序号考评内容企业达标标准评分方式评审描述
分值拥有总数抽查量数抽查不合抽查不合实得分1安全生产目标
2000000
建立安全生产目标的管理制度
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的4 按照安全生产目标管理制度的
无总体和年度安全生产目标的，不得分；未以文件6 根据所属基层单位和部门在安
无年度安全生产目标分解的，不得分；无实施计划4 按照制度规定，对安全生产目 无安全目标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣2分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。3
定期对安全生产目标的完成效 未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未根据评估结果及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及3
2组织机构和职责，其中：
3000000a （1）组织机构
10
建立设置安全管理机构、配备
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的2基础管理
按照相关规定设置安全管理机
未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置3 根据有关规定和企业实际，设 未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。2
安委会或安全生产领导机构每 未定期召开安全专题会的，不得分；未跟踪上次会议工作要求的落实情况的或未制订新的工作要求的，不得分；无会议记录的，扣23
a
（2）职责
20
主要负责人全面负责安全生产工作
主要负责人安全生产职责不明确的，不得分；没有3分；本小项不得分时
10 建立针对安全生产责任制的制 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的1分。
2
建立、健全安全生产责任制，
未建立安全生产责任制的，不得分；未以文件形式3
对各级管理层进行安全生产责 无该培训的，不得分；无培训记录的，不得分；每缺少一人培训的，扣1分；被抽查人员对责任制不清楚的，每人扣1分。
2 定期对安全生产责任制进行适宜性 未定期进行适宜性评审的，不得分；无评审记录的，不得分；评审、更新频次不符合制度规定的，每缺一次扣1分；更新后未以文件3
3安全生产投入400
建立安全生产费用提取和使用 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的4
保证安全生产费用投入，专款 未按规定提取安全生产费用的，不得分；安全生产投无财务专项科目或报表中无安全生产
12
制定包含以下方面的安全生产费用 无该使用计划的，不得分；计划内容缺失的，每缺一个2分；未按计划实施的，每一项扣2分；有超规定范围
12
建立员工工伤保险、安全生产
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的2分。
4 足额缴纳工伤保险费、安全生产责 未缴纳的，不得分；无缴费相关资料的，不得分。4 保障死亡、受伤员工获取相应
有关保险评估、年费、返回资料、赔偿等资料不全2分；未进行伤残等级鉴定的，不得分；伤残等
44法律法规与安全管理制度：其中10000000
a （1）法律法规、标准规范2600000
及时将适用的安全生产法律法规与 无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣2分；未明确主管部门
4遵守安全生产法律法规与其他要求每少一个部门定期识别和获取的，扣2分；未及时汇总的，扣2分；未分类汇总的，扣2分。4
建立规章制度的管理制度，确 未定期识别和获取的，不得分；工作程序或结果不2分；无安全生产法律法规与其他要求
4
按照相关规定建立和发布健全的安 未培训考核的，不得分；无培训考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣2分。6
将安全生产规章制度发放到相关工 未及时融入转化成规章制度的，每项扣2分；制度与安全生产法律法规与其他要求不符的，每项扣2分；未落实到实际工8
a
二级伤残（2）规章制度1400000 建立规章制度的管理制度，确 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不得分；缺少环节内容的，扣2分。按照相关规定建立和发布健全的安制度未以文件形式发布的，不得分；每缺一项制度的，扣2分；制度内容不符合规定或与实际不符的，每项制度扣2分；将安全生产规章制度发放到相关工未发放的，扣2分；无培训和考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣1分。
a
（3）操作规程2000000
基于岗位生产特点中的特定风 无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不2分；内容没有基于特定12 向员工下发岗位安全操作规程 未发放的，不得分；每少发一个岗位的，扣2分；无培训和考核记录等资料的，不得分；每缺一个培训和考核的，扣2
8a （4）评估1200000
每年至少一次对安全生产法律 未进行的，不得分；无评估报告的，不得分；评估报告每缺少一个方面内容的，扣3分；评估结果与实际不符的，扣6分；评
12a
（5）修订1200000
根据评估情况、安全检查反馈 未及时组织进行的，不得分；应修订而未修订的，每项扣3分；无修订的计划和记录资料的，不得分。12
a
（6）文件和档案管理16
00000
建立文件和档案的管理制度， 无该项制度的，不得分；未以文件形式发布的，不4
确保安全规章制度和操作规程
2
未按文件管理制度执行的，不得分；缺少环节记录1分。
10
对下列主要安全生产资料进行
未实行档案管理的，不得分；档案管理不规范的，扣6分；每缺少一类档案，扣2分。
5教育培训：其中5000000
a（1）教育培训管理1800000 建立安全教育培训的管理制度
3
无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的2分；
5
确定安全教育培训主管部门，
未明确主管部门的，不得分；未定期识别需求的，2分；识别不充分的，扣1分；无培训计划的，不得分；培训计
10
按计划进行安全教育培训，对
未按计划进行培训的，每次扣2分；记录不完整齐全的，每缺一项扣2分；未进行效果评估的，每次扣2分；未根据评估作出a（2）安全生产管理人员教育培训800000
主要负责人未经考核合格就上岗的，不得分；安全8
主要负责人和安全生产管理人
a（3）操作岗位人员教育培训1200000
未经培训，或培训考核不合格而上岗作业的，每人2分。
对岗位操作人员进行安全教育
对新员工进行“三级”安全教育。 三级安全教育培训无针对性或流于形式的，不得分
12
在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用
在新工艺、新技术、新材料、
未按规定对转岗和离岗者进行培训考核合格就上岗1分。
岗位操作人员转岗和离岗一年(工段)、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
特种作业人员和特种设备作业人员配备不合理的，2分；有特种作业和特种设备作业岗位但未配备相应 从事特种作业人员和特种设备
a（4）其他人员教育培训600000
4
对相关方进行安全教育培训，未进行培训的，不得分。相关方作业人员未经安全教育培训进入作业现场的，每人次扣2分；教育培训内容未根据具体作业活动的特
2
未进行安全教育和危害告知的，不得分；内容与实1分；未提供相应劳保用品的，不得分；无专人 对外来参观、学习等人员进行
a（5）安全文化建设600000
6
采取多种形式的活动来促进企
未开展企业安全文化建设的，不得分，安全文化建AQ/T9004）不符的6隐患排查和治理：其中8000000
a（1）隐患排查2400000 建立隐患排查治理的管理制度
无该项制度的，不得分；制度与《安全生产事故隐2
4
对隐患进行分析评估，确定隐
无隐患汇总登记台账的，不得分；无隐患评估分级的，不得分；隐患登记档案资料不全的，每处扣2分。
法律法规、标准规范发生变更
发生变化后未及时组织隐患排查的，每次扣2分；每4
制定隐患排查工作方案，明确
无该方案的，不得分；方案依据缺少或不正确的，6
未按方案排查的，不得分；有未排查出隐患的，每8
按照方案进行隐患排查工作。
a（2）排查范围与方法1800000
隐患排查范围每缺少一类，扣3分。8
隐患排查的范围应包括所有与
各类检查缺少一次的，扣2分；缺少一类检查表的，10
采用综合检查、专业检查、季
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