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**公司给员⼯办理社保流程:
⽅式⼀:⽹上申报(推荐)
⽤⼈单位通过单位⽤户登录北京市社会保险⽹上服务平台,进⼊转⼊⼈员增加申报模块,输⼊职⼯⾝份证号码、姓名,办理增员,保存、提交,系统⾃动反馈处理结果,并留存相关证明材料。
⽅式⼆:企业版软件
⽤⼈单位通过企业版软件录⼊职⼯个⼈基本信息并保存,通过个⼈变更登记办理增员,保存并打印《北京市社会保险参保⼈员增加表》(⼀式两份,加盖公章),通过数据交换⽣成报盘⽂件,存⼊U盘,并持办理材料到社会保险经办机构办理。
办理时间:⽹上申报提交时间为5⽇⾄⽉末;社会保险经办机构办理时间为1⽇⾄⽉末,周六、⽇休息,法定节假⽇不顺延。
如何为新⼊职的员⼯办理社保开户呢?
员⼯参保⼿续:
1)带上和员⼯签订的《劳动合同》,⼀式三份的,带⼀份去即可,以及员⼯《就业失业登记证》;
1.如果公章可带去,带上公章和填写完整的《就业登记⼈员备案表》,即可,此情况下《就业登记⼈员花名册》由社保机构打印,只需盖公章;
2.如不能带公章去,填写完整的《就业登记⼈员备案表》和《就业登记⼈员花名册》,加盖公章;
3.如员⼯还没换新的《就业失业登记证》,则需带员⼯照⽚⼀张,在办理社保的同时办理此证;
2)办理以上⼿续,为《就业失业登记证》加盖印章。
新公司社保开户:
领取《劳动和社会保障证》,基本开户
1)营业执照、税务登记证、组织机构代码证(原件和复印件各⼀份);
2)法⼈⾝份证、办理⼈员原件及复印件、(实在不记不起来⽤在开户的哪⾥了,但可以肯定只⽤于开户,除去此程序,后续的就不需要啦)
3)填写《南京劳动和社会保障登记表》,也可带回公司填写,⼀式三份;填写好并加盖公章,⼯作⼈员进⾏登记备案,发放《劳动和社会保障证》。
如何为新员⼯缴纳社保:
1、除特殊原因,每⼈只有⼀个社保账户;
2、进⼊新公司时,若员⼯有社保账户的,应到社保局将员⼯的账户申请报停(需携带⾝份证原件);
3、新员⼯没有社保账户的,要提交员⼯的⾝份证原件(⾝份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡);
4、在职职⼯社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、⾝份证复印。
下⾯以重庆市为例,详解⼀下社保开户的流程。
1、《重庆市社会保险单位信息登记表》⼀式三份,加盖公章;
2、《组织机构代码证副本》原件及复印件⼀式⼆份,加盖公章;
3、《营业执照副本》原件及复印件⼀式⼆份,加盖公章;
4、《法⼈或负责⼈的⾝份证或护照》原件及复印件⼀式⼆份,加盖公章;
5、《银⾏的开户许可证》原件及复印件⼀式⼆份,加盖公章;
6、《全权委托授权书》(分公司企业需提供)原件及复印件⼀式⼆份,加盖公章(总公司及分公司);
7、总公司营业执照副本复印件⼀式⼆份,加盖公章(分公司企业需提供);
8、总公司组织机构代码证副本复印件⼀式⼆份,加盖公章(分公司企业需提供)。
以上就是店铺⼩编为你介绍的关于**公司给员⼯办理社保流程是怎样的的知识,希望对你有所帮助,如果还存在疑问,可以联系店铺律师为你解答。
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