公共事业管理专业就业前景(详解6篇)
公共事业管理专业就业前景(详解6篇) 公共事业管理专业就业前景详解(一):
公共事业管理培养目标
本专业培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的本事,能在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。
公共事业管理开设课程
该专业除开设马克思主义哲学、政治经济学等公共基础课外,主要讲授的课程有管理学原理、管理经济学、管理信息系统、人力资源开发与管理、管理心理学、公共事业管理、运筹学、会计学、应用统计学、财务管理、市场营销、行政学原理、行政法学、公共关系学、管理伦理学、市政管理学、管理定量分析、宏观经济学、微观经济学、公共政策与分析等。劳动保障、社会学
公共事业管理就业方向
公共事业管理专业旨在培养具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的本事,能在文教、体育、卫生、环保、社会保险、艺术等公共事业单位的行政管理部门从事管理工作的高级专门人才。其中艺术管理包括影视策划、制片管理、文化遗产管理等多个专业方向,是近年来兴起并比较热门的专业。
党政机关、企事业单位、社会团体、公共服务系统的办公和管理工作。
公共事业管理专业就业前景详解(二):
公共事业管理就业前景:
公共事业管理专业作为一个新专业,其社会需求十分强烈,并且需求量极大,这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位,没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。另外公共事业管理专业学生还能够参加国家公务员考试进入政府系统,参加MPA考试进行进一步深造。所以,无论从社会发展对人才的总需求,还是从毕业生就业和进一步深造来看,其专业发展前景都十分看好。
公共事业管理就业方向:公共事业管理专业学生具有较强的分析确定本事,掌握系统扎实的公共事业管理基础理论与方法,具备广博的相关学科知识与技能,能够从事党政、教育、科研及企事业管理工作。
公共管理专业就业前景:
根据有关权威统计机构统计分析,公共事业管理的毕业生就业率为:79.53%
热门分析:我国未来的国家管理机构队伍中将会越来越多地出现公共事业管理专业培养的高级专门人才。
高素质的公共事业管理队伍,能提升一个民族乃至一个国家在国际上的地位。周公解梦 剪头发
未来热门走向:
公共事业管理专业就业前景:主要到文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理
公共事业管理专业就业前景详解(三):
1、公共事业管理专业简介
公共事业管理专业培养掌握现代化管理理论、技术与方法等基本知识和本事,有必须的自然科学基础和工程科学技术知识背景,具有较强理论联系实际本事,能在文教、体育、卫生、环保、社会保险等公共事业管理机构和其它社会中介组织从事管理工作的应用型高级专业人才;要求学生具有扎实的经济学和管理学基础,熟练运用各种经济分析工具,熟悉环境经济与管理活动规律和我国环境政策及有关法规,具备独立进行环境经济调查研究、分析解决实际问题、参与环境经济管理宏观决策的本事。
2、公共事业管理专业就业方向
本专业学生毕业后可在文教、体育、卫生、社区、老年事业、社会保障等公共事业单位的行政管理部门,老年产业单位,高校、科研单位、政府机关工作。
从事行业:
毕业后主要在新能源、物业管理、房地产等行业工作,大致如下:
1、物业管理商业中心
2、新能源
3、房地产[由整理]
4、其他行业
5、快速消费品食品饮料化妆品
从事岗位:
毕业后主要从事人事专员、项目技术员、综合管理类等工作,大致如下:
1、项目技术员
2、营运部长梦见很多坟墓
3、销售经理
4、综合管理类
5、人事专员
工作城市:
毕业后,北京、上海、广州等城市就业机会比较多,大致如下:
1、北京
2、上海
3、广州
4、杭州
5、深圳
6、南京
7、武汉
8、厦门
高效时间管理 3、公共事业管理专业就业前景
公共事业管理专业作为一个新专业,其社会需求十分强烈,并且需求量极大,这是我国继经济体制改革、政府体制改革后事业组织管理体制的改革形势所决定的。
要建立政事分开、管理自主科学、面向社会、独立的社会主义事业单位,没有众多的高层次的公共事业管理人才是不行的。另外公共事业管理专业学生还能够参加国家公务员考试进入政府系统,参加MPA考试进行进一步深造。所以,无论从社会发展对人才的总需求,还是从毕业生就业和进一步深造来看,其专业发展前景都十分看好。
公共事业管理专业就业前景详解(四):
公共事业管理专业解析
公共事业管理专业是培养公务员与管理干部及研究公共政策和公共事务管理的专业。随着我国改革开放的不断深入和经济建设的持续发展,政府和其他公共管理部门的职能及管理手段正在发生深刻变化。公共事业管理专业主要是为国家培养现代公共管理人才,加强公共政策与管理的深入研究,以促进国家的改革与发展。
该专业具有研究性、实用性和综合性的特点。研究性表此刻必须对公共管理理论与方法
进行研究,加强中国社会与国际社会历史与现状的比较研究,并对当前国内公共管理的热点、重点问题与对策加以研究;实用性则表现为学生必须具有善于学习和勇于创新的本事、分析和解决实际问题的本事、适应环境变化和创业竞争的本事、与他人协作和国际交往的本事;综合性即以政治学和经济学为主,以法学、社会学、管理学以及工程共事业的活动,并经过对这些活动的本质与现象、主体与客体、观念与技术、资料与形式、制度与过程、历史与未来的研究,掌握公共事业管理的规律性,帮忙和推动这些活动的科学化、法制化、合理化、规范化和时代化进程。
公共事业管理专业发展历史
该专业教育分为师范类和非师范类两个方向,其中,涉及的体育、卫生、环保、社会保险等非师范类教育都是由教育管理专业衍生而来。教育管理专业的产生、构成与发展是以近代国家社会政治、经济的发展为基础,以近代公共教育制度建立发展的进程为背景。
19世纪以来,欧美各国先后设置管理全国教育的教育行政机构,1817年普鲁士设置教育部,1828年法国设教育部,1871年日本设立文部省,1899年美国成立教育部,德国直到1979年才设立联邦教育部。然而教育管理专业的开设是20世纪的事情,本世纪初法国首先
出现培养教育管理人才的现象,这是由于当时法国认为:国家有权把整个教育事业作为制度加以组织管理,并负责建立教育行政管理机构,任用教育人员,建立教育的诸种设施,以及用法律规范、国家控制或干预教育活动的程度。德国培养专门的教育管理人才的做法影响其他如美、法等国家并使这些国家也开设了专门培育教育管理人才的专业,以加强对教育事业的管理。
二次大战后,随着资本主义经济的迅猛发展,社会生活中的文化教育、体育事业、卫生事业等都获得了巨大的发展,另外经济飞速发展所带来的环境问题的恶化也使环境保护机构普遍设立,社会保险等社会的稳定器也开始出现于经济生活中,这些公共事业机构的产生要求社会对它们进行有序的管理,这样教育管理专业就由单一型方向产生出包括文教、卫生、体育、社会保险、环境保护等方向的公共事业管理专业。并且由于这些公共事业机构直接涉及人们的日常生活和经济活动而受到高度重视,社会对公共事业管理人员要求具有专门的知识,受到专门的训练,这样,公共事业管理专业普遍在西方发达国家教育中建立起来,并发展成为一个完整的体系,包括了公共事业的所有方面。
泡凤爪 在新中国建国后,包括教育管理专业在内的公共事业管理专业被人们称为一门被遗忘的
学科而长期排斥在教育科学之外。这是由于当时的具体背景条件决定的:在当时,我国百废待兴,各项事业的建设刚刚展开,经济、文化、教育等事业由于经过长期战乱而远远落后,由于科技水平的落后,专业人才的匮乏,所以认识不到公共事业管理人才的重要性。加上受前苏联的影响较大,教育体制基本按照前联苏斯模式建立,这导致了一度开放的教育管理课程停上。4个字的游戏名字
我国在改革开放后,随着经济建设的顺利进行,人们生活也得到提高。经济交往日益频繁,人们对文教、卫生、体育、环保、社会保险等公共事业机构的建立和完善呼声日涨,各项公共事业机构随之建立起来,而此时国外公共事业机构管理经验,管理方法也进入我国,这就迫切需要专业人才来加以掌握,以便更加科学、有效地管理公共事业机构,使这些机构处于良好的运作状态之中,我国的公共事业管理专业应运而生,并加以了细化分类。即把公共事业管理专业分为师范类和非师范类。经过近10多年的建设,公共事业管理专业已在我国初具规模,不仅仅有许多院校开设了公共事业管理专业,并且构成了一个完整的教育体系,从培养专科、本科大学生到培养硕士、博士生。每年向全国各地招收很多的学生,并向社会源源不断地输送具备现代管理理论、技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的本事,在文教、卫生、环保、社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理
工作的高级专门人才。
公共事业管理专业在西方发达国家的开设具有较长的历史,已发展成为一个成熟的专业,并且随着社会分工的细化,该专业在西方发达国家已呈细化的趋势。即把公共事业管理专业不仅仅分成师范类与非师范类专业,并且分成环境保护机构管理专业、卫生机构行政管理专业、体育机构管理专业以及社会保险机构管理专业等。并辅以相应的背景知识训练与培养,以真正培养专业化人才。
21世纪以来,我国市场经济体制逐步建立,经济与政治体制改革正加紧进行,各行业都要求具备专门知识,受过良好专业训练并适应社会提高和时代发展的专业人才来进行管理,国内外竞争更加激烈,这就要求我们的专门管理人才要具备国际社会同类人才的知识水平,以便在各种竞争中立于不败之地。所以要求在教育层次上首先与世界同步,这对于我国仍是新兴学科的公共事业管理专业来说是个巨大挑战。但总的来说,公共事业管理专业具有较强的生命力,而社会的需求必然给它以强大的动力,促进它进一步走向成熟和完善,并为我国现代化建设事业供给杰出的高级管理人才。
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