年终奖是指企业在年底或特定时期给员工的一笔额外报酬。根据中国税法规定，年终奖需要缴纳个人所得税。个人所得税的计算方法根据应纳税额的不同有两种方式：综合所得税制和累进所得税制。下面将分别介绍这两种计算方式。
1.综合所得税制
综合所得税制是指将年终奖与个人的工资、薪金等其他收入合并计算，然后按照不同的税率逐级计算个人所得税。
（1）计算过程：
首先，计算年终奖与其他收入的总额；
其次，根据税法规定，年终奖可以享受起征点，超过起征点的部分才需要缴纳个人所得税；
然后，按照适用的税率计算超过起征点的部分个人所得税；
最后，用年终奖的个人所得税比例减去其他收入的个人所得税比例，即可算出因年终奖增加的个人所得税额。
（2）举例说明：
假设员工的年终奖为10万元，其他收入为20万元，税率为25%。起征点为5000元。
首先，计算年终奖与其他收入的总额：10万元+20万元=30万元；
根据起征点，减去起征点后的金额为30万元-5000元=29.5万元；
按照适用的税率计算超过起征点的部分个人所得税：29.5万元×25%=7.375万元；
计算其他收入的个人所得税：20万元×25%=5万元；
计算年终奖的个人所得税：7.375万元-5万元=2.375万元。
根据综合所得税制，该员工应缴纳年终奖的个人所得税为2.375万元。
2.累进所得税制
累进所得税制是指根据收入水平的不同，将个人的收入按照不同的税率分段计算个人所得税。
（1）计算过程：
首先，根据年终奖的应纳税所得额确定税率和速算扣除数；
然后，计算年终奖的个人所得税。
（2）举例说明：
假设员工的年终奖为10万元，根据累进所得税税率表，可确定适用税率和速算扣除数。
根据累进所得税税率表，年终奖的应纳税所得额在0至36,000元范围内，税率为3%，速算扣除数为0；
年终奖超过36,000元至144,000元，税率为10%，速算扣除数为2,520元；
速算扣除数怎么算年终奖超过144,000元至300,000元，税率为20%，速算扣除数为16,920元；
年终奖超过300,000元至420,000元，税率为25%，速算扣除数为31,920元；
年终奖超过420,000元至660,000元，税率为30%，速算扣除数为52,920元；
年终奖超过660,000元至960,000元，税率为35%，速算扣除数为85,920元；
超过960,000元的部分，税率为45%，速算扣除数为181,920元。
将年终奖的应纳税所得额按照相应的税率和速算扣除数计算个人所得税，即为年终奖的个人所得税。
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