宁夏防暑降温费标准
连日来，宁夏地区最高气温保持在32℃以上，各高温作业岗位的工作环境十分严峻。宁夏能源铝业及早部署安排，从落实防暑降温主体责任，消除现场隐患，完善应急体系，提高应急处置能力等方面，切实做到防暑降温、尽职守责。
各基层车间班组利用调度会、班前会、安全学习等平台，对职工进行防暑降温知识培训，并举行防中暑应急预案演练，提高员工防暑降温自防、自救能力。调整生产秩序、合理安排工作量，避免高温时段作业，降低员工作业时间和劳动强度。关注职工精神状态，通过平台及时告知高温信息，做好相应防护。加强设备巡检维护，保证作业现场通风，增加环境和重要设备温度测量，避免设备过热现象发生。开展送清凉活动，向高温作业岗位发放雪糕、饮料、茶叶等物品，每天安排食堂在高温时段免费提供绿豆汤、冰糕等防暑物品；发放风油精、清凉油、仁丹、补液盐防暑药品，对100余个急救点的急救药箱进行了检查补充。
2016年宁夏防暑降温费标准
2016宁夏省高温补贴发放时间：每年6月、7月、8月、
9月。2016宁夏省高温补贴发放标准：高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元。
省人社厅专门提醒，广大用人单位需按照《关于用人单位实行高温津贴有关问题的通知》的规定，及时采取防暑降温、发放高温补贴等措施，做好夏季高温劳动保护，保障职工在高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全。
1、高温补贴发放时间为每年的6到9月份，共4个月。
2、高温补贴发放标准为高温、露天作业人员每人每天12元，其他作业人员每人每天8元。
3、高温补贴发放对象
判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作；用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高温补贴不能计入最低工资
高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，防暑降温费
用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
6、不发高温补贴，员工可以投诉
员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
7、企业不得安排怀孕女职工和未成年员工，在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。
8、劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
9、其它高温福利
国家规定，日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。
日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时。
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连日来，宁夏艳阳高照，让不少人叫苦不迭。根据宁夏气象台最新资料分析，预计:7月2-4日，我区北部四市部分地区有35度或以上的高温天气，各地需做好水电资源调度及防暑降温工作。
具体预报如下:
7月1日，全区多云，吴忠市东南部、中卫市南部及固原市有雷阵雨或阵雨;7月2日，全区多云间晴, 北部四市部
分地区有35度或以上的高温天气;7月3日，全区多云间晴, 北部四市部分地区有35度或以上的高温天气;7月4日，全区晴间多云，贺兰山沿山北段、银川市北部、石嘴山市有雷阵雨或阵雨。北部四市部分地区有35度或以上的高温天气。
气象部门提醒，7月2~4日，北部四市部分地区有35℃及以上的高温，相关部门需做好水电资源调度，加强高温天气作业安全管理，做好防暑降温工作。持续晴热天气，森林草原火险等级较高，请有关部门继续加大巡查和监测力度，确保防火安全。灌区小麦陆续进入成熟期，各地要做好夏收各项准备工作，密切关注小麦成熟状况，做到即熟即收，争取颗粒归仓。另外，近期气温较高，加强广大中小学生安全意识，切勿到无安全措施的湖泊、水库、灌渠等游泳和戏水，防患于未然。
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