云南八级工伤伤残赔偿标准
云南八级工伤伤残赔偿标准
云南省的工伤赔偿标准是根据《中华人民共和国劳动法》、《云南省工伤保险条例》以及相关政策文件来确定的。工伤赔偿标准主要涉及到工伤伤残赔偿金、补助费用、医疗费用、丧葬费等方面。下面将详细介绍云南省的八级工伤伤残赔偿标准。二级伤残
一、工伤伤残赔偿金标准
云南省根据伤残程度的不同将工伤伤残分为八个级别，每个级别对应着不同的赔偿标准。
1.一级伤残：由于工伤导致的从业能力损失达到职工总体从业能力的10%以下，赔偿金额为基本工资的60个月。
2.二级伤残：由于工伤导致的从业能力损失达到职工总体从业能力的10%至19%，赔偿金额为基本工资的48个月。
3.三级伤残：由于工伤导致的从业能力损失达到职工总体从业能力的20%至29%，赔偿金额为基本工资的36个月。
4.四级伤残：由于工伤导致的从业能力损失达到职工总体从业能力的30%至39%，赔偿金额为基本工资的24个月。
5.五级伤残：由于工伤导致的从业能力损失达到职工总体从业能力的40%至49%，赔偿金额为基本工资的18个月。
6.六级伤残：由于工伤导致的从业能力损失达到职工总体从业能力的50%至59%，赔偿金额为基本工资的12个月。
7.七级伤残：由于工伤导致的从业能力损失达到职工总体从业能力的60%至69%，赔偿金额为基本工资的9个月。
8.八级伤残：由于工伤导致的从业能力损失达到职工总体从业能力的70%以上，赔偿金额为基本工资的6个月。
这就是云南省对于不同伤残程度的工伤者所给予的赔偿金标准。
二、其他补助费用及丧葬费
在工伤赔偿标准中，除了工伤伤残赔偿金之外，还包括一些其他的补偿费用。
1.劳动能力损失补助费：对于在工伤伤残鉴定中明确被认定为工伤的职工，鉴定时已经达到退休年龄的，每月按照月人均工资的60%发放。
2.半失业补助金：由于工伤导致的职工从事工伤前工作时工资待遇相差较大，重新就业后工资待遇较低而产生的差距，在一段时间内给予一定的经济补偿。
3.生活护理费：当工伤事故导致职工后继措施不能自理，需要其他人帮助照料生活时，按照月人均工资的20%支付给职工。
4.一次性伤残就业补助金：对工伤人员经过培训达到一定程度后，参加自主就业创业的，给予一次性伤残就业补助金，金额根据工伤伤残级别情况浮动。
5.工伤丧葬费：对于因工伤导致职工死亡的，按照月人均工资的三十倍支付给职工的家属。
以上是云南省工伤伤残赔偿标准的主要内容，该标准旨在保障工伤职工的权益，并为他们提供必要的经济帮助，帮助他们恢复生活和工作能力。具体赔偿标准可能会根据政策的调整而有所变化，请职工在具体操作时咨询相关部门或专业人员以获取最新的赔偿信息。

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