2022企业退休养⽼⾦调整⽅案
企业退休养⽼⾦的调整⽅案是什么呢?在今年企业退休养⽼⾦是降还是涨呢？但对于企业退休养⽼⾦的调整⽅案政策还未全⾯公布，接下来店铺⼩编就为您收集了这⽅⾯的相关知识，希望对您有帮助。
⼀、2022企业退休养⽼⾦调整⽅案
2020年4⽉17⽇，经国务院批准，⼈社部、财政部印发《关于2020年调整退休⼈员基本养⽼⾦的通知》(以下简称《通知》)，明确从今年1⽉1⽇起，为去年底前已按规定办理退休⼿续并按⽉领取基本养⽼⾦的企业和机关事业单位退休⼈员提⾼基本养⽼⾦⽔平，总体调整⽔平为2019年退休⼈员⽉⼈均基本养⽼⾦的5%。⾄此，我国基本养⽼⾦已实现16连涨。
此次调整，继续统⼀采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同⼀地区各类退休⼈员调整标准基本⼀致；挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的⼈员多得养⽼⾦；适当倾斜体现重点关怀，主要是对⾼龄退休⼈员和艰苦边远地区退休⼈员等体予以照顾。
《通知》要求，各省、⾃治区、直辖市要结合本地区实际，制定具体实施⽅案，抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养⽼⾦发放到退休⼈员⼿中。
具体发放时间各个省份尚未公布，按照近年来的惯例，绝⼤多数地区的发放时间会落在2020年5~7⽉。个别地区会拖拉到8~9⽉。
⼆、相关省份的详细调整⽅案
1、上海，⼀是每满1年增加2元/⽉;⼆是按上年基数增加2.2%；三是⾼龄加20元。
2、湖南，⼀是每满1年增加3元/⽉;⼆是⾼龄加20、30元；艰苦加5；军转解困。
3、北京
⼀是每满1年增加3元/⽉;
⼆是⽉养⽼⾦低于3959元的，每⽉增加65元;
⽉养⽼⾦在3959元及以上，低于5459元的，每⽉增加55元;
⽉养⽼⾦在5459元及以上的，每⽉增加45元。2022退休时间表
三是⾼龄加40、50、60、70。
4、江苏，
⼀是15年及15年以下的部分，每满1年每⽉增加2元;
15年以上⾄25年以下的部分，每满1年每⽉增加3元;
25年以上部分，每满1年每⽉增加4.8元。
⼆是按上年基数增加1.4%。
三是⾼龄、军转适当倾斜。
5、四川，
⼀是15年以下每满1年增加1元/⽉，15年以上每满1年增加2.5元/⽉;
⼆是按上年基数增加1.2%。
三是70、80、90岁以上，分别增加35、65、105元。
四是艰苦地区分别增加10、20、30、40、60、80元。
以上知识就是店铺⼩编对“2020企业退休养⽼⾦调整⽅案”问题进⾏的解答，读者如果需要法律⽅⾯的帮助，欢迎到店铺进⾏法律咨询。
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