签约的时候一般要问哪些问题
签约的时候一般要问哪些问题
    签约的时候一般要问哪些问题
                    1。工作职位:?，工作职责：?
  2。试用期?个月，从正式报到(带报道证)开始?要出示毕业证才开始试用期吗?合同
  签几年，从试用期开始算起?试用期薪水?，照旧享受各种福利：四金(四金从试用
  期开始缴纳，还是转正后补充缴纳?)等全部公司提供的`福利。
  3。什么时候签订劳动合同?试用期内违约不收违约金?转正后，提前一个月提出，不收
  违约金?若算违约，违约金多少?
  4。就业协议书违约金：不超过第一年月薪
  5。基本工资：***，不含公司缴纳四金部分?每年加薪幅度?加薪次数?
  6。公司缴纳四金依据城保?基数：?，比例43.5%，不替个人缴纳四金?缴纳四金需
  要上海身份证?
  7。有补充养老金和补充住房公积金，房贴和车贴交通补助?
  7。季度奖，年终奖，项目奖等?
  8。提供午餐?晚上加班提供晚餐，8:30以后包销打车费用(加班需批准，的确是任务太
  重，假如是个人缘由加班不提供)。晚上和周末加班时间算调休，一般在项目结束后用
  掉。
  9。年假：带薪年假?天，第一年就可享受年假?可累计到第二年?
  病假?天
  国定节假日?天
  10。与公司或中智或外服签约?户口和档案落在900号?公司或者中智或者外服还提供哪
报道报到  些福利?
  11。出差：基本上是国外出差多，会有饭贴、住房补贴，交通补贴等。
  12。什么时候给办户口?兰表若不通过，公司帮个人办理居住证。
  13.最迟什么时候签3方协议?

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