行政人事助理的职责
行政人事助理的职责
    行政人事助理需要具有很强的沟通协调能力，善于与各种性格交流，待人公平、具有亲和力，工作态度积极乐观;一起看看行政人事助理的职责还有哪些吧，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
    行政人事助理的职责1
    1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效等人力资源制度;
    2、协助办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产;
    3、协助办公室公共设施、办公环境的维护及管理;
    4、协助建立员工关系，组织员工的活动;
    5、协助组织企业文化建设宣传工作;
    6、配合上级做好其他人事行政方面的工作。
    行政人事助理的职责2
    1、招聘信息发布与更新，招聘渠道的开发与维护;
    2、筛选候选人简历，预约并安排面试，负责公司职位的招聘;
    3、招聘数据定期统计与整理，并做好员工入职管理;
    4、协助人力资源其他工作。
    行政人事助理的职责3行政助理工作内容
    1.办公室日常采购;
    2. 总经办文件处理;
    3. 来客接待;
    4. 打印机维修;
    5. 公账网银经办;
    6. 运营采购审批与付款以及每月明细核对;
    7. 发票申领、开具、邮寄;
    8. 银行、税务相关的部分外勤工作;
    9. 报销单据的整理、财务凭证装订。
    11.公司员工福利管理。
    12.领导交代的其他事情。
    行政人事助理的职责4
    1.根据实际业务需求，及时更新和维护公司对外招聘渠道上的招聘信息(包括公司介绍岗位、角、公司介绍)
    2.根据公司相关规定，及时对已批准的员工进行劳动合同签订工作(包括入职签订、变更、续签等)
    3. 执行员工的转正或者调岗的跟进操作。
    4. 检查店铺员工考勤，并为月度工资计算准备相关报告。
    5. 协助准备以及递交社保公积金相关资料。
    6.执行人力资源经理交办其他任务。
    行政人事助理的职责5
    1、公司劳动人事规章制度的编制、修改、执行、检查;
    2、负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
    3、负责各部门员工的招聘工作;
    4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
    5、处理公司所有行政事务，证照年审及变更，固定资产及办公用品管理等;
    6、完成上级交办的其他事项。
    行政人事助理的职责6
    1、协助部门领导做好公司行政及后勤保障服务工作;
    2、负责公司总机电话接听及转接、来访人员的接待工作;
    4、负责日常行政费用的审核及提报;
    5、负责办公环境的维护管理及前台区域的卫生整洁;
    6、每月汇报公司物料及固定资产情况;
    7、完成部门领导交办的其他临时性工作。
    行政人事助理的职责7
    1、负责公司招聘、企业文化建设等相关工作;
    2、负责居住证积分等相关福利工作;
    3、负责公司资质、证书管理工作;
    4、上级安排的其他相关工作，完成公司规定的其他各项事宜。

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