目 录
好看的穿越耽美小说一、裁判长-----------------------------------------------------------------------------------1
1.1 裁判长----------------------------------------------------------------------------------1
2.1 裁判长的工作职责---------------------------------------------------------------------1
2.2 裁判长工作程序------------------------------------------------------------------------2
2.2.1 临场工作中几种不同类型的裁判长---------------------------------------------------2 2.2.2 裁判长的工作流程------------------------------------------------------------------ 2 2.2.2.1 赛前--------------------------------------------------------------------------------2
关于圣诞节的祝福语2.2.2.1.1 了解、熟悉、理解竞赛规程-----------------------------------------------------2 2.2.2.1.2 了解裁判员
基本情况-------------------------------------------------------------2 2.2.2.1.3 运动员资格审查-----------------------------------------------------------------2 2.2.2.1.4 抽签 ----------------------------------------------------------------------------3
2.2.2.1.5 编排------------------------------------------------------------------------------5
2.2.2.1.6 印制竞赛秩序册-----------------------------------------------------------------7 2.2.2.1.7 检查比赛场地、器材------------------------------------------------------------7 2.2.2.1.8 参加和组织有关会议------------------------------------------------------------8 2.2.2.1.9 参与和了解赛前的其他准备工作-----------------------------------------------8 2.2.2.2 赛中--------------------------------------------------------------------------------8
2.2.2.2.1 佩戴明显标志、亲临比赛现场、明确所在位置----------------------------------8 2.2.2.2.2 委派和监督比赛官员-------------------------------------------------------------8 2.2.2.2.3 解释规则或规程问题，对职责范围内的有关问题作出决定----------9
2.2.2.2.4 比赛进度控制-------------------------------------------------------------------11
2.2.2.2.5撤换裁判员----------------------------------------------------------------------12
2.2.2.3赛后--------------------------------------------------------------------------------12
2.2.2.
3.1 宣布竞赛成绩（名次）---------------------------------------------------------12 2.2.2.3.2 编印竞赛成绩册----------------------------------------------------------------13
2.2.2.
3.3 对竞赛和技术管理工作进行总结-----------------------------------------------13 2.2.2.3.4 负责向上级有关部门汇报竞赛工作情况---------------------------------------13 2.3 裁判长工作艺术----------------------------------------------------------------------13
2.3.1 处理临场问题的特点---------------------------------------------------------------13 2.3.2 处理临场问题的难点---------------------------------------------------------------13 2.3.3 处理临场问题的艺术---------------------------------------------------------------13 2.3.3.1基本前提---------------------------------------------------------------------------13
2.3.3.2基本要求---------------------------------------------------------------------------13
2.3.3.3基本方法---------------------------------------------------------------------------14
2.3.3.4 注意职权范围---------------------------------------------------------------------14
2.3.3.5 注意处理程序---------------------------------------------------------------------14
附录： 编排记录的职责与操作程序-------------------------------------------------------15
裁 判 长
1.1裁判长
1.1.1 裁判长是指一次比赛（或竞赛）中，参与竞赛管理并对有关技术管理工作全面负责的最高比赛官员。
1.1.1.1 一名比赛裁判长对某个特定的比赛，如一次国际团体赛，主要负责监督比赛官员和解释规则的责任，兼有比赛技术性管理，但相对较少。
1.1.1.2 一名竞赛裁判长对整个比赛，如一次公开赛（所有协会的运动员均可报名参加的比赛），负有与比赛裁判长相同的责任，同时也对竞赛中的技术性管理负有责任。
1.1.1.
2.1 监督比赛官员包括：
1.1.1.
2.1.1 委派及告之其责任。
1.1.1.
2.1.2 监督其执行情况。
1.1.1.
2.2 解释规则包括：
1.1.1.
2.2.1 决定比赛条件、器材、服装的可接受性。
1.1.1.
2.2.2 审查运动员的参赛资格。
1.1.1.
2.2.3 处理临场争议和紧急情况。
1.1.1.
2.2.4 采取必要的纪律处分。
1.1.1.
2.3 一次比赛的技术性管理包括：
1.1.1.
2.
3.1 抽签。
1.1.1.
2.
3.2 编排。
1.1.1.
2.
3.3 比赛技术文书。
1.1.1.3 竞赛裁判长的权利因协会的不同而不同。一种极端是：从起草报名表到安排决赛，竞赛组织的方方面面都要裁判长参与；而另一种极端是：裁判长仅仅在比赛期间独自决定任何有关规则解释方面的问题。1990年开始的国际裁判长资格考试是以当前国际比赛规程中有关裁判长职责的定义为基础的。在这些规程中，裁判长对抽签、编排，比赛官员的任命、安排，规则，规程的正确运用负责。在大多数的竞赛中，要裁判长个人包揽所有这些任务是不实际的，其中的一些授权给他人了。然而，这不是削弱了裁判长的权力。为了保证那些授权的任务能恰当地执行，裁判长必须熟悉有关的原则和进程。
2.1 裁判长的工作职责
2.1.1 每次竞赛应指派一名裁判长，其身份和工作地点应告知所有参赛者及队长。
2.1.2 裁判长应对下列事项负责：
2.1.2.1 主持抽签；
2.1.2.2 编排比赛日程；
2.1.2.3 指派裁判人员；
2.1.2.4 主持裁判人员的赛前短会；
2.1.2.5 审查运动员的参赛资格；
2.1.2.6 决定在紧急时刻是否中断比赛；
2.1.2.7 决定在一场比赛中运动员是否可以离开赛区；
2.1.2.8 决定是否可以延长法定练习时间；
2.1.2.9 决定在一场比赛中运动员能否穿长运动服；
2.1.2.10 对解释规则和规程的任何问题做出决定，包括服装、比赛器材和比赛条件的可接受性；
2.1.2.11 决定在比赛紧急中断时，运动员能否练习，以及练习地点；
2.1.2.12 对于不良行为或其他违反规程的行为采取纪律行动。
2.1.3 经竞赛管理委员会的同意，当裁判长的任何职责托付给一些其他人员时，这些人员中的每个人的特殊职责和工作地点应告知参赛者及队长。
2.1.4 裁判长或在其缺席时负责代理的副裁判长，在比赛过程中自始至终应亲临比赛场地。
2.1.5 如果裁判长认为必要，可在任何时间更换裁判人员，但不得更改被更换者在其职权范围内就事实问题做出的判定。
2.1.6 从抵达比赛场地开始至离开场地，运动员应处于裁判长的管辖之下。
2.1.7 关于裁判长工作职责的其他几种提法：
2.1.7.1 提法一
2.1.7.1.1 组织管理：包括审查运动员的参赛资格和委派、监督比赛官员。
2.1.7.1.2 技术管理：包括抽签、编排、编印比赛技术文书和执行并解释规则（比赛条件、比赛器材、比
赛服装的可接受性）。
2.1.7.2 提法二ao3怎么切中文
2.1.7.2.1 制定计划（抽签、编排）。
2.1.7.2.2 实施计划（审查报名、委派官员、组织竞赛、处理问题）。
2.1.7.2.3 完成计划后工作（编印赛后技术文书、上报赛事总结材料）。
2.1.7.3 提法三
2.1.7.
3.1 参与组织、审查报名、主持抽签、负责编排；
2.1.7.
3.2 佩戴标志、明确位置、委派官员、进行督察；
2.1.7.
3.3 认可条件、解释规则、处理问题、执行纪律；
2.1.7.
3.4 宣布成绩、编辑文书、研讨得失、上报总结。
2.2 裁判长工作程序
2.2.1 临场工作中几种不同类型的裁判长
2.2.1.1 好象没事干（悠闲逍遥型）：其主要原因是尚未知道自己的职责何在？
2.2.1.2 多的没法干（天主救世型）：其主要原因是不知道自己的职责到底有哪些？什么都想包干，但又包干不了。
2.2.1.3 不知如何干（无所适从型）：其主要原因是虽然知道自己的职责所在，但只局限于规则的条文，不知道如何去尽自己的职责。
2.2.1.4 有条不紊干（名符其实型）：明确自己的职责，又知道如何循序渐进尽好自己的职责。
2.2.2 裁判长的工作流程
2.2.2.1 赛前
2.2.2.1.1 了解，熟悉，理解竞赛规程
2.2.2.1.1.1 竞赛规程的指导性：竞赛规程中明确规定了竞赛的时间、地点、主办（承办、协办）单位、参加单位、参加办法（涉及运动员的参赛资格问题）、竞赛方法（比赛采用何种赛制，如何进行比赛）、名次录取等。
2.2.2.1.1.2 竞赛规程的法律性：竞赛规程是所有比赛官员保证执行的行为规则。
2.2.2.1.1.3 竞赛规程与乒乓球竞赛规则之间关系：乒乓球竞赛规则是竞赛规程竞赛办法中的一个组成部分，是比赛中执裁的基本依据。
2.2.2.1.2 了解裁判员基本情况
2.2.2.1.2.1 副裁判长（裁判长助理）：高层领导班子相互间的配合，协调程度如何，是能否组织好一次竞赛的关键。
怎样做陈皮2.2.2.1.2.2 骨干裁判员：骨干裁判员是竞赛裁判工作质量的基本保证。
2.2.2.1.2.3 编排记录组人员：编排记录组的工作直接影响到一次竞赛的组织水平，包括竞赛秩序能否有条不紊、循序渐进，比赛的成绩、名次是否正确。
2.2.2.1.3 运动员的资格审查
2.2.2.1.
3.1 报名表就如运动员和组织者之间的一张契约，需要双方来服从包含在其中的任何条件。确保这些条件的付诸实施是裁判长的责任。裁判长必须核对报名表和证实参赛选手的合法性。报名表必须表明所使用的器材设备和场地条件，说明任何对正常规程的变动情况。如果是团体赛，报名表必须表明团体赛的形式。单项比赛如果有预选赛，必须指明参加预选赛的条件。
2.2.2.1.
3.1.1 少年比赛的运动员有特定的年龄限制，裁判长就必须确信运动员符合条件。
2.2.2.1.
3.1.2 不得接受已被其协会中止或除名的运动员的报名。
2.2.2.1.
3.1.3 只有得到所属协会的允许，一名运动员才能参加国际公开赛。同时，也只有当选手符合条件时，才能代表其协会参加团体赛。。
2.2.2.1.
3.1.4 参加国际团体赛的运动员必须合法代表其所属协会。
2.2.2.1.
3.1.5 注册是运动员报名必备条件之一。
2.2.2.1.
3.2 资格审查中的问题。
2.2.2.1.
3.2.1 资格审查中的问题主要表现在嫌疑弄虚作假和冒名顶替时且又难以辨认，当嫌疑运动员递交法律有效文书（证明）齐全时，会使竞赛委员会和裁判长感到十分困惑，棘手，在比赛期间内进行资格确认也许是有一定难度的。此时裁判长应依靠各方配合，协调，共同进行妥善处理，尽一切可能给所有的参赛运动员创造一个公正、公平的比赛环境。而出现一个组别因一批运动员的年龄、资格问题被取消比赛资格，使原有的比赛秩序进行重新设计、编排，这也许不是多数人愿意看到的一个理想的结果。
2.2.2.1.
3.2.2 因裁判长负责审查运动员的参赛资格，对比赛接受报名工作应积极参与和配合。如受竞赛委员会或竞赛部门委托，也可负责接受报名工作。
2.2.2.1.4 抽签
2.2.2.1.4.1 目的
2.2.2.1.4.1.1 抽签的目的是引入随机性，以使比赛结果较少的可预测，以及比赛的安排不有利于特殊的运动员。完全随机的不利结果是，有时强手将在淘汰赛的较早轮次中就相遇，以至一方遭遇淘汰，结果以后的轮次就有可能由相对不知名的运动员来比赛，尽管可能有人喜欢出人意料的结果和场面，但组织者则需要高水平的决赛来吸引观众。
2.2.2.1.4.2 排列种子
2.2.2.1.4.2.1 排列种子是通过分别对待一定的运动员，以便他们能在尽可能后的轮次中才相遇来适当限制随机性的一种方法。
2.2.2.1.4.2.2 排列种子有按排名排列种子和按协会提名排列种子两种，按排名排列种子是区别对待最优秀的选手，按协会提名排列的技术序号是区别对待同一协会的运动员。协会提名的运动员如列在按排名排列种子所采用的排名表中，则必须按该排名表的次序排列，即使与协会提名有冲突，未列在该排名表中的运动员则按协会提名进行排列。
2.2.2.1.4.2.3 按排名排列种子必须根据最新的官方公布排名，除非符合这种排列种子方法的运动员均来自于同一个地区和协会时，可以使用地区和协会的排名表。在团体赛中，排列种子是根据最新的官方排名表，而不是根据运动员强弱来排列。如按排名排列种子与与协会提名排列种子有冲突，则按排名排列种子优先。
2.2.2.1.4.2.4 双打种子排名表可根据相关运动员的单打排名。有不同协会的运动员组成的男子或女子双打配对，应按较高排名运动员的协会来排列种子。在混合双打中，总是按男运动员的协会来排列。
2.2.2.1.4.2.5 按排名排列种子数不超过第一轮的位置（区）数，通常都是2的乘幂（2、4、8或16等），按协会提名排列技术序号数没有特别限制。
2.2.2.1.4.2.6 如果淘汰赛第一轮的运动员数不是2的乘幂（例16、32、64），位置数多于运动员数时，就必须设置轮空位；并应在抽签中尽可能地平均分布，种子选手优先。当运动员数多位置数时，应先进行预选赛。如通过预选赛来进入淘汰赛第一轮时，入选者也应尽可能地平均抽进各个区中，注意尽可能按协会提名排列种子的需要。
2.2.2.1.4.2.6.1 参加预选赛的运动员应按协会提名的技术序号排列，同一协会的运动员应抽入不同的小组，经预选赛入选的运动员按直接进位运动员的相同方法均匀分开。
2.2.2.1.4.2.7 可能存在按排名排列的种子数相同于淘汰赛第一轮的位置数和不对协会提名数加以限制的两种情况。但排列种子的方法相同，1、2号必须分别处在抽签的两个半区中，3号种子在没有前两号种子的1/4区中，5号种子在没有前四号种子的1/8区。
2.2.2.1.4.2.8 有时，当种子数不是2的乘幂时，最低排名的种子应尽可能均匀地抽入恰当的位置，例：
设六名种子时，两名5号种子应抽入不同的半区，设十一名种子时，三名9号种子应抽入不同的四分之一区。
2.2.2.1.4.3 抽签的进行
2.2.2.1.4.
3.1 正式抽签前，必须先根据竞赛规程中比赛办法，统计好参赛队数、人数、各项目的轮次，场次数。考虑和设计好抽签方案。
2.2.2.1.4.
3.2 部分和全部用电脑来进行抽签已日趋普及，它可以节省大量的时间和麻烦。然而，重要的是，就是采用电脑抽签，裁判长也必须懂得电脑抽签的原理和过程，并且在由于任何原因电脑不能利用时能用人工进行或修正抽签。进行抽签有多种方法，但它们都体现显相同的原则。
2.2.2.1.4.
3.3 例：一次典型的国际公开赛单打项目抽签。
共64个位置，16个种子，每个种子都有一轮轮空；此外，另有16名由协会提名直接进位的运动员；16名通过预选赛产生的运动员。因此，抽签的每一个1/16区中均有一名种子运动员，一个轮空位和一名非种子
直接进位的运动员对一名通过预选赛的合格运动员（见表-1）。
1
种子选手
2 轮空
3 预选赛选手
4 直接进位选手
情人节对老公说的暖心话表-1 抽签的1/16区
2.2.2.1.4.
3.4 预选赛：当只希望最强的运动员在赛事的最后阶段进行比赛，或者参赛运动员数多于第一轮位置数时，将进行预选赛，例如：150名参赛运动员，有8名种子直接进入32个位置的淘汰赛，其余142名运动员就要参加预选赛竞争其余24个位置。预选赛可以采用淘汰赛，也可采用分组循环赛。
2.2.2.1.4.4 变更（重新）抽签
2.2.2.1.4.4.1 只有竞赛管理委员会授权，才能对已经结束的抽签进行更改，情况许可时，还须征得各与之直接有关协会代表的同意。
2.2.2.1.4.4.2 应该尽量避免变更抽签，只有在纠正因通知和接受报名方面产生的错误和误解，添加增补运动员（配对）或纠正由于种子运动员的缺席而引起的严重不平衡。即使在这些情况下，一个项目比赛开始后就不得对抽签进行任何变更，不管是否涉及到已经结束的比赛还是正在进行的比赛。但是就规程的目的来说，一个项目比赛开始后，除必要的删减外，抽签结果不可作任何更改；但预选赛可视作一个单独项目，不在此例。
2.2.2.1.4.4.3 不管比赛是否已经开始，不允许运动员从抽签的一个位置移到另一个位置，按照特别条
款进行种子重抽的除外。一对双打如果运动员都在场并能进行比赛的不允许变动（变更配对的理由须是其中一名运动员受伤、生病或缺席）。未得到有关运动员的许可，不可将其从抽签中除掉，除非其因不良作风或者应到场比赛而未到场被裁判长取消比赛资格。如果运动员在场，该许可应由运动员本人提出，如果运动员缺席，可由其授权的代表提出。
2.2.2.1.4.4.4 有可能被列为种子的增补运动员（配对）只有当种子位有空缺时才能被接受。其他的运动员只有在抽签位有任何空缺时可以接受。新增运动员的抽签进程按技术实力进行，先是种子的空缺位，然后是任何的其它空缺位，最后是与种子运动员相对应的轮空位。尽量注意按协会提名排列种子的要求。
2.2.2.1.4.4.5 有时，当大量的运动员（配对）缺席时可以变更抽签。特别是，假如抽签的同一个区中缺席好几名种子运动员，一名弱的运动员可能进入到1/4区或者半决赛中，那么，这场比赛就可能是一边倒，从而很少能引起观众的兴趣。如果认为这种风险是不能接受的，理想的补救方法是进行重新抽签，并在出席的运动员中组成完整的种子数。然而，缺席情况如果很晚才知道，则可能没有足够的时间来这样做。虎年贺词祝福语
2.2.2.1.4.4.6 为允许这样做，规程中有对种子位进行重新抽签，其它部分不变的条款。如果不平衡是由于同一抽签区内若干种子选手缺席造成，只可将剩余种子重新排列顺序，在种子范围内重新抽签。
剩余种子按种子次序排列重新编号，然后按照正常进程重新抽签，而仍有剩余的种子位置时除外。不允许将抽签以外的其他运动员来组成完整的种子数，唯一能补充空缺种子位置的方法是接受新的运动员。抽签时未包括在一个项目内的运动员，由竞赛管理委员会许可及经裁判长同意，可以增补。
2.2.2.1.4.4.7 如果因任何原因使抽签结果不平衡或极不平衡，应尽可能进行部分重新抽签或全部重新抽签。要给出一个明确的可以进行种子重新抽签的不平衡的度是很困难的，但作为指南，除非，共4名种子，同一半区有2名种子缺席，或者共8名种子，同一半区至少3名种子缺席，否则不应考虑采用重新抽签。随着种子数的增加，需要进行重新抽签的情况变得极少，如果设16个种子或者更多，就很难想象要进行重新抽签的合理性。
2.2.2.1.4.4.8 一种常见的误解是当好几名种子缺席，剩余种子必须重新抽签。但不管有多少种子缺席，裁判长却没有义务来这样做。这完全取决于他对是否要进行部分或重新抽签的判断。许多裁判长相信：无论多少运动员缺席，不管他们的排名如何，最好不要进行任何变动。当也许是由于恶劣天气而造成许多运动员缺席时，进行完全重新抽签可能是适宜的，但这仍取决于裁判长的判断。
2.2.2.1.4.5 蛇型系统
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