员工宿舍规范制度最新修订(7篇)
员工宿舍规范制度篇1
一.目的：
为保证本公司员工宿舍的安全.整洁.卫生，为员工创造一个良好.安全的生活.休息场所，特制定本制度。
二.范围：
华东分公司所有宿舍
三.具体内容：
3.1所有住宿人员住进或迁出之前，向华东行政人事部提出申请，待审核同意后，办理相关手续，并到华东行政人事部登记备案，办好钥匙.用具等领取.交接手续。
3.2各宿舍选宿舍负责人一名，负责本室相关事务并安排宿舍人员轮流值日卫生。除特殊情况外，员工的生活.住宿方面的事情一律向负责人汇报，后由宿舍负责人向行政部人员反映。
3.3宿舍负责人每天自查宿舍安全.楼道及洗手间等卫生状况,不符合标准的令当事人整改，华东行政人事部及华东技安部每月不定期进行宿舍大检查，检查结果按实际情况予以公布并实施奖惩制度。
3.4宿舍禁止留宿外来人员。
3.5宿舍内禁止抽烟.焚烧等出现明火.明烟行为。
3.6宿舍内铺位.桌子按公司规定统一摆放，任何人不得随意变动。
3.7自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿；
不得在地面.墙壁.阳台上乱写乱涂，未经允许不得在墙壁上打铁钉.拉绳子等，违反者进行相应的处罚。
3.8禁止将电源插座放在床铺上,以免发生电源过热起火，自觉节约用电，注意用电安全，不得私拉电线，插座，不得在宿舍内使用热得快.电炉.电暖器.电热毯等超过1000瓦的大功率电器。违反者进行相应的处罚，并给予警告处分。若三次发现宿舍内存在大功率用电器，屡次不改者，公司将取消其入住宿舍资格。
3.9住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其居住资格，并追究相关责任，承担相应的经济损失。
3.10节约用水，用水后及时关闭水龙头。不得随意把水倒在宿舍内.楼道上.墙壁上.窗门外，违反者进行相应的处罚。
3.11维护环境卫生，不把食物残渣.包装物.杂物等各类垃圾丢在宿舍地面.楼道.卫生间.洗手间及窗门外，一律按规定带往楼下放在垃圾桶内（指定位置），违反者进行相应的处罚。
3.12自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍.楼道内大声喧哗.追逐嬉闹，电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息，违反者进行相应的处罚。
3.13未经允许，不得将公司产品等公物带入宿舍。违反者进行相应的处罚，情节严重的予以开除并追究刑事责任。
3.14住宿人员发生以下行为之一者，立即取消其住宿资格，视情节严重者将移交公安机关处理。
1.不服从公司安排，监督和管理者。
2.在宿舍内赌博，斗殴，酗酒者。
3.蓄意破坏宿舍物品及设施者。
4.有偷盗行为者。
5.严重违反宿舍管理规定者。
3.15所有入住员工必须树立安全责任意识,做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备,关闭灯具,禁止使用功率超过1000w的大功率电器,违反者处以相应的处罚。
3.16严禁员工在宿舍内烧煮.烹饪食品,禁止私自拉接电线及装接电器.插排,不得使用或存危险及违禁物品,违者将取消其住宿,造成事故者,追究其法律责任。
3.17严禁在宿含内酗酒闹事.赌博.偷东西.打架及做有伤风化之事,违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。
3.18宿舍属公共场所,应保持整洁,个人用品叠放整齐;请保管好现金.证件等贵重物品,如有物品丢失,公司可视情况协助调查,但不负担赔偿责任。
3.19为延长电器设备的使用寿命,正确操作使用公司配备的空调.及其他电气设备,达到节能效果,同时为了您的安全,严禁随意拆卸电气设备。
3.20室内所配置的电器上方及表面,严禁放置物品,禁止用手和身体接触电器,防止水及其它液体进入电气设备内,以免发生短路,电器起火等安全事故，使用空调等电气设备中,注意观察设备运转情况,如发现设备异常应及时处理,对不能处置的请及时报告相关领导。
3.21禁止空调全天连续运转。
3.22设备因人为因素造成的空调.等电器损坏,经专业人员认定后,由责任人按设备价格进行赔偿,造成安全事故视情况情节轻重另行处理。在责任不清的情况下,由同室人员共同承担。
3.23华东行政人事部和华东技安部将会定期检查宿舍，在检查过程中依据检查表进行打分，分数最高的宿舍，予以公开表扬.奖励；分数较低的宿舍，下发《整改通知单》，并进行处罚。宿舍存在安全隐患，且严重违反公司宿舍管理规定的员工，予以通报批评，情节严重的取消住宿资格。
3.24住宿人员离职，应于前往行政人事部办理离宿手续，离职当日搬离宿舍，不得借故拖
延；如发现损坏宿舍物品者，要照价赔偿。
3.25所有因宿舍违规而产生的处罚，将纳入宿舍管理处罚基金，用于表彰先进宿舍，每月公布。
四.附件
违规处罚明细表序号违规行为处罚措施
宿舍管理规定 1未经允许留宿外来人员视情节严重，处罚责任人100-200元并记通报处分一次。
2宿舍内抽烟.使用明火.存在烟头.烟灰处罚责任人1000元，未提供责任人或无法确定责任人的由宿舍内住宿人员均摊，并记通报处分一次。
3使用大功率电器.违规电器没收电器，处罚责任人100-200元，并记通报处分一次。
4私拉乱接插座.插排没收排插，处罚责任人100-200元，并通报处分一次。
5故意损坏宿舍内设施设备损坏的设备照原价赔偿，并处罚责任人200-500元6私自改
动宿舍内消防设施设备（如感烟探测器.喷淋头等），不规范行为引发火警报警处罚责任人2000元，未提供责任人或无法确定责任人的由宿舍内住宿人员均摊，并记通报处分一次。
7宿含内酗酒闹事.赌博.偷东西.打架及做有伤风化之事处罚责任人2000元，并记通报处分一次。
8宿舍卫生差，物品摆放乱通报批评一次
注：
1.没收的电器.物品等，搬离宿舍后可至行政部门领取。
2.通报处分累计三次的一律搬离宿舍。
五.执行
4.1本制度未尽事宜按员工手册执行。
4.2本制度自发布之日起正式实行。员工宿舍规范制度篇2
1.公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违反者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2.住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住.混住，若有违者，给予元。
3.任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。若有违反者，给予元。
4.严禁在宿舍私拉电源线及电源插头.电炉.煤油炉.使用电饭煲等，若有违反者，给予元，后果严重者送交公安机关处理。
5.禁止在员工宿舍内饮酒滋事.赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交公安机关处理。
6.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违反者，给予元。（因工
作原因或保安检查宿舍除外）
7.爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。
8.各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔.乱放，若有违反者，给予__元。
9.为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予元。
10.宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已辞工.解雇.自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。
11.住宿厂舍的员工，必须在晚上：时之前返回厂舍，超过：时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。（工作原因除外）
12.住宿厂舍的员工，每人每月用水为方，用电为度，超过部分由同宿舍人员均分承担。（每月底以保安人员抄表数计算）
13.禁止员工将匪带到宿舍就餐，若有违反者，给予元。
14.晚上：时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予；因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
15.要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》，携手创文明宿舍。
16.此规定自颁布之日起正施实施。员工宿舍规范制度篇3
1、员工入职后由主管或上级安排床铺，一律按照主管或上级安排的房号床号住宿，在未经许可不得随意更换，否则给予纪律处分。
2、公司统一安排员工住宿，如有外宿者必须向部门主管提出申请，得到项目经理同意后方可外宿。
3、离职员工必须在离职后两天内搬离，拒不搬离的将采取强制措施处理。
4、不允许外来人员在本宿舍留宿，违者将给予书面警告。
5、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹，晚上23：00点后应关闭收音机、电视机，以免影响他人休息；异性晚上23：00点至早上8：00点期间，禁止窜房。
6、消防设备不是在消防紧急的情况，严禁使用。
7、保持墙体卫生，严禁在墙上钉、贴、涂画、悬挂物品等。
8、节约用水、电、煤气，不用时注意关灯、关煤气、关水龙头和电器开关。
9、严禁在宿舍内乱拉电线和改装插座，宿舍内禁止使用电炉、热水棒、液化气等电器，不得存放易燃易爆物品，如有违反将给予纪律处分。
10、讲究安全卫生，严禁高空抛物，以免砸伤他人或破坏环境卫生。
11、员工要养成良好的卫生习惯，保持宿舍清洁，起床后要把个人床上用品，衣物等东西摆放整齐。
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