2022年5月17日陕西省事业单位面试题（陕西省人 民政府办公厅下属大数据服务中心）
苍井空av作品题目
第1题：
现在有很多的毕业生选择去国外继续学习，后面就留在国外不回来了，对此你怎么看？
第2题：
企业年检单位领导给你分配了很多的工作，你同事跟你说，这些活又多又累，不用仔细干，差不多干 干就得了，要不然会影响其他的工作，请问你怎么办？
第1题解析与参考答案：
审题重点
本题属于社会现象类题目。核心话题是留学生出国后留在国外。这件事有利有弊，需要用更 加客观理性全面的态度看待。在分析部分可以尝试分析这一现象的利弊，然后剖析为何很多
学生选择去国外继续学习还留在了国外，最后提出保证人才自由流动，鼓励人才回国发展的 办法。具体结合题目分析：
审题点：“现在有很多的毕业生选择去国外继续学习，后面就留在国外不回来了”
很多毕业生会在毕业后选择去国外继续学习，一方面有利于让自己的研究更加精进，另一方 面也能拓宽自己的视野眼界，是一件值得鼓励的事，这也是后面留在国外的一个契机，留学 生选择在国外生活一定也是仔细考虑后的结果，我们要尊重每个人的选择，全面理性地看待 此事。留学生留在国外发展确实造成了我国的人才流失，但如果他们在国外更有利于做出更 大的贡献，也是有利于促进人类社会的进步，可以从这两个方面分析利弊，但与此同时，也 要思考为什么很多毕业生会选择去国外继续学习，且毕业后愿意留在国外，可以结合自己毕 业做抉择时的考虑，一是一定程度上有利于个人的发展，二是可能习惯了国外的生活，三是 在国外可能有更加可观的经济收入。而在鼓励人才出国的同时，还要吸引人才回国，把我国 打造成人才聚集地。可以由浅入深思考对策，首先，对于准备去国外留学和在国外学习生活 的华人，要给予坚强的支持保障，其次，要提高我国综合国力，用好各项优惠政策吸引人才 回国，最后，最根本的就是要将爱国主义精神根植于每个人的心中。
因此，本题答题思路可为：首先，表明态度，全面理性看待，鼓励人才自由流动；其次，从 不利祖国发展但有利世界进步两方面分析利弊；再次，从个人发展、生活习惯和经济收入三 个方面阐述学生去国外继续学习并留在国外的原因；最后，从全力保障出国移民，吸引人才 回国和厚植爱国情怀三个方面提出应对之策。
思维导图
理性全面开放包容
山东名人/一表明态度｛ 促进人才自由流而一
人才流失不利我国
T分析利弊H发挥才干有利世界
环境有利助力突破 感受不同开阔丽 在外多年人际稳定 习惯不同回国希 薪资更高待遇善 选择留下人之常宿
拓宽渠道助力留学 驻外使馆坚强保康 国内发展对标国际 优惠政策引才丽 校内课程面向学于 社会舌动面向全体
参考答案
我认为对于毕业生选择去国外继续学习后留在国外的现象，还需理性、全面地看待，要以更 加开放包容的心态促进人才的自由流动。
限制别人网速毕业生在国外深造后留在国外，确实会造成我国的人才流失，但从更加宏观的角度看，一些 优秀毕业生在国外到了发挥自己才干的舞台，更能激发自己的潜力，或许可以为人类事业 做出更大的贡献。
一些毕业生选择去国外继续学习选择而且留在当地的因素是复杂而多样的，具体来看，我认 为主要是因为以下几点：
第一，有利于个人发展。不可否认的是，某些国家确实有顶尖的科研专家，对某些领域的研 究更加深入，毕业生去国外继续学习可能会取得更大的科研突破；另外，去国外感受不同国 民的思想碰撞，看到不一样的价值观念，也能开阔视野。
第二，难以适应国内生活。学生在外求学多年，会在当地认识很多志同道合的朋友、同学和 老师,形成自己的社交圈；而且国内与国外在生活节奏、人际交往的方式等方面也略有不同， 部分留学生会因为难以适应国内生活而留在国外。
第三，经济收入更加可观。国外的某些公司能给出比国内更高的薪资，而且给出的福利待遇 也比国内好，部分毕业生想追求更高的薪水、更好的生活而留在国外也是人之常情。
但人才是一切发展的基石，在鼓励人才自由流动的同时，还应尽快提升我国综合国力，把我 国打造成高素质人才聚集地。
首先，全力保障出国移民。一方面，继续拓展出国留学渠道，鼓励国内高校拓宽与国外高校 的合作范围，拓展优质教育资源合作渠道，拓展出国留学空间；另一方面，驻外大使馆要积 极发挥自身作用，及时帮助解决留学生、华人在国外生活面临的困难，提供强有力的保障。
其次，种下引才“梧桐树”。不仅要大力促进我国各行业产业的发展，全力推动科学研究，对 标国际标准，尽快提升国家综合实力，还要通过各种优惠政策，比如进一步放宽归国留学生 的落户要求，提高对归国留学生的租住房补贴比例等，吸引广大留学生回国就业。
最后，厚植爱国主义情怀。要加强爱国主义教育，要不断丰富中小学及高校的爱国主义教育 课程和活动，加深每个学生的爱国主义思想，此外，也要在全社会广泛开展以“爱国主义”为 主题的教育活动，借助文艺作品、赛事活动、新闻报道等方式广泛传播爱国主义精神。
第2题解析与参考答案：
审题重点
本题属于人际关系类题目。身份为同事，则需要与同事平等友好相处；需要处理的矛盾是如 何协调与同事不同的工作态度，坚持正确的原则，和同事做好解释说明，打消同事的顾虑, 做好自己的工作。具体结合题目分析：
审题点1： ”单位领导给你分配了很多的工作，你同事跟你说，这些活又多又累，不用仔细 干，差不多干干就得了，要不然会影响其他的工作”
跑步机品牌排名题干有两个矛盾，一个是单位领导给了自己很多工作，要本着对工作认真负责的态度，保质 保量的完成。另一个矛盾是同事告诉自己不用仔细干，不然会影响其他工作，从这句话中可 以看出，同事既有工作态度的问题，自己要与同事做好解释说明，又担心会耽误其他工作的 开展，可以通过提高工作效率来消除同事顾虑。
审题点2： “请问你怎么办”
设问为你怎么办。同事来给自己提建议，那么我们要先感谢同事的关心，但是同事流露出了 一些工作不认真、不仔细的不好的工作态度，为了更好的开展工作，需要和同事解释清
楚为 什么这些工作要认真对待。而既然工作又多又累，还不能影响其他工作开展，那么我们需要 先制定一份详细科学的工作计划，然后通过提高工作效率和保证工作质量的方式，既坚持认 真工作的原则，又可打消同事顾虑。由于同事的工作观念并不合适，所以可以用自己的行动 感染同事，同时为了避免再有类似声音的出现，在以后的工作中也要不断提升自己的工作能 力。
三孩政策最新消息2022因此，本题答题思路可为：首先，感谢关心，拉近距离；其次，充分沟通，端正思想；再次， 提高效率，保证质量；最后，坚持原则，提升能力。
思维导图
参考答案
面对题干的这种情况，我会在坚持对工作认真负责的前提下，正确处理和同事不同的工作理 念，保证自己的正常工作节奏不被打乱。具体会按照如下方式处理：
第一，感谢关心，拉近距离。我会挖掘到同事对我说这番话的初衷，是担心我难以尽快完成 各项工作，同时感谢同事对我工作的关心和提醒。
第二，充分沟通，解释说明。我会向同事说明，一方面，年底的财务审计虽然事项又多又杂， 但是每一笔资金的流向都必须认真确认清楚，如此才能分析出单位的日常行政工作存在哪些 不足，比如哪些工作存在投入过多的问题，才能使每一笔资金都能用在“刀刃”上，另一方面， 单位的领导也非常重视这项工作，还专门叮嘱我每做完一个部门的审计就提交一份审计报告, 以便可以及时查看，所以我一定会认真对待工作。
第三，保质保量，打消疑虑。我会将现有工作进行一次全面梳理，为需要投入大量精力的工 作预留出较为完整的时间，其他的较为细碎的工作穿插在各个任务之间完成，同时通过倒排 工期的方式，明确每个任务的完成时限，制定好工作计划。然后利用Excel、XmirId
等工作 软件提高自己处理信息的速率。在处理工作的过程中，要多向领导汇报请示，保证工作方向 正确，对于了解不多的工作内容，要通过翻阅工作档案、查阅文献等方式学习经验，认真仔 细地完成各项工作，而且保证不影响其他工作。
第四，坚持原则，提升能力。我会坚持自己认真负责的工作原则，兢兢业业地做好手上的每 一份工作，用自己的实际行动感染同事，带动同事转变工作态度。平时也会多学习一些时间 管理方法、学习高效处理工作的方法，不断提高自己的工作能力。
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