【导语】各⼤银⾏历年校园招聘笔试的内容和题型⼤同⼩异，银⾏校招的考试内容⼤体上可分为四⼤类，⾏政职业能⼒测试类，英语类，综合知识类，性格测试类。以下是为⼤家整理的中国银⾏招聘⼀般招什么专业？供⼤家参考学习。
⼀、问：中国银⾏招聘⼀般招什么专业？
答：
⼀、⼤⽅向要求：
全⽇制⼤学本科及以上学历，经济学、法学、理学、⼯学、管理学、⽂学等专业；
⼆、具体部门要求：
数据中⼼：信息科技相关专业毕业⽣。
软件中⼼：信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业⽣。
国际结算单证处理中⼼：经济学、法学、理学、⼯学、管理学、⽂学（外语类）等专业毕业⽣。
信息科技岗位：全⽇制⼤学本科及以上学历，计算机相关专业。
仅供参考。
⼆、中国银⾏校园招聘笔试内容
⼀、题型：EPI、英语、综合、图像测试、⾏为能⼒认知、性格测试。
⼆、题量：180分钟要做250道+81道性格测试，题量⼤。
三、特点：从往年看，中⾏在总体考察⽅⾯较稳定，难度中上等，题⽬很多，其中英语题型最多。
仅供参考。
三、如何准备中国银⾏招聘笔试？
答：同学们可以结合中国银⾏的历年试题考试深度，仔细研读每章，弄清楚每个问题，搞清重难点，强化理解深化记忆，把教材弄懂吃透。同时，同学们还要训练⾃⼰快速做题的技巧。中国银⾏的考试多是选择题，在选择题训练上，思维和技巧摆在第⼀位。要充分利⽤题⽬和选项之间的暗⽰，多⽐较少计算，多动脑少"动⼿"，多使⽤特殊解法。如特殊值的代⼊、选项的代⼊，多⽤直接法（直接理解）、排除法（选项逆推）等，当然私下需要多做题才⾏，慢慢掌握⼀些技巧。
四大银行是哪四个 仅供参考。
四、中国银⾏招聘基本条件
（⼀）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个⼈品质和职业道德，⽆不良记录，愿意履⾏中国银⾏员⼯义务和岗位职责； （⼆）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能⼒素质；
（三）具有较好的团队合作精神、语⾔沟通能⼒和学习能⼒；
（四）具有正常履⾏⼯作职责的⾝体条件，符合《公务员录⽤体检通⽤标准（试⾏）》（2010年修订）、《公务员录⽤体检操作⼿册（试⾏）》（2010年修订）的相关规定，具备健康良好的⼼理素质；
（五）符合中国银⾏亲属回避的有关规定；
（六）岗位要求具备的其他条件。
仅供参考。
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