入职前培训合同6篇
第1篇示例：
《入职前培训合同》
为了确保公司员工的入职培训工作能够有序、高效地进行，特制定本《入职前培训合同》。请新员工在签署本合同前，仔细阅读并遵守以下内容：
一、培训时间安排
1. 新员工入职前培训时间为X天/周，具体时间安排将由培训部门提前通知。
2. 培训期间应按时参与培训，保持学习的积极性。
二、培训内容
1. 入职前培训内容包括但不限于公司文化、组织架构、业务流程、工作职责等内容。
2. 新员工应认真学习培训内容，积极参与讨论、提问，确保对相关知识的掌握。
三、培训考核
1. 培训结束后，公司将对新员工进行一定的考核，考核内容包括笔试、面试等形式。
2. 通过培训考核后，新员工方可正式上岗工作，未通过考核者将视情况进行再次培训或解除劳动合同。
四、保密义务
1. 在培训期间，新员工需严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密、客户信息等重要资料。
2. 新员工应妥善保管公司资料，不得将相关资料外泄或带出公司内部。
五、其他事项
1. 新员工在入职前培训期间如遇有事不能参加培训，应提前与培训部门联系请假，未经允许擅离培训者将视情况做出处理。
2. 在培训过程中如需帮助或有疑问，请及时向培训师或领导提出，我们将竭诚为您解答。
六、最终解释权
1. 本《入职前培训合同》最终解释权归公司所有，公司有权根据实际情况进行调整或修改。
2. 新员工一旦签署本合同，即表示同意并遵守以上内容。
特此仪式，以章说明！
签订人（新员工）：_____________ 日期：_____________
第2篇示例：
【入职前培训合同】
一、培训目的
1. 为新员工提供入职前必要的培训，使其熟悉公司的组织架构、企业文化、工作流程等，帮助其更快地融入公司团队。
二、培训内容
1. 公司概况：公司的发展历程、规模、业务范围等。
2. 组织架构：各部门职能、人员分工、等。
3. 企业文化：公司的核心价值观、行为准则、文化特点等。
4. 工作流程：各部门的工作流程、操作规范、常用软件等。
5. 安全生产：公司的安全生产政策、规定和相关知识。
6. 人际沟通：沟通技巧、团队合作、有效沟通等。
7. 专业技能：根据岗位要求，进行相应的专业技能培训。
三、培训时间和地点
1. 培训时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。
2. 培训地点：公司内部会议室。
四、培训方式
1. 集中培训：公司安排专业培训师进行集中培训。
2. 在岗培训：新员工在实际岗位上进行辅导和指导。
五、培训效果评估
1. 培训结束后，公司将对新员工进行培训效果评估。
2. 根据评估结果，公司将给予相应的奖励或补习机会。
六、培训费用
1. 公司承担入职前培训的全部费用，包括培训师的费用、教材费用等。
七、培训规定
1. 新员工在培训期间需认真听讲，积极参与培训活动。
2. 培训期间禁止使用手机、做与培训无关的事情。
企业培训协议 3. 违反培训规定的员工将受到相应的处理。
八、其他事项
1. 公司将为新员工提供良好的学习环境和发展平台，帮助其提升专业技能和个人素质。
2. 入职前培训合同协议经双方签字确认生效。
以上内容经双方阅读确认无误后签署生效。
公司（盖章）：
日期：年 月 日
员工签字：
【入职前培训合同】就是上述内容的约定，通过签署该合同，公司和新员工都能明确入职前培训的内容、规定和费用等事项，促进入职前培训的顺利进行，为新员工顺利融入公司打下基础。
第3篇示例：
【入职前培训合同】
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