区委党校2016年领导班子述职述廉报告
区委党校2016年领导班子述职述廉报告
                        今年以来，党校领导班子坚持以党的十八大精神、党的十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实省、市、区委的总体工作部署以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、清河区《2016年度落实党风廉政建设责任制考核办法》、及中央“八项规定”、省委“十项规定”、市委“十二项规定”、区委“十项规定”等相关文件精神，紧密结合校情实际，以强化党风廉政建设责任制为抓手，以落实党风廉政惩防体系建设为出发点，领导班子党风廉政建设工作取得了新成效。按照有关文件要求，现将我校领导班子落实党风廉政建设责任制的相关情况简要汇报如下：      一、强化组织领导，有效落实党风廉政建设责任      一是完善领导体制，健全工作机制。为切实做好党风廉政建设工作，校委多次召开专题会议，研究和部署我校党风廉政建设责任制工作，特别成立了专门的领导小组，制定了领导班子党风廉政建设责任制目标分解方案和领导干部党风廉政建设责任制目标。领导小组确立常务副校长王德明为组长和第一责任人，组长对党风廉政建设工作负总责，小组其他成员根据工作分工，明确岗位职责，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查。      二是明确工作目标，抓好责任分解。为确保党风廉政建设责任制得到充分落实，我校结合党校工作实际，将廉政教育落实到党员干部教育培训工作中去，并且将党风廉政建设和反腐败斗争各项
目标任务具体分解到各科室，并按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确了各科室负责人的责任，形成了从单位主要负责人到各科室负责人，人人有责任、个个有任务、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。      三是对照责任要求，重抓责任落实。我校领导班子始终能够严格自律，廉洁从政，认真贯彻落实领导干部廉洁从政的各项规定，特别注重对于《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习贯彻力度，并通过定期的自查互查，召开民主生活会和廉政谈话，逐级明确责任，进一步增强了领导干部的责任意识和廉洁自律意识，努力造就“三宽四有”型的高素质领导班子，促进各项工作的有效落实。      二、贯彻落实厉行节约反对浪费工作情况      一是高度重视，加强工作领导。为确保厉行节约、反对浪费工作扎实有效开展，党校成立了以常务副校长王德明任组长、副校长黄丽为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、反对浪费工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作方案，明确了责任分工、各科室职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级，层层抓落实的贯彻落实厉行节约、反对浪费的工作机制。领导班子带头执行上级有关规定，给全体教职工做出表率。校长述职述廉报告      二是广泛动员，强化思想认识。召开全体教职工大会，传达学习文件精神，增强全体教职工贯彻落实厉行节约、反对浪费的责任感和自觉性。要求全体教职工统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭
节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约、反对浪费工作落到实处。      三是采取措施，注重工作实效。（1）节约使用办公用品。在购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽量压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，打印和复印用纸尽量双面使用。（2）节约用电、用水。把节约用水、用电要求写进岗位责任制，对用水、用电设备进行专人管理，全体教职工形成随手关灯、节约用水的习惯，真正做到无“长流水、长明灯”现象。（3）加强设备的保养和维护。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，坚持修旧利废，计划维修保养，合理降低设施设备维修费和材料费。（4）加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作，汇总分析资源利用状况，查存在问题，提出整改意见，落实整改措施，充分挖掘节约潜力。      三、贯彻落实作风建设规定情况      一是开展学习教育活动。中央、省市区委各项规定相关文件下发后，我校高度重视，认真制定学习文件精神活动安排，利用党员民主生活会、集中学习例会等形式进行中央、省市区委各项规定精神的传达学习，要求全体教职工认真贯彻落实中央、省市区委的各项规定精神，时刻牢记规定，认真贯彻落实。      二是切实改进调查研究。结合区情实际，我校充分利用党校作为区委、政府“参谋库”的作用以解决影响清河区经济社会发展的重点、难点问题为突破口，组织教职工进基层调研，改进调研方式方法，多向
众学习，深入基层了解实情，加强调研力度，形成一批科研成果，更好发挥了党校“智库”作用。      三是完善内部管理机制。严格按照中央、省市区委各项规定的要求，完善请示报告、会议接待、办公设备、请销假等管理制度，要求全体教职工严格遵守。提高会议效率，大力精简文件，严格执行会议报批制度，对可开可不开的会议或可发可不发的文件不开或不发，对确需召开的会议，严格控制会议内容和会议时间。规范外出活动和公务接待工作。确实有工作需要方可安排教职工外出，对来校的接待工作，力求节约。严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。建立健全检查考核机制，禁止上班时间迟到、早退、离岗、串岗、上网聊天、玩游戏等，并以文件形式下发各科室遵照执行，使制度建设进一步规范化、科学化，在科室形成了脚踏实地、干事创业的良好风气。                 

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