防暑降温费发放标准
防暑降温费发放标准
随着夏季高温天气的到来，为了保障员工的身体健康和工作效率，公司决定向员工发放防暑降温费。为了明确发放标准，特制定以下标准：
一、发放对象。
1. 公司全体员工均可申请领取防暑降温费；
2. 外派人员、实习生等特殊人也可根据实际情况申请领取。
二、发放标准。
1. 根据所在地气温情况，分为高温津贴和降温费两种形式。
  a) 高温津贴，当气温达到35摄氏度及以上时，每人每天发放30元；
  b) 降温费，在公司内部空调无法满足降温需求时，每人每天发放20元。
三、申领流程。
1. 员工需在当月底前向人力资源部门提交申请，填写申请表并附上相关证明材料（如气温记录、空调使用情况等）；
2. 人力资源部门负责审核申请材料，并在下月工资中发放防暑降温费。
四、发放标准调整。
1. 根据当地气温情况和公司财务状况，公司有权对防暑降温费的标准进行调整；
2. 调整后的标准将提前通知全体员工，并在公司内部公示。
五、监督管理。
1. 公司将建立防暑降温费发放台账，记录每位员工的领取情况；
2. 公司内部设立监督机制，对防暑降温费的发放进行监督和管理，确保公平公正。
六、其他事项。
1. 防暑降温费不得用于个人其他用途，一经发现将追回并给予相应处罚；
2. 对于恶意虚报、冒领等行为，公司将严肃处理，并追究相关责任人的法律责任。
以上即为公司制定的防暑降温费发放标准，希望全体员工能够按照规定认真申领，公司将竭尽所能确保员工的健康和舒适工作环境。同时也希望员工们在高温天气下，注意防暑降温，保护好自己的身体健康。
>防暑降温费

版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。