⼆级伤残的⼀次性赔偿⾦是怎么给的
⼆级伤残算是⽐较严重的伤残等级，在现实⽣活中很多⼈也因交通意外事故、⼯作或是其他的因素⽽导致⼆级伤残。经过认定确定为⼆级伤残时，就可以争取赔偿。那么，⼆级伤残的⼀次性赔偿⾦是怎么给的?下⾯店铺⼩编给你主要介绍相关知识。
⼆级伤残的⼀次性赔偿⾦是怎么给的
残疾赔偿⾦根据受害⼈丧失劳动能⼒程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上⼀年度城镇居民⼈均可⽀配收⼊或者农村居民⼈均纯收⼊标准，⾃定残之⽇起按⼆⼗年计算。但六⼗周岁以上的，年龄每增加⼀岁减少⼀年；七⼗五周岁以上的，按五年计算。
受害⼈因伤致残但实际收⼊没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿⾦作相应调整。
⼆级伤残赔偿⾦：受诉法院所在地上⼀年度城镇居民⼈均可⽀配收⼊或者农村居民⼈均纯收⼊标准乘以20年再乘百分之九⼗。
《⼯伤保险条例》
第⼆⼗九条职⼯因⼯作遭受事故伤害或者患职业病进⾏，享受⼯伤医疗待遇。
职⼯⼯伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
⼯伤所需费⽤符合⼯伤保险诊疗项⽬⽬录、⼯伤保险药品⽬录、⼯伤保险住院服务标准的，从⼯伤保险基⾦⽀付。⼯伤保险诊疗项⽬⽬录、⼯伤保险药品⽬录、⼯伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障⾏政部门会同国务院卫⽣⾏政部门、药品监督管理部门等部门规定。
职⼯住院⼯伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙⾷补助标准的70%发给住院伙⾷补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，⼯伤职⼯到统筹地区以外就医的，所需交通、⾷宿费⽤由所在单位按照本单位职⼯因公出差标准报销。
⼯伤职⼯⾮⼯伤引发的疾病，不享受⼯伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
⼯伤职⼯到签订服务协议的医疗机构进⾏康复性的费⽤，符合本条第三款规定的，从⼯伤保险基⾦⽀付。
第三⼗条⼯伤职⼯因⽇常⽣活或者就业需要，经劳动能⼒鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假⽛和配置轮椅等辅助器具，所需费⽤按照国家规定的标准从⼯伤保险基⾦⽀付。
第三⼗⼀条职⼯因⼯作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停⼯作接受⼯伤医疗的，在停⼯留薪期内，原⼯资福利待遇不变，由所在单位按⽉⽀付。
停⼯留薪期⼀般不超过12个⽉。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能⼒鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个⽉。⼯伤职⼯评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。⼯伤职⼯在停⼯留薪期满后仍需的，继续享受⼯伤医疗待遇。
⽣活不能⾃理的⼯伤职⼯在停⼯留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三⼗⼆条⼯伤职⼯已经评定伤残等级并经劳动能⼒鉴定委员会确认需要⽣活护理的，从⼯伤保险基⾦按⽉⽀付⽣活护理费。
⽣活护理费按照⽣活完全不能⾃理、⽣活⼤部分不能⾃理或者⽣活部分不能⾃理3个不同等级⽀付，其标准分别为统筹地区上年度职⼯⽉平均⼯资的50%、40%或者30%
第三⼗三条职⼯因⼯致残被鉴定为⼀级⾄四级伤残的，保留劳动关系，退出⼯作岗位，享受以下待遇：
(⼀)从⼯伤保险基⾦按伤残等级⽀付⼀次性伤残补助⾦，标准为：⼀级伤残为24个⽉的本⼈⼯资，⼆级伤残为22个⽉的本⼈⼯资，三级伤残为20个⽉的本⼈⼯资，四级伤残为18个⽉的本⼈⼯资；
(⼆)从⼯伤保险基⾦按⽉⽀付伤残津贴，标准为：⼀级伤残为本⼈⼯资的90%，⼆级伤残为本⼈⼯资的85%，三级伤残为本⼈⼯资的80%，四级伤残为本⼈⼯资的75%。伤残津贴实际⾦额低于当地最低⼯资标准的，由⼯伤保险基⾦补⾜差额；
(三)⼯伤职⼯达到退休年龄并办理退休⼿续后，停发伤残津贴，享受基本养⽼保险待遇。基本养⽼保险待遇低于伤残津贴的，由⼯伤保险基⾦补⾜差额。
职⼯因⼯致残被鉴定为⼀级⾄四级伤残的，由⽤⼈单位和职⼯个⼈以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二级伤残《最⾼⼈民法院关于审理⼈⾝损害赔偿案件适⽤法律若⼲问题的解释》
第⼆⼗五条残疾赔偿⾦根据受害⼈丧失劳动能⼒程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上⼀年度城镇居民⼈均可⽀配收⼊或者农村居民⼈均纯收⼊标准，⾃定残之⽇起按⼆⼗年计算。但六⼗周岁以上的，年龄每增加⼀岁减少⼀年；七⼗五周岁以上的，按五年计算。
受害⼈因伤致残但实际收⼊没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿⾦作相应调整。
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