赴镇江学习考察报告
exo组合成员资料赴镇江学习考察报告
为了抓好党务公开工作,学习先进经验,68-10,按照市纪委和局工作按排,由胡书记带领我们一行五人赴镇江市交通局、镇江市公安局和镇江市运管处,对党务公开工作进行了学习考察,现将有关情况汇报如下:
一、学习考察内容工程承包合同 
按照市纪委的工作要求,结合我局工作实际,我们这次学习考察党务公开工作的重点:一是公开的具体内容;二是公开的形式;三是公开时限;四是如何与政务公开相结合;五是组织领导及科室之间协调配合;六是硬件投入情况。
二、镇江的主要做法
考察的三个单位都有各自的局域网,党务和政务工作都通过公开栏、会议记要、文件通报等方式,全方位多层次的公开。在党务公开方面他们都制定了《党务公开目录》,目录主要分为一级目录、二级目录、三级目录,每个目录下又分设了多个子项目,对公开内容、公开范围、公开形式、公开时限及责任单位都作了具体明确。他们始终做到“三个坚持”,即:
  1、坚持议事公开。主要从三个方面入手:一是坚持民主抓公开。围绕党务公开的要求,按照“立项提议、民主议事、集中讨论、征求意见、反复论证”的流程,把决策工作置于完全公开、透明的环境之中,既杜绝少数人说了算的问题,又充分尊重每个同志的意见,确保每一项决策都能够沿着民主、公开、再民主、再公开的路径,最大限度地实现决策的科学化。二是把握内容抓公开。他们从解决众关注的热点、难点问题入手,不断完善公开目录,尤其在重要事项、重大决策、干部任免等方面调查研究、梳理排摸工作,并采取召开会议、文件通报、局域网发布等形式,及时向各级党组织和党员干部众公开征求意见,并对反馈的意见和建议进行论证,逐一细化、分解,确保了党务公开的针对性、实效性,激发了干部众的参与热情,促进了党内民主建设。三是健全制度抓公开。他们不断完善党委议事规则和决策机制,对涉及人、财、物等方面的重大问题,始终坚持集体讨论决定,形成会议纪要后送班子成员及有关部门,并在规定范围公开,有效尊重和保障了党员干部对党内决策的知情权、参与权和监督权。
2、坚持用人公开。镇江市公安局先后推行了科股级干部公开竞争上岗、科级及科级以下民警交流轮岗等制度,确保了干部选拔任用的公开、公平、公正。一是公开选人用人的制度规范。明确规定,将干部选拔任用工作列为党务公开目录的重要内容,先后制定出台了《
市公安局领导干部选拔任用管理规定》、《市公安局干部选拔任用重要权力节点监控实施办法》等一系列选人用人方面的制度。对各级领导干部选拔任用的条件、原则和方法等均作了公开、具体的规定,激发了民警的工作积极性。二是公开竞职竞选的基本流程。按照公开、平等、竞争、择优的原则,对除政工、纪检部门以外的所有科、股级干部空缺职位一律实行竞争上岗。在每次竞争上岗活动中,都坚持在网上公开发布竞争上岗方案,实行网上报名、审核,网上公布考试成绩。三是公开交流轮岗的方案。该局着眼于打破民警岗位终身制,合理配置警力资源、优化队伍结构,提高队伍的整体素质和活力,在市区公安机关科级及科级以下民警中统一开展了交流轮岗工作。先期梳理了符合交流轮岗条件的人员情况,制定并在全体民警中公布了民警交流轮岗的实施方案。在整个交流轮岗工作过程中,始终坚持公开、透明运作,确保工作不断、思想不乱、队伍稳定,实现了适才适位、人岗相宜的预期目标。
    3、坚持执法公开。 一是结合执法职权抓公开。在执法办案及行政管理中,除法律法规规定的涉密与隐私等不能公开的事项外,考察的三个单位均坚持在一定范围向社会公开。如受理举报、控告、申诉、行政复议、国家赔偿、执法职权、办案程序和立案标准,确保实行阳光作业。二是围绕行政事项促公开。重点是在法律和政策许可的范围内,进一步简
化审批程序。推行了统一办理、联合办理、集中办理和网上办理制度,坚持一站式审批、、阳光下操作,进一步规范了行政行为;坚持对行政审批和服务事项实行内容、依据、条件及程序、时限、收费标准等“九公开”。三是建立监控机制保公开。坚持把工作重点放在提升执法人员的执法水平、执法素质和办案能力上,积极寻求各级人大、政协、检察、法院,以及人民众、新闻舆论的监督。 
三、几点建议
结合镇江市交通局赴镇江学习考察报告
为了抓好党务公开工作春运是什么时候开始,学习先进经验,68-10,主页被篡改怎么办按照市纪委和局工作按排,由胡书记带领我们一行五人赴镇江市交通局、镇江市公安局和镇江市运管处,对党务公开工作进行了学习考察,现将有关情况汇报如下:
一、学习考察内容 
按照市纪委的工作要求,结合我局工作实际,我们这次学习考察党务公开工作的重点:一是公开的具体内容;二是公开的形式;三是公开时限;四是如何与政务公开相结合;五是快乐颂歌词
组织领导及科室之间协调配合;六是硬件投入情况。
二、镇江的主要做法
考察的三个单位都有各自的局域网,党务和政务工作都通过公开栏、会议记要、文件通报等方式,全方位多层次的公开。在党务公开方面他们都制定了《党务公开目录》,目录主要分为一级目录、二级目录、三级目录,每个目录下又分设了多个子项目,对公开内容、公开范围、公开形式、公开时限及责任单位都作了具体明确。他们始终做到“三个坚持”,即:
  1、坚持议事公开。主要从三个方面入手:一是坚持民主抓公开。围绕党务公开的要求,按照“立项提议、民主议事、集中讨论、征求意见、反复论证”的流程,把决策工作置于完全公开、透明的环境之中,既杜绝少数人说了算的问题,又充分尊重每个同志的意见,确保每一项决策都能够沿着民主、公开、再民主、再公开的路径,最大限度地实现决策的科学化。二是把握内容抓公开。他们从解决众关注的热点、难点问题入手,不断完善公开目录,尤其在重要事项、重大决策、干部任免等方面调查研究、梳理排摸工作,并采取召开会议、文件通报、局域网发布等形式,及时向各级党组织和党员干部众公开征求意见,
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并对反馈的意见和建议进行论证,逐一细化、分解,确保了党务公开的针对性、实效性,激发了干部众的参与热情,促进了党内民主建设。三是健全制度抓公开。他们不断完善党委议事规则和决策机制,对涉及人、财、物等方面的重大问题,始终坚持集体讨论决定,形成会议纪要后送班子成员及有关部门,并在规定范围公开,有效尊重和保障了党员干部对党内决策的知情权、参与权和监督权。

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