中国邮政劳动合同
合同编号： _______________
签订日期： ______年____月____日
甲方（用人单位）：
单位全称：______________地址：_______________负责人：___________电话：_____________
乙方（劳动者）：
姓名：_________性别：_________身份证号码：________住地：___________电话：___________
鉴于：
1. 甲方根据国家劳动法律、法规及中国邮政集团的员工聘用规定，面向社会公开招聘；
2. 乙方响应招聘，通过甲方的考核，双方同意建立劳动关系。
一、合同期限
1. 本合同期限类型为【固定期限/无固定期限】合同。
- 固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
- 无固定期限：自____年____月____日起。
二、试用期
1. 乙方试用期为【具体月数】个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期内，双方均有权根据试用情况提前【通知期限，如：三天】书面通知对方解除本合同。
三、工作内容与工作地点
1. 乙方同意根据甲方工作需要，在【具体岗位】岗位上工作，完成工作任务。
2. 工作地点为【具体地点】，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假
1. 乙方实行【标准工时/综合计算工时/不定时】工作制。
2. 乙方享有国家规定的休息日、法定节假日及带薪年假等。
五、劳动报酬
1. 乙方工资为【具体金额】元/月，或按【绩效/计件】等方式计算。
2. 甲方于每月【发放日】支付乙方上月工资。中国国定假日
六、社会保险和福利待遇
甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。
七、合同变更、解除与终止
双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，办理合同的变更、解除与终止手续。
八、违约责任
双方应严格履行本合同，违约方应承担相应的法律责任。
九、争议解决
双方因执行本合同发生争议，应先通过协商解决；协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
十、其他
1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________
法定代表人/授权代表（签字）：_____
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
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