HSE专项资金管理规定
HSE专项资金管理规定
  H S E 专项资金管理规定
    1  目的与范围
  为了合理配置H S E 专项资金，保障H S E 管理工作顺利开展，特制定本规定。
  本规定适用于华北石油局、华北分公司对H S E 专项资金的管理。
  2  职责
  2. 1  安全环保部门负责H S E专项资金使用计划提出、实施和监督管理。
  2. 2  计划部门负责H S E 计划投资专项资金的落实。
  2. 3  财务部门负责H S E 专项资金的筹措和使用监督。
  2. 4  人力资源部门负责专项奖励基金及有毒有害岗位性补贴的监督管理。
  3  管理内容
  3. 1  H S E 专项资金配置依据
  在充分考虑现有财力状况、技术状况、企业义务和长远发展等因素的基础上，依据以下法律法规、标准要求优先安排H S E 专项资金：
  《中华人民共和国劳动法》
  《中华人民共和国安全生产法》
  《中华人民共和国环境保护法》
  《中华人民共和国职业病防治法》
  《劳动部关于厂矿企业编制安全技术劳动保护措施计划的通知》
  《安全技术措施计划的项目总名称表》
  《安全生产保证基金管理规定》（中国石油化工集团公司）
  《中国石油化工集团公司1998年调整改革工资制度方案》
  3. 2  H S E 专项资金用途
  H S E 专项资金用途包括但不仅限于以下内容:
  a )  局、分公司计划投资的H S E 项目资金；
  b )  临时性重大事故隐患应急整改资金；
  c )  安保基金；
  d )  按销售总额（劳务收入）5‰的标准从成本中提取的技措资金；
  e )  H S E 职责表现、业绩考核奖励基金；
  f )  劳动防护用品费用；
  g )  防暑降温费用；
  h )  职业健康管理费用；
  i )  环境保护补助资金；
  j )  抗洪抢险、抗震救灾等各种应急费用。
  3. 3  H S E 专项资金的管理
  3. 3. 1  局、分公司计划投资的H S E项目资金、临时性重大事故隐患应急整改资金、HS E技措资金的管理执行局、分公司《事故隐患治理项目管理规定》。
  3. 3. 2  安保基金
  3. 3. 2. 1 安全环保处会同财务处，按照集团公司《安全生产保证基金管理办法》规定的缴纳范围、操作方法，以各单位固定资产原值和存货账面平均额的4‰为提取标准，测算、下达各单位安保基金分解指标。财务处依据测算分解指标，从单位生产成本中提取或划拨，并于每年3月1日、8月15日前上报集团公司。
  3. 3. 2. 2  安保基金返还部分由安全环保处统筹使用，财务处监督管理。具体的使用范围和
比例：
  a )  60%用于事故隐患治理和H S E技术措施，具体执行局、分公司《事故隐患治理项目管理规定》；
  b )  20%用于安全教育培训；
  c )  20%用于防止、消除重大事故和对H S E有特殊贡献的先进单位和个人的奖励。
  3. 3. 2. 3财产损失赔偿的调查、申报、管理，由安全环保处严格按照集团公司《安全生产保证基金自然灾害及事故损失赔偿细则》执行。
  3. 3. 2. 4对于不属于集团公司安保基金范围的如车辆等财产项目，依据有关规定或需要，可在地方保险公司投保。
  3. 3. 3  H S E 职责表现、业绩考核奖励基金
  3. 3. 3. 1  H S E 奖励基金
  a )  每年局、分公司H S E 奖励，用于单位和领导班子年终考核兑现和奖励在年度安全生产、环境保护和职业健康工作中做出突出贡献的单位和个人；
  b )  年度奖励基金确定后，由于生产经营发生变化或根据有关规定需要调整奖励额度时，由安全环保处提出，经H S E 管理委员会审议通过后，由局长（分公司经理）批准执行；
  c )  安全环保处按照局、分公司有关管理规定，在综合考核的基础上，提出奖励实施方案，经H S E 管理委员会审核批准后执行；
  d )  安全环保部门负责对奖励的实施情况进行监督；
  3. 3. 4  劳动防护用品费用
  劳动防护用品费用计划的提出、审批、下达、实施、监督、检查、考核执行局、分公司《劳保用品管理办法》。
  3. 3. 5  防暑降温费用
  防暑降温费用计划的提出、审批、发放、监督管理执行局、分公司《防暑降温管理规定》。
  3. 3. 6  职业健康管理费用
  3. 3. 6. 1  根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的规定，用人单位应承担用于保证全体员工身体健康、不断改善劳动条件、预防职业病及职业多发病等健康
  管理费用，主要包括：
  a )  工作场所卫生检测费；
  b )  职业健康检查费用；
  c )  职业病诊断、鉴定及其相关费用；
  d )  疑似职业病人在诊断、医学观察期间的费用； e )  职业病、康复费用；
  f )  因工伤残以及丧失劳动能力等工伤医疗和社会保障费用；
  g )  有毒有害岗位性补贴；
  h )  职业病人依法获得的赔偿费用。防暑降温费发放标准
  3. 3. 6. 2  职业健康管理经费应纳入企业预算，各二级单位将健康管理经费纳入本单位年度计划。
  3. 3. 6. 3  有毒有害岗位性补贴发放范围、标准、实施、监督管理执行局、分公司《有毒有害岗位性补贴管理规定》，计入工资总额，由单位成本列支。
  3. 3. 7  环境保护资金
  3. 3. 7. 1  环境保护资金来源
  a ) 计划、财务及专业生产管理部门应按照集团公司《油田企业H S E 管理体系环保管理内容实施要点》(2002年9月试行)的要求落实环境保护资金：建设项目环保配套项目投资计入项目投资，施工作业环保费用计入作业定额，环保设施运行费用计入生产成本，环保限期整改项目计入年度技

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