通讯稿一般多少字
【篇一:通讯稿要求】
通讯稿格式及写作要求概要
一、格式要求
1、 标题:黑体小二居中、加粗 副标题:楷体小三
2、 正文:①宋体四号;②格式—段落:特殊格式:首行缩进2字符;行距:固定值18—22磅(字数多则磅值稍小,字数少则磅值稍大)。③分散对齐。
3、 供稿、摄影以及时间三个必写,格式如下:
【供稿:xxx】或【供稿:xxx、xxx】
【摄影:xxx】或【摄影:xxx、xxx】 2014/10/26
(注:除右对齐外,其他格式与正文一致;供稿与摄影总人数一般不超过4人)
二、写作要求
1. 内容:交代事情发生的时间、地点、人物、过程、结果。结尾要发掘人物的精神风貌、活动的教育指导意义、总结出的教训。
注意:不写错字,不需要用华丽辞藻,但语句必须通顺,完整性必须具备,不写无关内容,一般三段论,字数一般300—500字。
(在正文中出现的日期一般不写年份,只写月、日、具体时间)
2. 不可以在稿件中表达自己的主观想法。不要出现“我觉得、我认为等等字样”,可以用“xx同学表示,一些同学表示”等。
3. 我院领导的一般顺序:党总支书记余南宁、院长徐俊华、团总支书记程桢、各班辅导员及老师。
4. 有严格的真实性,客观性,较强的时间性。(稿子最好当天发,最迟第二天。)
5. 活动照片要多拍、多练,一个活动至少几十张,有的活动几百张,选出自己觉得好的压缩
后通过邮箱发送。颁奖类的活动要拍领导和获奖选手的合影。
6. 有的活动如颁奖类、晚会类等,需相关人员索要如获奖人员名单、晚会到场嘉宾、评委名单等等相关信息。(出示工作证)
7. 通讯员参加活动时需随身携带笔记本和笔,做好领导的讲话记录等。
8. word文档和活动照片一起新建一个文件夹(文件夹以活动主题命名)压缩发邮箱,图片不需要放在word文档里,也不要用邮箱一张一张发。
9. 对通讯稿件写作不太熟悉的同学,平常可以多去些著名大学的浏览下,按照不同的稿件类别,积累和总结各种活动的一般通讯报道方式。
10. 王青:188********,qq:759970427;徐星月:157********,qq:1327374900.
【篇二:通讯稿基本要求】
通讯稿基本要求
(每个部门的活动结束后 通讯稿一定要在第一时间交给宣传部) 基本要求:
简短,精悍,能对一次事件或活动能进行及时,清楚的报道。
字数要求:
对于小型活动,可以控制在500字左右,对于正式的,盛大的活动,字数可做适当的增加,但一般不超过800字为宜。且字数具体细分到每一块,大致为开头50~150字,中间段落250~350字,结尾100字左右,一些特殊的通讯稿除外。
通讯稿开头写法:
通讯稿开通的写法许多,但无论哪种都必须涵盖时间,地点,人物,事件四个要素。而一般我们日常用到的大致有5种。
一、 时间,机械工程学院xx部门在xx地点举办了一次主题为“xxxx”的活动,出席(参加)这次活动的人物。 这类开头适用于所有一般性的讲座或活动。
二、 为xxx的目的,机械工程学院xx部门于什么时间,在xx地点举办了一次主题为“xxxx”的活动,出席(参加)这次活动的人物。 这类通讯稿也适用于各类的讲座与活动。
三、 时间,机械工程学院xx部门在xx地点举办了一次主题为“xxxx”的活动,意在于xxx的目的。参加这次活动的人物。 这
类通讯稿主要用于稍正式的,主旨有突出,且有必要强调的讲座或活动。
四、 在xxx的形势,背景下,机械工程学院xx部门在xx地点举办了一次主题为“xxxx”活动,意在于xxx,参加此次活动的人物。 这类通讯稿适用于一些跟事实有紧密联系的活动。
五、 一些特殊事件的开头,例如双代会等,这类特殊事件的开头都有固定的格式,但这些开头只是在特殊的时间才会用到,所以一般不做重点要求,只需在报到之前参考之前的通讯稿即可。
通讯稿开头的一些注意事项:
一、 通讯稿的目的可以参看活动的活动目标,主题即为活动的主题或口号等
二、 对于活动类通讯稿,活动的参加人物可写可不写;对于讲座类通讯稿,出场人物必须写,且需要按出场人物的重要性,依次按顺序排列。
三、 新闻稿开头出现的有关人物或机构的名称,一定要写详或写全,不可略过。
四、 在一些通讯稿中,如出现的人物有主客体之分,往往要将其分开。
新闻稿写作的小技巧
在一次事件或活动中,首先弄清楚具体的流程,在活动结束后,对活
动的大致内容能进行复述,对于一些具体的细节,则在过程中做较详细的纪录。
通讯稿中间的写法
通讯稿的中间段落是新闻的重点,以简洁明了为主,内容上应紧扣活动主题,没有固定的格式,但可分几大常用类型。
一、 概述穿插型。既对整个事件的所有内容进行概述,但在概述的时候,不失时宜的对一些具体内容进行报到。 这一类型适用于一些大型的,重要的,要求各个方面都进行报到的新闻。也可用于对整个事件及其清晰的活动。
二、 总分型。既先用一到两句话对整个活动进行概述,然后对重点内容进行详尽报到。 这一类型适用于条理很清晰,有概述意义的一些活动。
三、 记叙型。 既以写小记叙文的方式,对整个事件进行完整报到。这一类型适用于一般性的小活动,或者一些不是很正式的活动。 四,细节型。既对于一些活动,因为立场的需要,可对一些内容不做报到,而只要详写其中的一些内容即可。这一类型跟具体的写作要求有关,适用于一些很庞杂,但有不是所有的内容都是重点的活动。也可用于一些对活动的流程不很清楚的活动。
通讯稿中间写作的注意点
一、 尽量站在客观的立场上描述,切记即便你是参与者,也不可出
现“我们”等的字样,以免笔者身份的变化引起读者思想的跳跃。
二、 对于记叙型通讯稿,要注意过程中的详略,可在最后进行小结。
三、 对于中间内容的报到,可以进行适当的次序颠倒或删减,但不能用于一些流程性很强的新闻中。
通讯稿的结尾
通讯稿的结尾要以精炼为主,一般常用到的有四种结尾。
一、 自然式结尾,即对活动结尾的描写作为通讯稿的结尾,一般用于一些会议、活动等,具体表现为以人物对会议的总结,或者对具体活动结尾的描写做结尾。
二、 评论式结尾。即对所报道的事件发表个人评论作为结尾。
三、 总结式结尾。即对所报道的内容在最后进行总结,或发表个人感悟。报道报到
四、 内容报到式。即对活动本身所包含的内容进行简要介绍。一般用于一些活动本身包含活动,或者活动中包含一些不易被轻易理解的东西的新闻。
通讯稿结尾的注意点
一、 评论式结尾与总结式结尾在很相近,并一定程度上可以通用,区别在于结尾的立场,评论式应以客观的角度展开,总结式是以主观的角度报到的。
二、 通讯稿结尾不管是站在怎样的立场,不能出现“我认为”,“我
觉得”等的字样。、
通讯稿的其他格式要求:
一、主题要明确。有了明确的主题,取舍材料才有标准,起笔、过渡、高潮、结尾才有依据。
二、材料要精当。按照主题思想的要求,去掂量材料、选取材料;把最能反映事物本质的、具有典型意义的和最有吸引力的材料写进去。
三、人离不开事,写事为了写人。写人物通讯固然要写人,就是写事件通讯、概貌通讯、工作通讯,也不能忘记写人。当然,写人离不开写事。离开事例、细节、情节去写人,势必写得空空洞洞。
四、角度要新颖。写作方法要灵活多样,除叙述外,可以描写、议论,也可以穿插人物对话、自叙和作者的体会、感受,既可以用第三人称的报道形式,也可以写成第一人称的访问记、印象记或书信体、日记体等。通讯所报道的新闻事实,可以从各个不同的角度去观察,去反映,诸如正面、反面、侧面、鸟瞰、平视、仰望、远眺、近看、俯首、细察……角度不
同,印象各异。若能精心选取最佳角度去写,往往能使稿件陡然增添新意,写得别具一格,引人入胜。
通讯稿分类编写:
人物通讯
所谓人物通讯,就是以报道各条战线上的先进人物为主的通讯。它着重揭示先进人物的精神境界,通过写人物的先进事迹,反映出人物的
【篇三:通讯稿件管理办法】
通讯稿管理办法
1 目的
为加大企业形象宣传报道力度,提高宣传工作水平,及时准确宣传公司各方面的信息,更好的推进公司企业文化建设,特制定本办法。
2 范围
本办法适用于格尔木庆华矿业有限责任公司各职能科室及全体员工。
3 职责
3.1 编辑部
3.1.1负责审阅各科室来稿的数量,严把来稿的质量要求,对各部门通讯员上报稿件的情况进行督促落实,重点把握数量、质量及投稿时间。
3.1.2 定期召开公司通讯宣传、总结会议,积极收集整理新闻线索。
3.1.3 负责对稿件进行审核。
3.1.4 积极与集团《腾飞》报编辑部进行工作联络及工作协调事宜。
3.1.5 每月20日前完成矿业月报的编辑、审核、发刊。
3.2 各单位、部门
3.2.1 负责对本部门通讯稿件完成情况进行监督、落实。
3.2.2 负责对本部门稿件进行审核、上报。
4 管理内容及要求
4.1 稿件的范围和内容
4.1.1 公司领导出席的有关重大会议及做出的部署、公司内重要活动的宣传报道工作。
4.1.2 本部门对于公司及上级部门的各项方针、政策、文件、会议精神等贯彻落实情况。
4.1.3 积极发掘格尔木庆华矿业有限责任公司宣传各项业务工作成就、工作亮点,如与本部门有关的安全文明施工、重大建设项目、生产经营等动态新闻或信息,尤其是矿业公司重点建设项目及员工队伍中的先进人物、先进事迹。
4.1.4 做好公司或本部门的宣传工作,积极推进企业文化建设,对公司或本部门双文明建设的先进经验和先进典型进行发掘和采写。
4.1.5 收集本部门具有价值或亮点的新闻线索并进行采写,培养本部门新闻宣传骨干,配合其他部门做好企业的宣传报道工作,积极向公司报刊投稿。
4.1.6 公司党的建设、思想政治工作、廉政建设工作、职工队伍建设、企业文化建设等方面的亮点。
4.2 通讯稿时间、数量等规定
4.2.1 组稿时间:每月8日前各部门通讯员必须将经部门领导审核后的稿件报矿业公司内刊编辑部,其它新闻类稿件可随时投稿。
4.2.2 各部门每月必须为集团公司《腾飞》、公司内刊《矿业月报》供稿2篇以上,其中工作交流类1篇,文艺类1篇,同时保证投稿质量;
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