行政助理岗位职责说明书
行政人事部岗位职责说明书范例
行政助理工作内容
一、职位基本信息
职位名称
助理
岗位定员(人)
1人
职位编号
所属部门
行政人事部
上级职位
副课长
直接下级
行政人事部组长与人力资源课组长及下属
工作地点
行政人事部
薪酬类型
月薪
工资等级
文三
二、工作职责与时间分配
职位概要
负责组织实施公司人力管理、负责公司行政运营、负责组织公司企业文化建设。
重要性  序列
工  作  职    责
时间分配（%）
1
掌握和了解公司内部动态，及时向主管反映，并提出建议。
5
2
协助主管制定下属部门制定年度工作计划和预算，并组织实施。
5
3
协助主管处理事会公司人力资源规划，员工的：“选、用、育、留”，绩效考核，薪酬福利管理。负责企业文化建设氛围，建立高效企业团队，塑造和强化公司价值观。
15
4
推动关键管理流程和规章制度。
10
5
协助主管制定完善的公司管理制度体系，建立完善的内部文控，档案管理体系。
10
6
负责监督，检查各部门工作计划完成情况与总经理办公会议执行情况。
20
7
负责组织监督，检查公司管理制度落实情况，维护办公秩序。
10
8
协助主管管理行政事务工作，保障后勤支持。
5
9
负责分管部门的组织管理工作。
10
10
完成主管交办的其它工作任务。
10
三、工作权限
编 号
工  作  权  限  内  容

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