工商银行最新招聘笔试流程
工商银行最新招聘笔试流程
工商银行最新招聘笔试流程
1、关闭手机等通讯设备，抓到了就跳进黄河也洗不清了；
2、将证件拿给监考老师核对，确认之后，签名进教室；
3、进场后将自己的包放在指定桌子上面；
4、对号入座。坐下就准备自己的考试工具，将和考试无关的东西放到讲台前或指定位置。如果同一个考场有认识的人，也没必要聊天，会影响考试状态，拿到考试卷之前切忌情绪波动。
5、监考老师宣读考场纪律。
6、先登录考试系统，输入自己信息，此时电脑会停留在“考生须知〞页面。
7、时间到了，系统会跳转为答题页面，开始答题。
8、还有15分钟或半小时结束考试时，监考老师会进行提醒。
9、答题结束
结束答题的时候弘新教育小编提醒考生记住一定要停笔!尤其老师再三强调要停的时候。不要激怒老师。你抢那几分钟也抢不出什么了，不要因为抢那短短几秒钟而铸成大错。
温馨提示
在考试的过程中，监考老师会很负责地一个一个查看大家是否填写完整、正确，但是不会影响你答题。所以但老师走到你身边的时候，千万不要嫌老师烦，老师是负责任的，咱们应该快乐。
工商银行笔试中遇到突发情况如何处理
关键词1：考试用具
突发状况：文具遗漏
应急预案：在考试前一天，考生要将准考证、身份证件和文具用品准备好，并在出门前进行检查核实，要根据当天的考试科目准备诸如2B铅笔、中性笔、圆珠笔、橡皮、直尺、卷笔刀等文具。此外，还需准备舒适、宽松、透气性好
的衣服。准备手表，确认可用性。备足在外饮食、交通的费用。依天气情况准备雨具。
考生在到达考点后发现忘带了文具，此时千万不要自己回家取，时间允许的话就让父母送来，或是向有充裕的考生借用，也可在考场附近商店购置。考试时假设带的笔没墨水了，又缺少必需文具，考生不应离座，应向监考员求助。突发状况：忘带手表
应急预案：参加农信社考试，掌握时间很重要。如果进考场之前发现没带手表或计时工具，可以看同一考点的考生有没有多余的计时工具可以借用，如果没有或已经进入考场，可以向监考老师说明情况，借用老师的手表。如果考生实在借不到计时工具了，也要向监考老师说明情况，请求能否让监考老师在监考过程中每隔一段时间就进行一下提示，以便在考试过程中掌握时间。
关键词2：证件
突发状况：缺失准考证
应急预案：到考场才发现没带证件，千万不要自己回家拿，应直接监考老师，老师会帮助打电话给家人送来的。要是开考前送不到也不用担忧，监考老师手上是有一份考生照片的存根的，只要照片相符，就先让考生考试。在本场考试结束或者下一场考试开考前把两证送到就可以了。
关键词3：交通工具
突发状况：遭遇交通障碍
应急预案：路上交通情况瞬息万变，难以预料，留出充足的时间就不怕遇到堵车等交通问题了。考生赶考时万一遇到堵车情况，可求助交警。如果乘坐公交车遇塞车时，可中途下车，改坐出租车或其他交通工具，或求助交警。
突发状况：晕车
应急预案：把早餐一分为二。适当提早起床，先在家吃“上半顿〞，出门时带上点心、果汁，到了考场附近，再吃“下半顿〞。这样可以减缓坐车时胃部不适病症。晕车严重的考生还可以在肚脐和耳后贴上姜片。
突发状况：赶考受伤
应急预案：步行赴考的考生，更应该提前一些出门，留出充裕的时间。过马
路的时候要听从信号灯或交通协管员的指挥，走人行横道或过街通道。但赴考路上不慎崴了脚或不能行动时，如自己尚能行动，应该拦出租车坚持去考场参加考试；如果自己行动有困难，应拨打110或向巡警求助，甚至向路人求助。银监局面试题目及答案
一个善于控制自己情绪的人，才能够客观理性地处理好问题。请问你是一个善于控制自己情绪的人吗当你遇到情绪难以控制时你会怎么办
答案
现在的我，是一个善于控制自己情绪的人，正如题目中所提到的，只有善于控制自己的情绪，才能客观、理性地处理问题。而这一点也是一名基层政府工作人员所应有的根本素质。
曾经的我是一个有些情绪化的人，遇到自己喜欢的人或事情绪会特别高涨，相反遇到自己不喜欢的人或事那么会低落、积极性不高。这让我失去了一些朋友，也错失了很多向别人学习的时机。随着我的成长，慢慢地发现，一个人如果容易被自己的情绪所左右，将极大地影响他日后的开展。
如今，遇到情绪难以控制的时候，我首先会让自己保持冷静，观察清楚情况再做决定；其次要做到换位思考，想想他人这样做的原因，体会他人的难处。当然这样的改变也给我带来了非常多的益处，让我与人相处更加融洽，工作开展更加顺利。
记得一次在效劳窗口值班时，一位同事接到了众的投诉，当时对方的态度非常恶劣，情绪也相当冲动，并对我的同事说了一些侮辱性质的话。看到同事被辱骂，我有些气愤，但是我告诉自己，一定要冷静下来，千万不能跟众发脾气，接着我先稳定了众的情绪，并耐心地倾听了他的抱怨，了解他生气的原因，站在众的角度思考，用他乐于接受的方式解决了问题。就这样，通过控制情绪和换位思考，我终于妥善地处理好了工作中的一起纠纷。
如今，随着工作经验的增加，我越觉察得发泄情绪根本不能解决问题，相反，我相信唯有控制好自己的情绪，才能真正解决众反映的问题，让众满意，把工作做好。
银监局面试题目及答案
你刚入职，领导安排你和两位同事组成工作小组，共同完成一项工作。这两位同事，一位是组长，一位是经验丰富的老同志，他们两个人不久前曾当着其他同事的面吵过架。为了保证工作顺利进行，你要怎么办
答案
顺利完成工作，需要我们工作小组每一位成员共同努力。我应该在完成好自己工作的前提下，积极增进彼此的理解和信任，促进小组成员之间的相互配合，让小组工作能够顺利完成。
第一，作为一名新人，完成好组长交给我的工作永远是第一位的。遇到不明白的，我会积极向老同志请教，同时，配合好老同志的工作，在与老同志交流的过程中，充分向老同志学习。
第二，我相信老同志和组长一定是深明大义的，在工作面前一定全力以赴，他们之前有吵过架，说明两位同志都会坚持自己的意见，如果我们讨论工作时，出现一些争吵，我相信也很正常。这个时候我要发挥自己“小同志〞的作用，认真分析分歧之所在，积极向两位同志请教，引导他们吸取对方意见之所长，
我相信这种工作中的争吵只会使我们的工作方案更加合理，工作开展更有效率。
第三，我会积极促进小组成员密切合作，我要发挥“润滑剂〞的作用，主动承担具体繁琐的事务和操作性的环节，多干苦活累活，多做实事，用自己良好的精神状态和饱满的热情来保证工作的顺利进行。
相信我们三位同事在具体工作中能够建立起对彼此的信任，合作愉快。相信通过我们的共同努力，一定能够高质量地完成工作。
银监局面试题目及答案
工商手机银行怎么用
谈谈云技术的优点与开展趋势。
答案
随着信息化的开展，企业信息根底设施规模越来越大，相互之间沟通需求明显，带来的问题是管理难度的加大，维护本钱的上升，在这种情况下，云技术应运而生。云技术是一个技术，包含云计算、云存储、云应用、云桌面等，其核心概念是云计算，最大的应用领域是云制造。从IT开展史来看，信息技术
中的分布式处理和并行计算用来解决计算资源缺乏的问题，而云技术那么解决了丰富资源的高效利用问题。
云技术主要有超大规模、虚拟化、高可靠性、高可扩展性、按需效劳等技术特点，进而带来通用性，轻松共享数据，价格低廉，可能无限多等应用特点，具体表现为：超大规模是指云平台一般都具有相当的规模，“云〞能综合现有庞大规模硬件资源，提供用户前所未有的计算能力；虚拟化是指云平台一般都通过使用虚拟化技术建立根底资源池，通过在一个效劳器上部署多个虚拟机和应用，从而提高资源的利用率；高可靠性是由于云平台存储时使用了数据多副本容错、计算节点同构、可互换等措施来保障效劳的高可靠性，比本地计算机应用更为可靠；高可扩展性来源于云平台的规模可以根据应用业务量的大小按需进行资源增加，无需考虑承载业务系统，具有高扩展性，为IT系统的建设和开展提供了极大便利；按需效劳是云平台将计算、存储和网络资源进行综合，将这些硬件资源能力作为效劳向外提供，用户可按需购置相应资源，可有效节约本钱，形成独特的绿、低碳IT环境。
云技术被称为是继大型计算机、个人计算机、互联网之后的第4次IT产业革命，也是未来3—5年全球范围内最值得期待的技术革命。云技术催生物联网，物联网推动云制造，云制造改变了未来企业的生存形态，引发企业从关注产品到关注效劳的变革。当前云技术应用的进展主要由几家大的IT公司来推动和表达，如微软的“云端〞、IBM的“蓝云〞、亚马逊的云效劳、Google的云平台等，都推动了云技术的开展与应用，未来云技术将逐步被集团企业所应用和推广，最终实现信息资源共享最大化。
银监局面试题目及答案
请谈谈你对贷款罪的认识
答案
一、贷款罪含义：贷款罪，是指以非法占有为目的，编造引进资金、工程等虚假理由、使用虚假的经济合同、使用虚假的证明文件、使用虚假的产权证明作担保、超出抵押物价值重复担保或者以其他方法，银行或者其他金融机构的贷款、数额较大的行为。贷款罪属于金融犯罪的一种。

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