宿舍管理处罚条例
第一章 总 则
第一条 为强化宿舍管理，维护宿舍区的环境整洁，保证员工的人身财产安全，促进员工养成爱劳动、讲卫生的好习惯，特制订本条例。
第二条 本条例适用于公司干部宿舍楼和员工宿舍楼的日常管理。
第二章 入住与退宿的办理
第三条 申请入住宿舍时，申请人须凭行政部开具的《联络单》到宿舍管理员办公室（以下简称宿管室）办理登记、入住手续，入住客房的当事人须缴纳住宿押金100元。入住房间由宿舍管理员（以下简称宿管员）统一安排，无入住《联络单》的，宿管员将拒绝办理入住手续。
1、未经行政部批准，私自入住宿舍的，一次200元；
2、未按宿管员指定的房间或床位入住的，一次100元。
第四条 住宿员工办理离职手续、客人或销售人员退还客房时，应到宿管室办理退房手续，退还房间钥匙和领取的公司物品。离职员工须将私人物品搬运到门卫室后，再办理工资结算手续。离职员工、客人或销售人员因特殊情况需要延长入住时间的，须提前向行政部申请，经批准后方可继续入住。
1、离职员工未办理退房手续或未将私人物品搬运到门卫室的，行政部将拒绝为其结算工资；
2、离职员工未退还寝室钥匙（包括自配的钥匙）的，一律20元；
3、退宿人员未退还公司物品的，一律照价赔偿；
4、应退宿的人员延长了入住时间，但未提前申请或申请未获行政部批准的，延长一天扣款30元，依此类推；
5、客人或销售人员未及时办理退客房手续或未交还客房钥匙的，100元（用100元押金抵充），同时，宿管员应及时换锁；
6、退宿人员既不退还公司物品，也不愿意承担相应赔偿责任，且态度恶劣的，除承担相应赔偿外，100元，情节严重的，200元。
第三章 寝室的安排与调整
第五条 行政部有权根据管理需要调整部分员工宿舍，相关员工须无条件服从宿管员的安排，并在规定的时间内完成。
1、不服从宿管员调整宿舍安排的，一次100元；
2、未在宿管员规定时间内搬进新安排的寝室，影响宿舍调整进度的，一次50元。宿舍管理规定
第六条 任何员工未经行政部许可，不得擅自留宿非公司员工或非公司住宿员工。夫妻宿舍房留宿的家人、亲友不得随意在办公室、车间、宿舍、食堂等区域走动，儿童更不得随意离开宿舍房间，否则后果自负。
1、擅自留宿非公司员工的，按留宿一名100元处罚；
2、擅自留宿公司非住宿员工的，按留宿一名50元处罚；
3、住宿夫妻家人、亲友（含儿童）随意在厂区走动，发生人身财产安全事故，给公司造成损失的，须照价赔偿，其本人蒙受的一切损失与公司无关。
第四章 值日表与宿舍长的设置
第七条 除夫妻房、值班室等特殊房间外，每间住人宿舍都必须张贴《卫生值日表》，其内容须及时更新，住宿员工按《卫生值日表》打扫寝室卫生，确保寝室整洁。宿管室有《卫生值日表》备用。
1、寝室没有张贴《卫生值日表》，或者《卫生值日表》涂改、损坏严重的，其住宿员工每人20元；
2、《卫生值日表》内容未及时更新，影响宿舍人员卫生值日的，如离职人员名单未删除，则给予宿舍长10元；如属于新进寝室人员没有及时在《卫生值日表》上登记自己姓名的，则给予其50元；如某日没有编排值日人，导致当日无人值日的，则住宿人员每人20元。
第八条 每间宿舍设宿舍长一名，宿舍长由同寝室人员自荐、推荐或行政部指定。宿舍长离
职或不住原寝室，原寝室人员应自荐、推荐一名新宿舍长，或者由行政部指定一名员工担任新宿舍长。
1、宿舍长未履行宿舍长职责，影响寝室清洁卫生和生活秩序的，一次30元；
2、无宿舍长的宿舍，住宿人员既不自荐、推荐，也不上报宿管员，从而影响寝室清洁卫生和生活秩序的，该寝室每人50元。
第九条 宿舍长有约束舍友言行、监督卫生值日、保持寝室整洁、保证物品安全、规范电器使用等职责和权利，住宿员工在宿舍管理上都必须无条件服从宿舍长的领导。
1、经宿舍长提醒，仍未履行值日义务的，一次150元；
2、不服从宿舍长指挥，拒绝整理寝室内务的，一次100元；
3、拒绝服从宿舍长的管理，言语过激，有辱骂、威胁内容的，一次罚
款300元；
4、与宿舍长因宿舍管理而打架的，对责任人一次500元并开除。
第五章 宿舍卫生
第十条 宿舍卫生标准为地面无灰尘、无杂物、无卫生死角，床上用品、生活用品等摆放整齐，统一规范，无未及时清洗的衣服、鞋袜、床单、被褥、枕头等，室内保持通风无异味。
1、值日员工未履行值日义务的，一次100元；
2、寝室地面打扫后仍有灰尘、杂物、卫生死角的，对值日人50元；
3、寝室地面只打扫，未用拖把拖地，导致地面不干净的，对值日人一次30元；
4、寝室地面因拖地的拖把未拧干而水渍太多、脚印重重的，对值日人一次20元；
5、寝室内床上用品、生活用品摆放凌乱不堪的，对责任人予以50元，整个寝室的物品摆放都杂乱无章的，则对该寝室人员每人30元；
6、寝室打扫后，垃圾仍留在室内角落的，对当天值日人予以50元，查不出责任人的，则对该寝室人员每人30元；
7、宿舍门对面（门口至走廊中心线之间）及其两侧范围内留有垃圾的，则对该宿舍的当天值日人或责任人予以50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人30元；
8、脏的衣服、鞋袜、被褥、枕头、床单等个人物品未及时清洗的，对责任人一次20元；
9、在寝室墙壁、门窗上乱写乱画的，对责任人一次50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人30元；
10、寝室内因脏鞋、臭袜、臭脚、不常开启门窗等原因而导致气味刺鼻难闻的，对其住宿人员每人30元；
第十一条 禁止向门窗外、走廊上、楼道口放置清洁工具、丢弃物品、倒垃圾、泼水、吐痰等一切不文明行为，垃圾应倒入指定垃圾桶内，严禁脚踩墙壁。
1、向门窗外、走廊上、楼道口放置清洁工具、丢废弃物、倒垃圾、泼水、吐痰等行为的，对责任人一次50元；
2、宿舍垃圾未倒入指定垃圾桶的，对责任人一次50元；
3、脚踏墙壁、破坏墙面整洁的，对责任人50元；
4、搞坏墙面，导致墙体受损的，一次100元。
第十二条 员工不得把食堂饭菜、餐具带进宿舍。宿舍内禁止饲养或带入宠物、家畜家禽等。
1、把食堂饭菜、餐具带进宿舍的，对责任人一次30元；
2、宿舍内饲养或带入宠物、家畜家禽的，责任人须将宠物、家畜家禽立即带离厂区，还须承担50元。
第六章 宿舍文明
第十三条 宿舍内的电视机、影碟机、收音机、扩音机等电器声音不得过大，以不影响他人休息为宜。宿舍区严禁阅读、观看、张贴、传播淫秽情物品，不得在墙壁、门窗、桌椅、床铺、厕所隔板上乱涂乱画淫秽情文字或图案。
1、电器声音过大影响他人休息的，经他人劝阻仍我行我素的，对责任人一次20元；
2、如屡教不改、多次出现声音大影响他人休息的，对责任人一次50元，并对音响设备予以没收，在设备主人离职后方可到宿管室领取；
3、阅读、观看、张贴、传播淫秽情物品的，主要责任人每人100元，其余参加人员每人50元；
4、在墙壁、门窗、桌椅、床铺、厕所隔板上乱涂乱画淫秽情文字或图案的，对责任人一次30元。
第十四条 宿舍楼洗漱间、卫生间内严禁赤裸冲凉、洗澡。员工应养成及时关闭水龙头、节约用水的好习惯。如厕时不得使用硬质纸张，亦不得乱丢厕纸，以免堵塞下水道。
1、在洗漱间、卫生间赤裸冲凉、洗澡的，一次50元；
2、洗漱、冲凉、洗衣服、刷鞋、洗拖把、冲厕时未及时关闭水龙头，严重浪费水资源的，一次20元；
3、如厕时使用报纸书刊等硬质纸张，或用过的纸张、卫生棉及包装袋等不入纸篓或垃圾桶的，一次30元；造成下水道堵塞的，50元。
第十五条 除公司领导、行政人员、各部门主管外，其余男员工任何时候不得以任何理由进入女工宿舍，任何女工也不得以任何理由私自带异性进入女工宿舍。同样，女工也不得私自到男工宿舍逗留（夫妻间除外）。每晚11时后，女工宿舍走廊东门应处于关闭状态。
1、男员工私自进入女工宿舍的，第一次100元，第二次200元，第三次300元并予以开除；如有盗窃财物、猥亵女工等违法犯罪情节的，对责任人予以开除并500元，同时移交司法机关处理；
2、女员工私自带异性进入女工宿舍，或者私自到男工宿舍逗留（夫妻间除外）的，第一次100元，第二次200元，第三次300元并开除；如有盗窃财物等违法犯罪情节的，对责任人予以开除并500元，同时移交司法机关处理；
3、每晚11点后，私自打开女工宿舍走廊东门的，一次20元。
第七章 宿舍安全
第十六条 住宿员工必须节约用电、安全用电。禁止寝室无人时开照明灯、风扇、空调等，空调遥控器设置温度应不违反公司的有关规定。严禁使用公司明令禁止的家用电器（特殊房
间除外），如热得快、电热毯、电吹风、烫发器、电饭锅、电炒锅、电磁炉、电热水器、电热杯、电取暖器等高耗电设备。除夫妻间外，不得在宿舍内煮饭做菜。
1、寝室无人时未关照明灯、风扇等电器的，对责任人一次20元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人10元；
2、寝室无人时未关空调，或者未关门窗而开启空调的，对责任人一次50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人30元；
3、寝室空调夏季制冷设置温度低于22℃或冬季取暖设置温度高于20℃的，对责任人一次50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人30元；
4、使用风扇吹干洗后的衣服鞋袜的，对责任人一次30元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人20元；
5、使用空调来烘干潮湿衣服或鞋袜的，对责任人一次50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人30元；
6、使用公司明令禁止的家用电器的，对违禁电器予以当场没收，并对责任人一次50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人30元；
7、私拉乱接电源插座（如绑在床架上）、电线、电表的，对责任人一次50元，查不出责任人的，则对其住宿人员每人30元；
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