大学生最易就业的八大岗位有哪些
大学生最易就业的八大岗位有哪些
大学生最易就业的八大岗位
NO.1事务所实习生
推荐理由：有不少专业事务所都针对大学生设置了实习生岗位。经过四年的专业学习，掌握了一定程度的专业知识，进入该岗位角并不太难。
点评：在律师事务所、会计师事务所等专业机构做实习生，其实是个很好的锻炼学习机会，由于机构规模不大，大学生能吸收到许多知识，各方面能力可以快速提升。如果好好把握，机遇将会随时光顾。
适合人：法律/法学专业、财务专业大学生。
NO.2 公司前台/文员推
荐理由：通常前台和文员都是做一些日常行政事务，由于其职位不高，因而进入的门槛也较低，基本上属于“打杂”的岗位，对于大学生而言工作难度相对较低。
点评：企业的前台和文员往往是女大学生初入职场时的第一块跳板，尽管不一定有太多表现个人能力的机会，但是如果用心地对待这个得来不易的工作机会，还是可以为自己赢得职场转机的。
适合人：行政管理、文秘、人力资源、国际贸易等专业的女性大学生。
NO.3经理助理
推荐理由：在企业的许多重要的部门，如市场部、策划部、营业部、什么专业好就业
销售部、市场部等，往往设有经理助理的职位，相当于是经理的左膀右臂。因为够勤奋，能吃苦，常加班，被誉为新生代“Superman”。
点评：整日要与经理接触，相比普通行政文员来说，表现的机会要多一些。如果能在专业方面有更多更好的表现，将更有利于个人的职场发展，但要尽量避免成为经理的“生活助理”。
适合人：新闻、文秘、行政管理、语言类专业的大学生。
NO.4 电脑操作员
推荐理由：网络信息时代带来的最大好处就是工作机会的增加。只要熟悉网络、计算机操作技能、责任心强，能吃苦耐劳的大学生皆能入门。
点评：网络盛行下孕育出许多新的工作机会，简单地说，电脑操作员就是熟练使用Office软件，掌握了一定的计算机基础知识，就能胜任该岗位，但其工作价值相对较低。
适合人：计算机相关专业以及掌握一定计算机基础，Office软件使用熟练的大学生。
NO.5 酒店接待
推荐理由：经过企业的培训后，独立完成接待宾客、预定房间、提供咨询或相应的服务协助等工作，基本上都能够达标。如果用心工作，考虑周到，定会得到不少好评。
点评：近年来，中国的酒店数量不断增多，规模不断扩大，行业蓬勃发展。随着2010年上海世博会的临近，接下来几年将是酒店业飞速发展的时期。与很多行业不同，酒店业很乐意招聘应届毕业生，尤其对有实习经验、年轻肯干的毕业生青睐有加。
适合人：酒店管理、语言类专业外型气质佳的大学生。
NO.6客户服务人员
推荐理由：在企业的新人培训中，要接受系统的专业培训，学习内容很多，考核往往也很严格，但经过“特训”后留下的人员，在客户服务中心处理业务、接待咨询、电话沟通等日常工作基本能够胜任。
点评：保险公司每年都会定期面向应届生招聘大量客户服务中心工作人员，近年来很多大型知名企业也陆续将公司的客户中心进行外包，因而客服人员的岗位需求依然很大。如若可以抵住工作压力，坚持下去的话，在获得高价值工作体验的同时，自己处理各类问题的能力也将得到很大的提升。
适合人：保险、软件、计算机、公共管理、语言类专业学生。
NO.7 销售人员
推荐理由：销售能锻炼人的口才、胆识、谋略及远见等，虽然工作压力不小，但却深深地吸引着富有挑战精神的大学生们，许多怀揣梦想与抱负的年轻学子都期望着能在销售中掘得人生第一桶金。
点评：如今的销售是给人带来诸多综合素质锻炼的平台，一名销售人员需要具备很强的综合实力，这对大学生内生涯的提升有着非比寻常的效用。
适合人：营销及各行业相关专业的大学生，尤其适应于富有挑战精神的大学生。
NO.8分类专业导购
推荐理由：充分了解公司的产品，运用自己所学的专业，给客户提供专业性的建议，并推荐最适合的企业产品，不仅提升了个人专业度，更为
企业产品推广发挥着积极的作用。
点评：专业的导购必须具有较强的语言沟通能力，以及对企业产品和专业知识的掌握，从事该职位有一定专业要求，如果能选择与自己所学专业相类似的行业切入，会更容易取得良好成绩。
适合人：医药、服装、金融、机械、电子专业大学生。
当然，除了我们提到的以上8个岗位之外，还有很多适合大学生就业的岗位。在此提醒，大学生在选定求职就业岗位时，不能因为其容易上手就盲目入行，要知道容易上手的岗位，竞争往往也会更激烈。切记在求职前，要根据自己的职业规划来做出选择，充分考虑自己的兴趣、爱好和竞争优势，综合评估自己适合发展的行业领域，锁定目标企业和职位，谨慎迈出进入职场的第一步。
大学生职场面试实用技巧
面试前的准备：
面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先朋友练习面试技巧。面试时提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。
面试时的礼仪：
面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐
姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，
眼神切勿乱瞟乱看。
面试时的应对：
仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。
当对方问你能为公司做什么时，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。
当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。
主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。
面试结束后：
无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封谢卡，以加深对你的印象。
若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发。
在上海就读的大学生还可以考虑远赴北京、广州、深圳求职，或者回家乡工作。因此，若在9月初能寻到异地求职互助的朋友或者能帮忙工作的亲戚非常重要。

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