劳务派遣方案(含技术方案)
劳务派遣方案(含技术方案)
投标函
致：XXX
根据贵方邀标文件，我方已经实地踏勘项目现场并详细审核全部招标文件和相关资料。我方愿意按照招标文件的要求，提供服务并承担相应责任。我们将提供符合《服务员外包服务合同》中《附件1》和《附件2》规定的工作标准和考核要求的服务，并保证服务质量达到要求。我们的投标总价为人民币(大写)RMB￥元/总价。
如果我方的投标被接受，我们将履行招标文件规定的每一项要求，并遵循投标文件的约束力。我们同意向招标小组提供与本投标有关的任何数据或资料。我们认为招标小组有权决定中标者，并且中标的依据是符合招标人的设计方案及理念。我们保证所做报价是在不低于成本价的基础上做竞争性考虑。
投标人：XXX
地址：**D座803/804
法定代表人或其委托代理人：*
传真：：
日期：2016年4月27日
投标报价一览表
序号。岗位类别。人数。元/人/月。合计。备注
1.物业服务员。20.3138.05..00.办公楼
2.宾馆楼层服务员 29.x.08.
3.公寓服务员。10.3118.46..20.
4.餐厅服务员。15.3152.72..60.
夜灵
5.餐饮杂工。-。-。-。不涉及人工
6.餐饮保洁员。74..88.xxxxxxxx00.00.年总计（包含人工、保险、服装等费用）
申请人一般情况表及资格证明文件
1、申请人一般情况：
申请方式：投标书申请
申请人全称：
企业资质等级：
成立日期：
现有职工人数：
营业执照编号：
固定资产净值：
主要业务：
法定代表人：
1、姓名：
2、职务：
3、职称：
行政负责人：
1、姓名：
2、职务：
3、职称：
技术负责人：
1、姓名：
2、职务：
3、职称：
：
开户银行：
2、资格证明文件
序号。证明文件
1.营业执照大锅饭
2.分公司营业执照
3.税务登记证
4.企业代码证
5.人力资源服务许可证
6.劳务派遣经营许可证
7.法人委托书和代理人身份证明文件
名称：公司法定代表人身份证明
该公司名称为限公司，单位性质为有限责任公司（自然人投资或控股）。地址位于D座803/804室，成立于2009年8月11日，经营期限为长期。注册资金为伍佰万元人民币。该公司的法定代表人为43岁的男性，名为[姓名]，职务为总经理。特此证明！附：法定代表人身份证复印件。
名称：近三年业绩一览表
1、保密承诺
本方案涉及本公司商业机密，仅对贵单位公开。本公司要求贵单位在收到本方案时做出如下承诺：妥善保管本方案，未经本公司同意，不得向第三方公开本方案涉及的本公司商业秘密。谢谢合作！
2、同类业绩一览表
序号 项目名称 合同金额规模 业主单位名称（年/万元） 业主联系人电话 服务人数 服务期限 备注
1
2
3
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5
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7
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以上承包项目均有双方签订的合同，合同原件本公司可以提供给招标方查阅，合同复印件附下：
名称：服务质量承诺书、安全承诺书
服务承诺
公司承诺：
1.保证服务质量。公司将配备专业的项目团队，严格执行双方约定的制度、流程，以保证劳务派遣的服务质量。
2.保证服务规范。公司将严格按照人力资源外包服务公约，以规范化的管理流程，及时处理、解决有关事务。
3.保证员工利益。及时、准确地申报有关社会保险，及时支付员工工伤、医疗、生育等保险待遇，按时、足额发放员工工资（在特殊的情况下可由公司先行垫付）。
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4.负责工伤处理
1）劳务派遣员工发生工伤事故，由我公司先行垫资医治。
2）工伤处理按《工伤保险条例》和国家、成都市的有关规定执行，费用由我公司承担。
3）为补充工伤保险的不足，我公司将通过商业意外保险、“环球工伤专项基金”等多渠道解决工伤问题，以降低、分解风险。
5.妥善处理退工
贵公司按照国家及双方派遣协议有关规定的退工，我公司负责接受并妥善处理。
6.在提供派遣服务的基础上，公司将为客户单位提供以下免费或优惠服务：
1）人才推荐；
2）人事政策、法规咨询；
巴西桑巴舞3）劳动争议代理（非派遣员工）；
4）各类人力资源管理的专业培训；
5）人力资源管理诊断与咨询等；

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