前干部级别
前军队级别与地方行政级别对应分二个阶段。第一个阶段：1962年前,这一阶段军队与地方干部级别一一对应，即部委与大区同级，大区军衔是大将，部委级别上限是四级；兵团级是上将，省级上限是五级；（省级分大省和小省）1956年政务院发文规定：
军衔 军级 地方对应级别
元帅 大区正职 三级（国家级）
大将 大区副职 四级（正部级）
上将 兵团正职 五级（正省级）
中将 兵团副职，准兵团职 六，七级（小省正省级）
少将 正军，付军，准军职 八，九，十级
大校 正师级 十一级
1956年政务院54号文规定： 地方职务级别如下：
部委级上限四级 下限八级
级别划分 省级上限五级 下线九级
地级上限十级 下线十三级
1957年国务院33号文规定 军队级别与地方级别对照明文规定
正师级 11级
副师级 12级
准师级 13级
正团级 14级
副团级 15级
准团级 16级
1962年为支援地方商业工作，军队转业干部级别高套一级，即在1957年国务院33号文基础上向上套一级：
正师级 10级
副师级 11级
准师级 12级以次类推。
第二阶段1965年后军队取消军衔制时中将以下，全部在1962年的基础上高套一级，也就是说这时的军队级别比56年地方干部同级高套两级。这才有了少将七，八级；大校九，十级。为了缩小这一差距，1965年地方地厅以下干部大部向上调一级，但十级以上不动，这才有新十级老十级之分。也就是说地方上的准军级以上干部没有动级别，比军队同级干部少两级。但1882年后地方干部基本赶上来。
前行政级别的划分
1956年6月16日，国务院全体会议第32次会议通过《关于工资改革的决定》。这是具有划
时代意义的一次改革，它奠定了此后长达30年之久的劳动工资制度的基础，同时对新中国“吏制”产生了深刻影响，从此“级别”成为中国除农民以外各类社会人政治经济生活排序的重要标准
老的行政级别是55年取消供给制后为干部制定的工资政策，与军衔、职务无直接关系却又有千丝万缕的联系。确定干部的行政级别当然离不开干部的职务和贡献。行政级别共分23级。其对应的职务分别如下：
23级正排准连，22级副连，21级正连
20级准营，19级副营，18级正营
17级准团，16级副团，15级正团
14级准师，13级副师，12级正师
11级准军，10级副军，9级正军
8级准兵团，7级副兵团，6级正兵团
5级准野战军，4级副野战军，3级正野战军
1、2级是为党和国家主要领导人设立的
一级工资700余元，三级工资400余元，十级工资200余元，十七级工资97元。
需要说明的是军队干部比地方同级别干部的工资高拿一级。如十七级地方工资97元，部队是114元。主席只拿三级工资，促使了一批如政治局常委、军委副主席、老帅们也拿三级工资。据说只有个别人拿了一级工资，如宋庆龄等。
此干部级别自55年制定后，在61~64年间，对个别定级时偏低的干部作过一次调整（长一级），以后一直未变。
高干的概念：13 级以上是为高干，到后期以后由于生老病死等原因高干人数减少，在高干队伍中又增加了一个14级。
干部级别在当时生活中被经常运用，中央文件传达到县团级，不只指县团职以上干部，而是17级以上干部都要去听。
版权声明：本站内容均来自互联网，仅供演示用，请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系QQ:729038198，我们将在24小时内删除。
发表评论