《广东省工伤保险条例》工作保险待遇简明表
1、本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
2、社保缴费工资低于职工实际工资，工伤待遇补差仲裁。（参见第58条）
2016年7月1日起佛山市在岗职工月平均工资调整为5151元，即按3091元/月计算。3、结合劳动争议，考虑加班工资、高温补贴、年休假工资、经济补偿金、未签劳动合同的双倍差额等诉求。二级伤残
《广东省工伤保险条例》工伤保险待遇简明表

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