寒假社会调查报告
寒假社会调查报告
寒假社会调查报告1
  ：xxx
  学院：金融学院
  专业：金融学双语试验班
  班级：一班
  班级：20xx级
  学号：
  一、报告说明
  （一）本篇调查报告因个人水平、时间、精力有限，仅照实反映金融专业就业现实状况，并不做，也没有足够信息来做相关研究分析。报告中的设计到的任何观点均引自其它研究报告，
非本人观点，仅作参考。
  （二）调查范围为金融证券业及金融银行业；调查样本为申银万国证券公司成都分公司及中国工商银行四川省分行；调查方式为个别样本观察；调查对象为公司基层，中层各职位；调查内容为金融专业毕业生在证券，银行宏观就业现实状况及趋势和详细样本岗位工作状况。
  （三）调查时间精力限制，调查资料除来自实地考察记录整理以外，在肯定程度上的参考了网路上一些大型、权威的相关内容调查研究报告。
  （四）现今水平有限，信息搜集有限，内容在肯定程度上反映情况，读者在扫瞄本报告时请有选择的进行参考。
  二、报告前言
  金融是现代社会和经济全球化背景下产生的标志性产业，也是一个典型的高收入弹性产业，会随着社会经济的发展而占据越来越重要的地位。随着经济全球化的深化发展，金融日益广泛渗透到经济社会生活的各个方面，与人民众切身利益紧紧相连。因此一种观点认为，
如今金融人才短缺，就业前景宽阔。
  然而在大学扩招的浪潮中，金融学个专业的扩招是极其明显的`。另外，20xx年广东省高考有70%的学生首选金融和商业相关专业，而在商业极其发达的美国，这个比例也只有30%。经统计资料表明，许多本科毕业生毕业之后进入银行都是从站柜台开始，最终能够熬出头的也是其中的小部分。面对金融行业越来越高的入行门槛，另一种观点认为，金融从业压力大，就业前景看坏。
  那么，究竟哪种观点更符合现今金融就业状况呢？从聘请公司来说，对当今毕业生有着什么样的聘请要求呢？从聘请者来说，在金融行业工作又应当具备何种学历和哪些能力呢？工作在金融岗位的职员又有着什么样的生活形态和收入福利呢？本报告将从但不限于这些问题的角度，通过对证券公司的整体调查，公司经理的述说以及对相关职位职员的采访来反映就业现实状况，事实甚于雄辩，在对事实有过肯定的了解后来回答以上两个问题或许会有新的感悟。
  三、报告正文
  （一）证券公司调查
  调查时间：20xx—2—2
  调查单位（地点）：申银万国证券股份有限公司成都分公司
  调查对象：该公司总经理王，职员肖、徐等。
  1、证券业金融专业宏观就业状况（总经理介绍）
  以下所提及职位均指除基层职位如文员、柜员等外的与金融专业有直接联系的职位。基层职位的学历要求一般是本科生，职业能力要求是交际能力强，亲和力强，细心，急躁。但一般无论是证券或者银行的职位如今都会将职员安排到基层进行一段时间的熬炼。
  证券公司业务分为证券经济业务、投资银行业务、资产管理业务、自营业务等。其中证券经纪业务及咨询顾问业务由分公司执行，其它业务均由总公司开展。在总公司（更高级的业务）中对学历和能力总体会比分公司高，一般为优秀的本科生和研究生。
  证券经纪业务中，为金融学专业毕业生供应的有证券经纪人、证券（期货）分析师、理财师等，学历要求一般为本科生。经纪人要求人际交往能力强，亲和力强，细心，急躁；分析
师则要求对证券行业敏感、熟悉。经纪人薪水依据业务水平而定，多则月薪一万左右，底则月薪2000—3000。
  投资银行和资产管理业务等其他业务有诸如保荐人、负债管理师、行业分析师、风险掌握人员等等职位。学历要求一般都为研究生以上，且具备肯定的科研分析能力，对法律、财务、金融、会计、计算机、管理的复合型人才有迫切需求，这也是证券行业对人才的要求趋势。在这些业务中，一般职员起薪会在年薪十万以上。
  2、案例采访
  1）证券经纪人
  工作内容：为证券公司介绍证券交易客户，从客户交易资金中提取交易费用作为工资来源。
  工作坏境及地点：由于与不同客户打交道，经纪人的工作环境常常变化，到处奔波，地点不定。
  工作所需能力：本科学历以上；良好的人际交往能力；良好的身体素质；有着亲和力、细心、急躁的心理特质。
  工作薪资范围：依据业务水平而定，在2000—10000左右。
  工作形态：为了拉客户而到处奔波；也可以闲适的享受客户的交易费用。
  职业发展展望：没其它的，拉得好坐着来钱，拉的不好，累死了也没多少。
  2）经理文员
  工作内容：证券交易资料录入、整理
  工作坏境及地点：经纪经理后台办公室
  工作所需能力：本科学历；基本的金融常识；急躁、细心的特质
金融学主要学什么  工作薪资范围：2000—3000左右
  工作形态：面对电脑录入资料
  3、小结
  目前金融专业的毕业生太多太滥，证券业基层岗位的需求是供不应求，竞争很激烈；然而对于中高层职位的专业化人才的需求仍旧很大；对于复合型的人才更是供不应求。因此证券人才的趋势是复合型人才，同学在学习自身专业，熬炼自己实践、研究能力的同时，应当留意其它专业学问的培养，拥有双学位的金融、法律、计算机等人才在聘请市场始终供不应求。
  （二）商业银行调查
  调查时间：20xx。2。20
  调查单位（地点）：中国工商银行四川省分行
  调查对象：中国工商银行四川省分行稽核合规部处长王
  1、银行业金融专业就业现实状况（王处长介绍）
寒假社会调查报告2
  调查范围：随机调查
  调查时间：上午9：00到下午3：00
  调查地点：各大超市、商尝居民社区等
  调查人：XXX
  调查报告：
  人们对大多数的公共设施采取满意的态度，比如高女士对海港公园的消遣健身的设施比较满意。“不但让我们熬炼了身体，而且健身设施的质量过关，不会发生在运动时因设施不完善而造成的事件。”
  但是也有一部分人对公共设施不满意，一位先生认为路旁边的公用电话应当拆除，他的理由是现在基本上每一个人都人手一部手机，甚至有的时候看到许多小孩子都有手机，公用电话在现在这种科技飞快发展的时期已经落伍了。
  一位老爷爷说他常常看见许多公共设施被破坏，建议政府应当加大力度整治这些破坏设施
的人。笔者也曾在纪念路超市旁边的小花园里发觉原本是类似于“过桥”的健身器材竟然被一些人改成了秋千，原来应当有两个的脚踏器变成了一个！

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