2022高温补贴通知
高温补贴通知
在不断进步的时代,我们运用上通知的状况与日俱增,通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件,让对象知道或执行的公文。那么问题来了,究竟应如何写一份恰当的通知呢?以下是我收集整理的高温补贴通知9篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。
高温补贴通知 篇1
一、高温补贴的发放范围:
炼焦分厂部分岗位员工、电力分厂锅炉工、厨师等。
防暑降温费 二、高温补贴的发放标准: 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(依据现场工作环境分为三档)
三、高温补贴的发放时间:6-8月份。
四、高温补贴的发放形式:以补贴形式在6、7、8月份的工资中兑现。
五、其他状况说明:
1、每月出勤天数按28天计算,当月天数不足28天时高温补贴根据实际出勤天数赐予;
2、享受高温补贴的岗位不再享受环境补贴。
特此通知!
xx煤焦有限公司
高温补贴通知 篇2
各部门:
依据事业部福利管理方法要求,为保障员工在夏季高温条件下劳动生产过程中的身体健康和平安,为高温作业员工供应夏季高温补贴,确定赐予员工发放高温补贴,详细如下:
发放范围:制造中心一线操作员工(电子车间为空调车间,不列入高
温补贴范围);技术品质部在线检验、过程巡检、试水检验、个别来料检验员(在现场检验人
员和驻厂检验人员);仓库管理仓管员、物料员、叉车司机;芜湖公共平台保安员、动力人员;芜湖营运与人力资源平安员。
发放时间:20xx年7月-20xx年9月。
发放标准:150元/人/月。
发放原则:
1、高温补贴按月随工资发放,因病假、事假、产假、探亲假等非满勤人员依据实际出勤折算计发。
2、调离高温岗位的员工和新调入高温岗位的员工,高温补贴依据员工实际出勤折算计发。
五、发放要求:
1、各部门综合管理、薪资员于7月25日前完成各班组岗位员工作业场所的温度测量工作。
2、各部门于每月6日前填写《高温补贴发放申报表》(见附件),同时对当月享受高温补贴的
员工进行看板张贴公示,公示天数不得少于3天,经公示后由部门主管领导签字确认后报薪资福利专员执行发放。
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