冬夏空调使用管理规定
可以根据企业或者居民实际情况进行制定，以下是一些建议的规定内容：
1. 使用时间管理：规定空调的使用时间段，例如工作日早上8点至晚上9点，周末和节假日上午9点至晚上9点。超出规定时间段的使用需经相关负责人批准。
2. 温度管理：规定冬季空调的温度范围在18°C至22°C之间，夏季空调的温度范围在24°C至28°C之间。超出范围的使用需经相关负责人批准。
3. 能源节约：鼓励使用节能空调设备，定期清洁和维护设备，减少能源浪费。同时，规定在空调运行时应保持门窗封闭，防止冷气或热气流失。
4. 使用区域管理：规定空调使用区域，避免长时间空调开启在未使用区域，节约能源。
5. 空调维护与报修：规定定期对空调设备进行维护，保持设备的正常运行。同时，设置报修渠道，及时处理空调故障。
6. 倡导节能意识：开展节能宣传教育活动，提高员工或居民的节能意识，鼓励尽量减少不必要
的空调使用，如通过穿着适当的衣物来适应室内温度。
7. 惩罚措施：规定违反相关规定的行为将受到相应的处罚，例如警告、等。
需要根据具体情况进行合理的调整和制定，以达到舒适、节能的目的。
冬夏空调使用管理规定（2）
一、开启条件规定
1)严格控制空调机试用开启温度，夏季室内温度高于30摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于10摄氏度方可开启制热系统。
2)空调的启动要严格按照操作规程开启，严禁在冬天开启制冷或在夏季开启制热，否则，将对压缩机造成严重损坏，影响其正常使用。
3)为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，设置的温度要适中：制热温度要设置在25摄氏度以下，制冷温度要设置在25摄氏度以上;以免空调机长时间大功率工作，压缩机发热、发烫，影响正常使用。
二、使用与管理责任
1)办公室空调开启时，应提前关闭门窗，避免造成不必要的能源消耗。
2)各责任人应做到下班前____分钟提前关闭空调，晚上非工作加班不得重新开启空调。
3)空调的启用及关闭由人事行政部负责，直接责任人为人事行政专员。有特殊原因需开启空调的，可向人事行政部申请，在保证门窗关闭的情况下方可开启空调，且使用结束后，及时将空调关闭。
4)因员工私自违规操作造成空调损坏或资源浪费(未关闭门窗开启空调以及空调在长期无人情况下开启)，将对违规员工处以____元/次的惩罚，直接从当月工资中扣除。
以上自通知发布之日起执行!
中央空调管理制度
为了办公楼、小办公楼冷(暖)气的正常供应，特制定本制度。
一、机组部分
1、制冷机系统每年____月份，制热系统每年____月份，由维修人员对机组、管道、电器、冷却塔等进行全面的维护保养，机房操作工和管理员负责验收。
2、中央空调在运行中突发故障，操作工向管理员报告，管理员确认故障后通知维修工及时进行维修。修理时操作工、管理员必须在现场。
3、维修保养所需配件由修理工提出申请，操作工和管理员共同确认后，按审批权限逐级上报后购买。
4、机组操作、维修要严格按设备要求进行，杜绝因人为因素造成损失。
5、操作工在开机时要认真值班，并记录运行档案。管理员要建立维修档案，随时备查。
二、室内部分
1、中央空调室内机系统(含公共管道、盘管风机以及相应设施)在开机运行前十天务必进行全面检查，由管理员负责验收。
2、中央空调维修，必须服从安排调度，保证楼内各单位基本满意。
3、修理配件由修理工提出申请，管理员确认，属公共部分的，按审批权限逐级上报后购买;属楼内其他单位使用的，由使用单位负担。
冬天开空调多少度最适合4、中央空调开机时，操作工应现场巡查，管理员应随时抽查，杜绝重大故障发生。
5、管理员应为各室内机修理项目及开支费用应建立档案，随时备查。
冬夏空调使用管理规定（3）
第一章 总则
第一条 为了合理使用冬夏空调，提高空调的使用效能，保障空调正常运行与维护空调设备，特制定本管理规定。
第二章 空调使用原则
第二条 空调的使用应遵循以下原则：
（一）根据气温适度选择合适的温度，尽量避免室内外温差过大。
（二）合理设置空调开关时间，避免连续长时间使用。
（三）尽量选择自然通风的方式进行空调通风。
（四）定期清洗空调滤网和内部部件，保持空调设备清洁。
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