治安、搞好关系市民众各方面社会事业的发展，形成全覆盖的管理服务长效机制。
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开展“机关作风建设年”活动·  2004年初，区委决定以“创新观念、创新体制、创新服务、优化发展环境”为主题，开展机关作风建设年活动。成立机关作风建设年活动领导小组，办公室设在区直机关党委。3月5日召开动员大会，区委副书记曹国栋作动员讲话，区委书记谢宝怀要求结合实际，抓好落实，奏响同台大合唱的主旋律。活动分“学习动员、统一思想，敞开大门、查问题，认真整改、完善制度，评议总结、巩固提高”四个阶段进行。这次活动共征集意见和建议907条，整改354个问题，新建立规章制度405项，健全完善规章制度233项。基层单位代表、市民1千人的评议及区人大代表、政协委员专题视察结果显示，众对机关作风建设活动的满意和基本满意率达99.85%。
·加强科技、教育、人才工作·  2003年4月，为落实省、市科技、教育、人才工作会议精神，区第七次党代会提出科教并举战略，要求加强科技、教育、人才工作。10月29日，区委七届五次全会出台《中共广州市黄埔区委、黄埔区人民政府关于进一步加强科技、教育、人才工作的若干意见》，《意见》分6部分：1.充分认识加强科技、教育、人才工作的重大战略意义；2.加强科技、教育、人才工作指导思想和主要目标；3.以加快推进科技进步为中心，大力加强科技工作；4.围绕教育现代化目标，大力加强教育工作；刻舟求剑出自哪5.抓住培养、引进、使用人才三个关键环节，加强人才管理工作；6.加强领导，狠抓落实，开创科
技、教育、人才工作新局面。
·加强转制社区建设与发展工作·  2002年8月，黄埔区完成“撤镇设街，撤村建居”工作，实现城市一元化管理体制，但转制社区建设与发展面临许多困难问题。是年，区委进行专题研究解决，开展5项专题调研，撰写转制社区党建、经济、社会事业、社会治安、社会管理5个调研报告。3月4日，区委中心组举行“转制社区发展和管理专题”学习扩大会，研究探讨转制社区发展和管理，提出实施道路建设进社区、路灯建设进社区、绿化建设进社区、保洁设施进社区“四进社区”工程，完善转制社区基础设施，改善生活环境，提高管理水平。5月26日，区委召开转制社区工作会议，印发《中共广州市黄埔区委、黄埔区人民政府关于进一步加强转制社区建设与发展工作的若干意见》。《意见》有7个方面：1.明确转制社区重要地位和总体要求；2.积极支持转制社区加快经济发展；3.加强转制社区建设和管理；4.改善转制社区众生活；5.扎实加强转制社区党组织建设；梅干菜扣肉6.增强转制社区自我发展能力；7.加强领导，改进作风，切实为转制社区做好服务。区委办将《意见》细化，向有关单位发督查通知，要求贯彻落实，同时针对存在问题，提出工作目标和落实措施。区委定期召开常委会、各党委（工委、党组）书记工作分析会，及时通报情况，研究问题，协调、指导转制社区开展工作。区组织人事部门将各级领导干部在转制社区建设与发展中的
工作情况纳入考核内容，把考核结果作为衡量干部工作效能、业绩评定、奖励惩处、选拔任用重要依据。转制社区建设与发展工作取得成效，完善转制社区集体经济组织股份合作制，建立健全转制社区干部离任保障机制、转制社区集体经济审计制度和集体政务财务公开制度、转制居民社会保障体系，转制社区市政基础设施建设与管理力度加大，发展步伐加快。
·通过省双拥模范区验收· 1999年，区委、区政府决定提高双拥工作质量和层次，争创省双拥模范区。2001年来，全区投入经费5000万元提高部队现代化、正规化建设水平和生活质量，投入297万元落实提高优抚对象生活质量；驻区部队派出官兵1万多人次支援地方“三个文明”建设，密切军政军民关系。2004年1月12日，《中国国防报》刊登黄埔区双拥工作成绩；3月30日，印发黄埔区《关于争创省“双拥模范区”的决定》；成立个体劳动者、私营企业拥军协会，筹集10万多元设立拥军基金，建立帮扶驻军困难家庭士兵和重点优抚对象制度、民营企业与驻区部队共建关系；4月1入库单日，召开争创省双拥模范区动员会，部署创建迎检工作。4月14日，通过市检查验收。5月19日，通过省检查验收；7月21日，区委书记、区人武部党委第一书记谢宝怀，区长陈小钢分别率团深入驻军部队进行“八一”节前慰问；7月23日，举行庆祝“八一”建军节表彰暨慰问部队文艺晚会，广东省军区副参谋长肖汉健和
区领导谢宝怀、曹国栋、袁顺珍等出席会议。7月28日上午，中共广东省委、省人民政府、省军区在省委礼堂召开双拥模范城（县）命名暨双拥模范单位和个人表彰大会，黄埔区获省双拥模范区称号。

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