网络信息爆炸
⽹络信息爆炸
信息收集情况
信息爆炸，是对信息近⼏年来快速发展的⼀种描述，形容其发展的速度如爆炸⼀般席卷整个地球。借助互联⽹技术的发展，每天在我们所⽣活在的这个世界出现了⼤量的信息，信息的增长速度绝对是⼀件近乎恐怖的事情——我们称之为“信息爆炸”。信息爆炸表现在五个⽅⾯：1、新闻信息飞速增加。2、娱乐信息急剧攀升。3、⼴告信息铺天盖地。4、科技信息飞速递增。5、个⼈接受严重“超载”
<1>⽹络带来了信息爆炸，带给你什么？
1. （正）使我们变得百事通。当下是e时代，⼀上⽹，⽹络就会给你灌输不同的信息。①
如我们平时登陆qq时，就会弹出qq的新闻⽹页，醒⽬的标题，令⼈⽿⽬⼀新的图⽚，让你不得不进去了解个究竟。②百度是最好的⽼师，我平时⽆论⽣活上还是学习上，凡是不懂的就去百度⼀下，再结合实际，总能到解决问题的⽅法。③最重要的就是为我们⼀年后的就业提供⼴泛的信息参考和选择。
1.便捷时尚的⽹上购物。淘宝，当当，拍拍⽹上提供了琳琅满⽬的商品，总有⼀件是适合
你的。像我们学校的南海校区离市中⼼较远，⽹络购物就解决了⽣活上的⼀⼤难题。让我们⾜不出户便能挑到满意，价格便宜的商品，并且节省了我们宝贵的时间。
2.随时随地的沟通。qq，msn，facebook不断地普及，⽹络信息让世界变得更更⼩，⽆论
地理距离有多远，只要登上⽹络便可与四⾯⼋⽅的朋友畅所欲⾔。例如，我们和家⼈，与校内外的朋友，⽼师沟通少不了通过⽹络。这种轻松愉悦的聊天⽅式使我们觉得更亲切，更愉悦。
总之，⽹络信息让⽣活变得更便捷。
1.（反）计算机促使你对它产⽣⼀种依恋感，这是⼀种冲动，⼀种想要发挥机器的极致效能
冲动，⼀种想要更长时间、更快速度地处理数据的疯狂冲动，也就是永不停息地处理数据。
2.信息技术给社会⽂化带来诸多危害。在信息泛滥的社会⽂化中，为了让⾃⼰脱颖⽽出，
吸引更多的注意⼒，在电脑和⽹络的帮助下，媒体和公众⼈物都在不择⼿段地尽情表演。
垃圾节⽬、⼴告噱头、粗暴和刻薄的⾔辞、⾊情和暴⼒，这⼀切都使社会不可逆转地变得越来越粗俗。
<2>我们的就业渠道：
⼤学⽣就业可以通过⽹上招聘、现场招聘会、家⼈介绍、⾃⼰创业等等，每⼀种渠道都有其利与弊。
文科生就业⽹上招聘2010年10⽉30⽇⾄31⽇，由⼴东省⾼等学校毕业⽣就业指导中⼼承办的“本科、研究⽣⽹络招聘会”，拉开了全省2011届⾼校应届毕业⽣求职序幕。该场招聘会与往年相⽐，更趋⽹络化，参会学⽣必须在招聘会举⾏之前，先在⽹上注册并填写诚信简历、进⾏⽹上申请。凡未提前⽹申预约或预约后未收到企业⾯试通知的学⽣，招聘会上均不予进场。由于等候⾯试时间很短，能顺利⼊场的学⽣都感到满意，招聘企业也称应聘效率⾼。但这种新颖的招聘形式，也招来⼀些批评。有好⼏位⼤学⽣抱怨，由于全省应届毕业⽣在集中时间内登录，⽹站因“透⽀”⽽经常打不开，导致⽹申发送不畅。⼴东省就业指导中⼼主任黄兆团表⽰，短短⼏天内，应届毕业⽣的⽹申平台———“⼤学⽣就业在线”点击率达到60万—70万，最⾼峰时达到90万。他坦⾔：“⼤学⽣反应如此热烈，我们也意想不到。⽹络的确出现
浏览缓慢现象，将积极进⾏调整。”他指出，未来组织⼤型供需见⾯会前，先进⾏⽹申预约将是⼤势所趋。
现场招聘⼈才市场与招聘会相似，但是招聘会⼀般为短期集中式，且举办地点⼀般为临时选定的体育馆或者⼤型的⼴场，⽽⼈才市场则是长期分布式，同时地点也相对固定。因此对于⼀些需要进⾏长期招聘的职位，企业可以选择⼈才市场这种招聘渠道。每年⾼校都会搞现场招聘会，吸引了很多应届⼤学⽣参加。
家⼈介绍许多⼤学⽣都通过家⼈的关系进⼊到不同的⼯作岗位，这样⼯作直接有效，但会造成⼀定的依赖性，甚⾄降低⼯作效率。
⼤学⽣创业⼤学⽣创业有利于创造更多的就业岗位，李嘉成、包⽟刚、刘永好、丁磊、马云、陈天桥、史⽟柱等等就是成功的例⼦。但是由于⼤学⽣缺乏经验，所以⾃主创业存在风险。
<3>我们的就业⽅式：
当今社会，就业问题已经是我们、⼤学⽣最关⼼也最担忧的问题了，⽆论是国家频频出台的政策，还是各类媒体的报道，都体
现了对于⼤学⽣就业问题的关注。但也不是说⾃始⾃终都没有可以就业的机会，影响就业的因素有很多，如个⼈兴趣爱好，就业城市，薪酬待遇等。所以我们还是要理性的看待我们求职的⽅式的。主要的就业⽅式有：
1【公务员】稳定的收⼊和⽣活，有良好的保障；公务员收⼊不是最⾼，但福利极好；是很多⼈的理想职业。具统计，今年的国考已经将近1:5000了。竞争⾮常之激烈。
2.【国企（或事业单位)】国企有稳定的收⼊，良好的福利保障；有国家做后盾，安全系数⾼；国企注重员⼯素质，要求员⼯为⼈处事遵循⼀定规则，可以学到不少东西；有些⾏业⼯作相对安逸，⼼理压⼒相对较低；国企锻炼⼈，能够形成良好的就业观。但国企⼊门难，不容易进⼊。国企⼈际关系复杂，初⼊其中的⼤学毕业⽣也许会摸不到门路，⽽按资排辈的现实更让⼼⾼⽓傲的⼤学⽣⼼⽣不服。总的来说，国企是不错的选择。
3.【私企】私企能够发挥能⼒，发展空间较⼤；能够很快学到实⽤的知识，⾃由性⼤，升职、积累经验相对更快，想跳槽也容易.但私企风险性较⾼，⼀遇到倒闭或公司发展不顺时就容易失业。但很多毕业⽣愿意选择私企，认为私企的门槛较低，更易积累经验。
4.【外企】外企⾼薪，福利好，⼯作环境好；外企有系统的企业⽂化、管理制度，能够学到更多东西；强调个性和创造性，有利于培养能⼒。但外企起点⾼，发展空间不⼤；⼯作量⼤，加班加到吐⾎；竞争激烈，神经随时紧绷。但外企的⾼薪⾼酬仍是很多毕业⽣追求的⽬标。
5.【考研】延缓就业压⼒，推迟就业期的到来；有些城市，有些学校能给研究所解决户⼝的问题提⾼⾃⾝学历，增强竞争⼒，研究⽣毕业后，毕业压⼒仍在,⽽且有了更为年轻的竞争者，压⼒越加沉重；读研期间，不⼀定能学到对⾃⾝职业有⽤处的知识,⽩⽩浪费了积累经验的时间，如果考研只是为了规避和缓解就业压⼒，建议不要考研。
6.【留学】留学能增长见闻，开拓视野，成为⼀个有见识的⼈；掌握⼀门外语，受益终⾝，但店铺需要⼤笔⾦钱，投资不⼀定有相应回报；国外消费⽔平⾼，也许你常会感到⼊不敷出；年轻时候有机会多见见世⾯，是件好事。如果有条件店铺，不妨出去。但是，如果没有好的学校或者好的专业，⼤可不必出国镀⾦，把同样的资⾦⽤来创业或投资意义更⼤。
7.【创业】创业意味着不必为⼈打⼯，⾃⼰的事业⾃⼰做主；全⽅位锻炼⼈的能⼒；最⼤
限度激发⼈的潜质；培养系统性的思维能⼒；创业成功的成就感⽆可取代。但当代⼤学⽣创业往往只凭⾃⼰的⼀腔热情，没有⾜够的领导能⼒和成熟的⼼智、市场观察⼒，所以往往都⾯临失败。
8.【⾃由职业】⾃由职业能充分发挥⾃⼰的才能爱好，时间⾃由、充裕；能够全⾯安排⾃⼰的⽣活；挑战性⾼。但它没有稳定收⼊，必须⾃⼰注意社保和养⽼问题。⽣活虽然令⼈羡慕，但存在的隐患也不容忽视。
<4>我们的就业状况：
就业问题⼀直是⼈类社会的⼀⼤问题，作为⼈⼝⼤国的中国，更是如此。现在的就业，不单⽌是那些下了岗的⽼⼿，还有数以万计的⼤学毕业⽣，⼤学⽣在现今社会，已是⼗分的普遍，⼀抓就可能是⼀⼤把。所以，作为快要步⼊残酷的社会⼤学的我们，了解就业状况更为重要了。以下是在2010年的⼤学⽣就业中的⼀些特点：
1.就业形势⾛好，但“⽜市”并未出现
翻看前程⽆忧发布的各⽉才市指数，笔者发现在2010年出现频率最多的词汇莫过于“暴涨”、“⽕热”、“机遇”，由此也能看出2010年⼈才需求市场的⼤盘⾛势不错。
⾃9⽉起，各⼤企业纷纷进⼊⾼校进⾏校园宣讲，不少公司的招聘计划在薪酬、招聘数量等⽅⾯都让⼤
学⽣⼼动不已。根据前程⽆忧4⽉份发布的《2010应届⽣调研报告》显⽰，2010届毕业⽣薪资⽔平与2009年相⽐约有5%～6%的回升。因此，经历了前两年的就业寒流，毕业⽣在⾯对今年的就业形势时都表现出较为乐观的⼼态。
虽然利好消息不断，但是⼤学⽣就业的春天并没有来临。尽管复苏和回暖是整个⼈才市场的主基调，但由于受到客观经济环境的影响，⼈才市场的回升趋势仍未达到2007年的巅峰状态。对于2011年毕业的⼤学⽣来说，既不能因为就业形势转好就观望徘徊、待价⽽沽，以⾄于错过最好的就业机会；也⽆需因为庞⼤的就业⼈⽽诚惶诚恐、望⽽却步，对就业持消极悲观态度。
2.⽂理不均衡就业
“⽂理不均衡就业”是2010年底出现的最⼤问题。前程⽆忧《2010年全国⾼校⼤学⽣就业状况调研报告》指出，本科⽣就业率最⾼的热门专业集中为理⼯类专业，就连硕⼠毕业⽣也存在理⼯类专业的就业率⾼于⽂科类专业的现象。⽂科⽣就业难的现象，直接导致了⼤量⽂科毕业⽣在就业时淡化专业概念，⼤范围撒⽹，以求得⼀份⼯作的消极⼼态。⽽这种“学不能⽤”的现象，则会让更多学⽣从⼼底呐喊“这⼤学上有何⽤？”
3.“⼤学⽆⽤论”
近⽇，前程⽆忧论坛针对“⼤学⽆⽤论”的话题，对应届⽣和已⼯作的在职者进⾏调查，结果显⽰应届⽣中有76%受访者认为“⼤学⽩上了，什么也没学到”，⽽在职者中有70%的受访者表⽰“上⼤学确实没有⽤”。学历贬值的现象，不仅需要⼤学⽣进⾏转变观念的反思，同样也拷问了现如今⾼校的教学内容和教育⽅式。
4.2010⼤学⽣就业的四个新现象
相对往年，2010年的⼤学⽣就业市场上既存在如上所述的⽼问题，也出现了⼀些新现象。⾸先，国企成新宠，外企追捧程度下降。根据前程⽆忧⼈⼒资源调研中⼼在2010年对应届⽣调查的相关数据显⽰，有34%的应届⽣最想去国营/事业单位⼯作，⾼出外资（欧美）企业8个百分点，位居第⼀位。物价上涨导致⽣活成本增加，⽽外企薪资却变化不⼤，甚⾄有个别外企还在⼀定程度上缩减薪资；相⽐较⽽⾔，近⼏年公务员和垄断性国企的福利待遇却在不断地改善。福利好、待遇⾼⼜有稳定性，这些诱惑当然会促使⼤学⽣改变择业
⽅向。其次是退出⼀线城市，部分学⼦回乡发展。和多年来“奔向北上⼴”趋势不同，2010年很多⼤学⽣主动选择去⼆、三线城市就业。在⼤城市房价居⾼不下、⽣活压⼒持续增长的情况下，选择“逃离北上⼴”也是⽐较务实、⽐较理性的选择。三是盛
⾏“拼爹游戏”，靠⽗母份好⼯作。有“关系”可⾛，有“后门”可进，现如今已成为⼤学⽣进⼊社会的资本。
据调查，按照就业影响因素从重到轻的排列顺序，列前三位的分别是“⼯作能⼒强”、“有相关实习和⼯作经历”和“学历层次⾼”，⽽“亲戚的帮助”只排在第9位。所以，在实际⼯作中⼤学⽣的就业竞争⼒主要体现在学识和能⼒⽅⾯，仅凭关系也是不可靠的。四是就业歧视问题仍存在，⼤学⽣求职莫名被拒。“宁要本科男，不要研究⼥”、“就算学历⾼，⼥也不敌男”，如今⼯作已经成了不少⼥⽣的⼼病。据中国政法⼤学宪政研究所发布的《当前⼤学⽣就业歧视调查报告》显⽰，这项涉及中国11所“211⼯程”名校的2000多名⼤学⽣被调查者中54.05%的⼤学⽣表⽰在应聘中受到过歧视，包括性别、户籍、政治⾯貌、⾝⾼、长相、年龄、婚育等歧视。
了解就业最新动态，掌握流⾏就业，对⾃⼰往后就业有⼀定的帮助
<5>哪些⼯作具有秘书⼯作性质或者⽤到秘书⼯作技能？
对于秘书这个职业，许多⼈都会以为这项⼯作很好做。殊不知秘书对内上传下达、对外沟通交际的职能性质决定了其⼯作的繁杂多样。那么，秘书应具备哪些技能？（1）要具有周到、灵活、细致的思考习惯，⼯作作风应⼀丝不苟；（2）⼯作办事要条理清晰，应培养良好的记忆⼒；（3）知识⾯要⼴，对⽂秘⼯作的基本知识更要精通；（4）要具有忠诚的品质；（5）对所在企业/公司内部的部门机构和⼈员配置要熟悉掌握；（5）要具有较⾼的外语⽔平、沟通能⼒和⽂字表达能⼒；（6）要熟练掌握现代化办公⼿段的应⽤；（7）要具有⼀定的公关能⼒，熟悉各种场合的社交礼仪；（8）外在形象要随时保持得体美丽，整体造型应以保守为上策。
但是我要说的是，除开秘书⼯作，还有哪些⼯作具备上述的技能呢？例如教师。在现代，随着教育⽔平提⾼，⼈们对教师的要求也在不断提⾼，所以教师们必须不断完善⾃⾝技能，提⾼⾃⾝素养，才能适应社会的需求。⼜例如律师。律师的⽓魄源于对法律的尊重，源于敢向⼀切挑战的勇⽓。随着经济的发展，社会也会出现越多各种各样的问题是⾮，这需要律师的理性与冷静，维护当事⼈合法权益，维护法律正常实施，维护社会公平和伸张正义，为需要的⼈们服务。还有很多，由于时间关系就不⼀⼀详述了！
<6>适合我们论⽂题⽬的有哪些？
⼀、⽹络带来的信息爆炸对我国各⼤重要领域所起的突变性作⽤：
1.⽹络带来的信息爆炸对我国军事领域所起的正负⾯影响。
2.⽹络带来的信息爆炸对于我国作为⼀个政治强国⽴⾜于世界之林有何作⽤，有何意义。
3.⽹络带来的信息爆炸对于我国的国内国外经济贸易，地区贸易的意义。
⼆、⽹络带来的信息爆炸对于世界各领域的作⽤。
1、⽹络带来的信息爆炸对于维护世界和平的作⽤。
2、⽹络带来的信息爆炸对于促进世界经济贸易发展，经济全球化的作⽤。
3、⽹络带来的信息爆炸全球环境问题的意义。
三、⽹络带来的信息爆炸对⽂化建设的意义。
1、⽹络带来的信息爆炸对世界⽂化建设的意义。
2、⽹络带来的信息爆炸对中国⽂化建设的意义。
<7>信息实例证明信息的有效性。
企业如何确保⽹络信息安全的有效性：随着国家对⽹络信息安全⼯作重视程度的⽇益提升，以及企业⾃⾝对⽹络信息安全管理要求的不断提⾼，不少企业已开始通过建⽴⼀系列的⽹络信息安全管理制度、实施必要的技术⼿段等⽅式来加强企业的⽹络信息安全。但在运⾏了⼀段时间后，管理者不禁要问，采取的这些控制措施是否仍然有效？需要持之以恒去做的⼯作是否还在不断有效地进⾏着？⽽解决这些问题，需要通过⽹络⾏为管理和单位制度管理有机结合来实现。现代管理学之⽗——彼得?德鲁克说过，不是有了⼯作才有⽬标，⽽是相反，有了⽬标才能确定每个⼈的⼯作。所以，“企业的使命和任务，必须转化为⽬标”，如果⼀个领域没有⽬标，这个领域的⼯作必然被忽视。⽹络信息安全管理也如是，企业的⽹络信息安全需要每个⼈的参
与，管理者应该通过⽬标对下级进⾏管理，当企业⾼层管理者确定了企业的⽹络信息安全⽬标后，必须对其进⾏有效分解，转变成各部门以及各个⼈的分⽬标，管理者根据分⽬标的完成情况对下级进⾏考核、评价和奖惩。这样就能够使⼈们⽤⾃我控制的管理来代替受他⼈⽀配的管理，激发⼈们发挥最⼤的能⼒把安全做好。现在⽹络信息安全领域有硬件⽹关总管理还有软件管理，⼤势⾄推出的聚⽣⽹管系统可以有效的管理企业每个员⼯的上⽹⾏为，此外，他还特别添加了对局域⽹arp病毒的防御和禁⽌访问局域⽹共享资源，帮助企业有效保证⽹络信息安全。那么，他是怎么具体实施的呢，是否能够简单有效呢？⾸先，聚⽣⽹管系统针对当前局域⽹内经常爆发ARP病毒、ARP攻击的现状，他集成了局域⽹内ARP病毒、ARP攻击的专项检测⼯具，启⽤此功能之后，如果局域⽹内有电脑遭遇ARP病毒和ARP攻击，那么聚⽣⽹管系统会⾃动将攻击主机进⾏记录，同时，聚⽣⽹管还集成了对ARP病毒和ARP攻击的⾃动免疫机制，会⾃动向局域⽹内发送ARP攻击、ARP 病毒的免疫信息，如果局域⽹电脑遭遇ARP病毒和ARP攻击时，聚⽣⽹管系统会⾃动加⼤免疫⼒度，从⽽可以最⼤程度避免局域⽹内电脑掉线、⽹络访问不正常的现象，同时也便于⽹管及时定位攻击源，以便采取更进⼀步的补救措施。其次，聚⽣⽹管还要确保企业单位员⼯不能通过传输⼯具把单位信息资料传递出去，系统可以禁⽌QQ、MSN⽂件传输，保证客户信息安全。聚⽣⽹管系统还提供了对局域⽹主机的光驱、软驱、USB的访问控制，从⽽可以防⽌未经授权的⽤户私⾃⽤光驱、软驱、U盘、移动硬盘拷贝公司的相关资料，防⽌重要信息的外泄。最后，当前在有些企事业单位的⽹络管理中常常遇到这样的情况：外来的电脑私⾃接⼊单位内部的局域⽹，访问未经授权访问的共享资源以及服务器的关键资料，这些信息的泄露将给企事业单位带来巨⼤的
损失。针对这种情况，聚⽣⽹管集成了对外来主机访问共享资料的⾃动限制功能，这样，私⾃接⼊到单位内部局域⽹的外来电脑，即便各项设置都正确，也⽆法访问共享资源，并且这种限制是全⾃动、⽆⼈值守的情况下完成的，从⽽有⼒地保护了企业关键数据的安全。
总结
因特⽹使得信息的采集、传播的速度和规模达到空前的⽔平，实现了全球的信息共享与交互，它已经成为信息社会必不可少的基础设施。现代通信和传播技术，⼤⼤提⾼了信息传播的速度和⼴度。由⼴播、电视、卫星通信、电⼦计算机通信等技术⼿段形成了微波、光纤通信⽹络，克服了传统的时间和空间障碍，将世界更进⼀步地联结为⼀体。但与之俱来的问题和“副作
⽤”是：汹涌⽽来的信息有时使⼈⽆所适从，从浩如烟海的信息海洋中迅速⽽准确地获取⾃⼰最需要的信息，变得⾮常困难。这种现象被称为“信息爆炸（Information Explosion”）、“信息泛滥”。
关于信息爆炸⼀词最早出现于20世纪80年代。统计表明，那个10年，全球信息量每20个⽉就增加近⼀倍。进⼊90年代，信息量继续以⼏何级别增长，到90年代末，伴随着第五媒体——互联⽹的出现，信息真的开始爆炸了。然⽽，⾯对极度膨胀的信息量，⾯对“混
沌信息空间”和“数据过剩”的巨⼤压⼒，⼈们对于信息的苦苦追求和期待忽然间变得踟蹰了。因为，即使每天24⼩时看这些信息，也阅读不完。更何况，其中存在着⼤量的⽆⽤，甚⾄不真实的信息。
原因：1．现代科学技术发展的速度越来越快，新的科技知识和信息量迅猛增加。英国学者詹姆斯·马丁统计，⼈类知识的倍增周期，在19世纪为50年，20世纪前半叶为10年左右，到了70年代，缩短为5年，80年代末⼏乎已到了每3年翻⼀番的程度。近年来，全世界每天发表的论⽂达13000～14000篇，每年登记的新专利达70万项，每年出版的图书达50多万种。新理论、新材料、新⼯艺、新⽅法的不断出现，使知识⽼化的速度加快。据统计，⼀个⼈所掌握的知识半衰期在18世纪为80～90年，19～20世纪为30年，本世纪60年代为15年，进⼊80年代，缩短为5年左右。还有报告说，全球印刷信息的⽣产量每5年翻⼀番，《纽约时报》⼀周的信息量即相当于17世纪学者毕⽣所能接触到的信息量的总和。近30年来，⼈类⽣产的信息已超过过去5000年信息⽣产的总和。
2.信息缺乏管理或管理不善，信息的发布、传播失去控制，产⽣了⼤量虚假信息、⽆⽤信息，造成信息环境的污染和“信息垃圾”的产⽣。因为在⽹络上任何⼈都可以⾃由发表意见，并且发布的成本⼏乎可以忽略，在某种意义上，“每个⼈都可成为全球范围的信息制造者”。从⽽增加了⼈们利⽤信息的困难。
3.计算机病毒造成的错误信息。
4．信息⽣产者站在不同⾓度，⽤不同视⾓对同⼀事物作出不同的描述与反映，有时甚⾄⼤相径庭，使信息使⽤者难以抓住事物发展变化的本质与主流。
5．⽹络上的垃圾站点散布的不健康的信息。如因特⽹上的⾊情淫秽信息、教唆对计算机信息系统进⾏
⾮授权访问的⿊客诡计等。
不利影响：实际上⽬前的状况是：⼈们⼀⽅⾯享受着⽹络上丰富的信息带来的便利，另⼀⽅⾯也在忍受着“信息爆炸”的困扰。“信息爆炸”已经对社会经济的发展产⽣了负⾯的影响。对世界10家跨国公司的调查表明，由于每天要处理的信息超过它们的分析能⼒，妨碍了他们的决策效率，甚⾄导致决策失误或是难以作出最佳决策。有分析说，⽬前收集不少信息所花费的成本已超过了信息本⾝的价值。
应付解决⼿段：主要从技术和管理两个⽅⾯着⼿。从管理上各国政府都颁布了相应的⽹络管理办法、条例等，但由于各国的国体、意识形态、习俗和道德观念的差异，很难有⼀个全球统⼀的标准。所以对于全球的⽹络形成⼀个统⼀的控制“信息垃圾”的措施是不现实的。出于这样的认识，⼈们试图从技术上寻求办法。从九⼗年代中期开始，各国⽇益将研究重点放在数据库技术、信息挖掘技术、信息标准化技术上，形成了信息获取技术的研究热潮。产⽣了有许多学科互相交融的新的交叉学科——知识发现。现实⼈们获取信息的⽅法主要有检索技术，如分类⽬录型搜索引擎、基本关键词的检索搜索引擎、基于内容的检索等技术。另外，⼀些ICP（⽹络信息内容提供商）通过智能化的代理服务器，由⽤户定制感兴趣的信息，从⽹上将有关信息定期
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